Berapakah gaji karyawan PT Sinar Jernih Sarana? Seorang calon karyawan tentu saja wajib tahu gaji yang nantinya kalian dapatkan jika menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Belakangan ini memang banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Sinar Jernih Sarana ialah salah satu perusahaan yang memberikan bayaran cukup besar kepada karyawannya.
Badan usaha ini sudah terpercaya dan kini menjadi penjalan roda perekonomian di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT Sinar Jernih Sarana sering kali memberi kesempatan guna membantu para pencari loker agar mendapatkan posisi yang diinginkan.
Ini dikarenakan bidang usahanya terus mengalami kemajuan bahkan, bisa sampai ke negeri orang. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai bakat sehingga ini menjadi jalan bagi kamu memiliki pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah anda pengen tau berapakah gaji karyawan PT Sinar Jernih Sarana? Nah untuk anda yang kepo gaji karyawan PT Sinar Jernih Sarana terbaru, silakan perhatikan tulisan ini.
Sedikit Tentang PT Sinar Jernih Sarana
PT Sinar Jernih Sarana merupakan satu diantara perusahaan yang sudah membangun kantor yang sekarang ini tersebar di tanah air.
PT Sinar Jernih Sarana telah memberi dedikasi yang baik untuk kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang ini mengalami perkembangan yang pesat. Sehingga total pelanggannya sekarang semakin meningkat. Tak ayal PT Sinar Jernih Sarana merupakan salah satu agensi terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Sinar Jernih Sarana
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Sinar Jernih Sarana
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberi sarana dan tunjangan guna meningkatkan pekerjaan para pegawai. Yang mana kelebihan yang satu ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak tambahan lain, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah serta fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu tunjangan bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari PT Sinar Jernih Sarana.
Cara Melamar Kerja di PT Sinar Jernih Sarana
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT Sinar Jernih Sarana, Anda dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Yuk perhatikan tulisan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Sinar Jernih Sarana terus merekrut rekan kerja baru. Info yang satu ini kebanyakan di umumkan melalui sosial media resmi PT Sinar Jernih Sarana.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan perusahaan lain. Apabila kalian ingin kerja di PT Sinar Jernih Sarana maka lengkapi segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Sinar Jernih Sarana:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan yang mesti disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada informasi lowongan kerja, Untuk itu baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Sinar Jernih Sarana
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Sinar Jernih Sarana, Tentu kita sangat perlu memikirkan aspek lainnya seperti keunggulan yang bisa dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja kita tidak mau kalau menanggung tugas namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Oleh sebab itu kamu harus tahu dulu keunggulan-keunggulan bila menjadi bagian dari PT Sinar Jernih Sarana.
Mari simak ulasan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Sinar Jernih Sarana semua posisi sudah kalian lihat lewat runtaian informasi diatas, besarannya tentu sudah sama dengan beban yang hendak dipikul.
2. Jam Flexible
PT Sinar Jernih Sarana Telah mengontrol waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama dengan anak dan istri.
Bukan itu aja, Anda juga bisa menetap di rumah ketika menjelang weekdays atau pergi untuk berlibur sampai aktivitas pekerjaan datang.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya kalian memastikan untuk kerja di PT Sinar Jernih Sarana akan berpotensi menerima beraneka benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Bukan hanya itu aja, profit lain juga dapat kamu dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi sampai dengan tempat bekerja yang enak dan pekerjaan akan gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu anda tidak berharap bekerja diposisi itu terus menerus selama tahunan kan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Sinar Jernih Sarana dapat memberikan promosi untuk pegawai yang mempunyai kemampuan loh.
Sehingga nantinya Tingkat pekerjaan serta masa mendatang kalian amat bagus untuk kalian yang mau maju. Bukan cuma, melainkan Status sosial serta keinginan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Menunjang
Mendapatkan tempat bekerja yang mendorong ialah idaman banyak pegawai. Pengaruh memiliki lingkungan yang mendorong maka aktifitas kerja menjadi lebih optimal.
Hal ini bisa kau rasakan di PT Sinar Jernih Sarana, sebab konsentrasi utama perusahaan ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Sinar Jernih Sarana
Gaji karyawan PT Sinar Jernih Sarana amat sesuai tetapi kamu perlu mengenal posisi-posisi apa yang diperlukan agensi, untuk itu kalian wajib tahu isu seputar posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Marilah baca materi berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini banyak dicari oleh agensi sebab jadi salah satu unsur penting agar agensi mampu maju. Pencatatan yang benar akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga situasi kas akan lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala kamu mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk menampilkan kecakapan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengontrol posisi yang amat krusial dalam kemajuan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat mencapai visi tersebut diperlukan sumber daya yang ahli dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tak akan tergenggam, oleh sebab itu Human Resource Development jadi salah satu posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan menjadikan badan usaha seimbang dan bisa mengatur para pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan optimal sesuai dengan Standard Operasional yang berlaku.
3. Sales
Penjualan jadi salah satu sektor penting dalam sebuah agensi jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini memiliki peranan agarbisa memperbesar sales perusahaan seperti yang diharapkan oleh owner bidang usaha.
Kemampuan dan ide-pandangan baru cemerlang kamu dapat jadi modal penting untuk kerja di Agensi ini. Sehingga kemampuan marketing kalian agar bisa jadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan dipaksa agar bisa didalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Pada posisi ini, kamu akan diminta untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dan lainnya.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Sinar Jernih Sarana Semua Posisi beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.