Berapakah gaji karyawan PT Prudential Life Assurance? Seorang pekerja tentu saja harus tau uang yang nanti akan anda peroleh jika menjadi pegawai mereka. Seperti itu bukan?
Sekarang-sekarang ini banyak sekali yang menanyakan tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, hal ini karena PT Prudential Life Assurance adalah salah satu agensi yang memberi gaji sangat besar kepada para karyawannya.
Perusahaan yang kami sebutkan selalu bisa diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang uang di Indonesia. Bukan hanya itu, PT Prudential Life Assurance sangat sering memberikan kesempatan kerja guna menyokong para pencari kerja agar dapat peranan yang sesuai harapan.
Ini karena agensi terus mengalami peningkatan kerennya, bisa ke negara lain. Oleh karenanya dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang memiliki kecakapan dan ini menjadi peluang bagi kamu meraih job.
Sementara itu, apa kalian ingin tau berapa gaji karyawan PT Prudential Life Assurance? Bagi kalian yang penasaran gaji karyawan PT Prudential Life Assurance terlengkap, marilah simak materi berikut ini.
Sedikit Tentang PT Prudential Life Assurance
PT Prudential Life Assurance ialah satu diantara perusahaan yang sudah mempunyai cabang yang sekarang ini sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Prudential Life Assurance sudah memberikan kontribusi yang bagus untuk perekonomian indonesia dan sekarang ini mengalami perkembangan yang pesat. Sehingga total constumernya saat ini semakin meningkat. Tak heran PT Prudential Life Assurance ialah satu diantara perusahaan ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Prudential Life Assurance
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Prudential Life Assurance
Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, pegawai juga diberi fasilitas serta prasarana untuk memaksimalkan performa para pegawai. Yang mana kelebihan yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi keinginannya.
Ada pun beberapa sarana lain, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai berbeda. Bukan itu aja gaji kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan PT Prudential Life Assurance.
Cara Melamar Kerja di PT Prudential Life Assurance
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT Prudential Life Assurance, Kamu dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari baca ulasan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Prudential Life Assurance terus membuka lowongan kerja baru. Info yang satu ini banyak diberitahukan via media digital asli PT Prudential Life Assurance.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan badan lainnya. Apabila kamu pingin kerja di PT Prudential Life Assurance lebih baik lengkapi persyaratan berikut untuk melamar menjadi rekan kerja PT Prudential Life Assurance:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info perekrutan karyawan, Jadi cek dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Prudential Life Assurance
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Prudential Life Assurance, Kita harus melihat aspek lain seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentunya kalian nggak pengen kalau bekerja tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Maka dari itu kalian mesti tahu kelebihan-kelebihan bila menjadi bagian dari PT Prudential Life Assurance.
Marilah perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Prudential Life Assurance semua posisi telah kalian pahami melalui tabel yang sudah kami paparkan, besarannya pastinya sudah sesuai dengan resiko yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Prudential Life Assurance Sudah mengendalikan jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati momen bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, kalian juga bisa tinggal di rumah dikala akhir pekan atau memilih untuk berlibur sampai kesibukan kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Jikalau anda memastikan untuk bekerja di PT Prudential Life Assurance akan berpotensi mendapatkan beraneka bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, keuntungan lain juga bisa anda dapatkan contohnya seperti risiko yang tak tinggi hingga daerah kerja yang nyaman hingga profesi akan lebih cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu anda tak berkeinginan bekerja dengan posisi itu itu aja selama tahunan kan? Namun, untungnya PT Prudential Life Assurance menawarkan peningkatan penghasilan untuk karyawan yang mempunyai potensi lho.
Sehingga nantinya Tingkat pekerjaan serta kehidupan kamu sangat bagus bagi kamu yang mau terus maju. Tidak hanya itu saja, namun jabatan dan keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Mempunyai lingkungan bekerja yang mendukung ialah impian banyak pegawai. Efek mendapatkan tempat yang bagus membuat kerjaan akan lebih optimal.
Hal ini dapat kau dapatkan di PT Prudential Life Assurance, sebab konsentrasi utama perusahaan yang satu ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Prudential Life Assurance
Gaji karyawan PT Prudential Life Assurance sungguh-sungguh besar namun kalian perlu mengenal jabatan-jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, jadi kalian wajib tahu berita perihal posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan.
Mari simak materi berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan yang satu ini amat dicari oleh agensi sebab jadi salah satu unsur yang penting sekali agar agensi bisa berkembang. Akuntansi yang benar akan menjaga ekosistem badan usaha sehingga kondisi kas akan menjadi lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kamu mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk menampilkan bakat yang bagus.
2. Human Resource Development
Manusia mengatur peran yang sangat fundamental dalam keberhasilan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, untuk menempuh misi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang baik dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan agensi tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu HRD jadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Keberadaannya akan menjadikan badan usaha sama berat dan dapat mengontrol pegawainya sehingga dapat bekerja dengan pol sesuai Peraturan badan usaha.
3. Sales
Sektor penjualan adalah satu diantara yang cukup krusial di dalam corporate barang ataupun jasa. Posisi ini memiliki tujuan agardapat memperbesar koneksi agensi seperti yang didambakan oleh pemegang saham perusahaan.
Kemampuan dan ide-inspirasi unik kamu dapat jadi modal penting agar diterima di Agensi yang satu ini. Oleh karenanya kecakapan digital marketing kalian agar bisa menjadi karyawan perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya dunia teknologi sekarang perusahaan diharapkan agar bisa didalam adaptasi dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kalian diharuskan untuk memahami keterampilan seperti service harware, pemasaran digital dan lain-lain.
Itulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Prudential Life Assurance Semua Jabatan serta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.