Berapakah gaji karyawan PT Pou Chen Indonesia? Sebagai seorang karyawan tentu saja mesti paham besaran uang yang nanti akan kalian dapat jika kerja disana. True?
Belakangan ini banyak yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, karena PT Pou Chen Indonesia merupakan badan yang memberikan gaji lumayan besar kepada para pegawainya.
Badan yang kami sebutkan sudah terpercaya dan kini jadi penopang uang di nusantara. Bukan itu saja, PT Pou Chen Indonesia sering membuka loker guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar mendapatkan peranan yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami kemajuan kerennya, sampai ke negara tetangga. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai bakat sehingga keadaan ini jadi salah satu kesempatan untuk kalian memiliki pekerjaan.
Sementara itu, apa kalian ingin tau berapakah gaji karyawan PT Pou Chen Indonesia? Bagi anda yang mau tahu gaji karyawan PT Pou Chen Indonesia semua posisi, marilah simak pengkajian berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Pou Chen Indonesia
PT Pou Chen Indonesia merupakan company yang udah mempunyai cabang yang tersebar di dalam negeri.
PT Pou Chen Indonesia sudah memberikan kontribusi yang baik untuk kondisi ekonomi nusantara dan kini mengalami perkembangan dengan pesat. Sehingga jumlah constumernya saat ini makin bertumbuh. Tak ayal memang PT Pou Chen Indonesia ialah salah satu diantara agancy ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Pou Chen Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Pou Chen Indonesia
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberi sarana dan prasarana guna meningkatkan pekerjaan para pegawai. Yang mana kesempatan tersebut bisa menaikan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa privilage lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan Tetap
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja tunjangan bisa berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Pou Chen Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Pou Chen Indonesia
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Pou Chen Indonesia, Anda dapat coba untuk melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Yuk perhatikan tulisan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Pou Chen Indonesia terus merekrut karyawan baru. Warta yang satu ini banyak di publikasikan melalui media digital asli PT Pou Chen Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan badan lain. Apabila kamu mau kerja di PT Pou Chen Indonesia lebih baik persiapkan persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi pegawai PT Pou Chen Indonesia:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Banyak persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Pou Chen Indonesia
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Pou Chen Indonesia, Tentu saja kita perlu sekali mempertimbangkan prosfek lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kalian tidak pingin apabila mengambil jobdesk akan tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Oleh karena itu anda mesti tahu keunggulan-keunggulan jika bekerja di PT Pou Chen Indonesia.
Ayo perhatikan ulasan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Pou Chen Indonesia semua posisi sudah kalian lihat via rangkaian data yang telah disediakan, jumlahnya tentu saja sudah sesuai dengan beban yang akan dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Pou Chen Indonesia Sudah mengatur jam kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan orang tercinta.
Bukan hanya itu saja, Anda juga dapat menetap di rumah saat menjelang weekdays atau memilih untuk bertamasya sampai kesibukan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau anda mempertimbangkan untuk bekerja di PT Pou Chen Indonesia maka potensi untuk mendapat beraneka keuntungan lainnya seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan cuma itu saja, profit lain juga bisa kamu dapatkan seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi hingga lokasi beroperasi yang nyaman dan pekerjaan akan lebih mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pegawai tentu anda tidak mau bekerja diposisi itu terus menerus selama tahunan bukan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Pou Chen Indonesia menawarkan kenaikan gaji untuk pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Dan nantinya Jenjang pekerjaan dan masa mendatang kamu benar-benar bagus untuk anda yang berharap memperbaiki nasib. Bukan hanya, namun pangkat dan keinginan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mensupport
Memiliki tempat kerja yang mensupport adalah idaman banyak orang. Dengan memiliki lingkungan yang mendukung maka kerjaan lebih lebih ringan.
Hal ini bisa kamu rasakan di PT Pou Chen Indonesia, sebab fokus utama agensi yang satu ini adalah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Pou Chen Indonesia
Gaji karyawan PT Pou Chen Indonesia sungguh-sungguh tinggi namun anda disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa yang ada di perusahaan, oleh karena itu anda perlu tahu info seputar jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Silakan baca pengkajian di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini benar-benar dibutuhkan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu elemen penting agar agensi mampu untuk maju. Dengan pencatatan yang baik akan menjaga ekosistem agensi sehingga kondisi keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan ketika Anda mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menampilkan kecakapan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengontrol peran yang benar-benar essensial dalam kesuksesan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat mencapai visi tersebut dibutuhkan kekuatan yang ahli dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian misi badan usaha tidak akan tergenggam, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan menjadikan perusahaan konstan dan mampu mengontrol pegawainya sehingga bisa beroperasi dengan maksimal sesuai dengan Standard Operasional agensi.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah salah satu sektor sangat penting di dalam bidang usaha jasa atau barang. Jabatan yang satu ini memiliki peranan untuk bisa memperbesar sales agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat serta inspirasi-ide unik kalian bisa jadi modal agar bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karena itu kesanggupan strategi marketing kamu untuk dapat menjadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya teknologi sekarang perusahaan dituntut untuk kapabel didalam habituasi dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, kita diharuskan untuk memahami dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dll.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Pou Chen Indonesia Semua Jabatan lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.