Berapakah gaji karyawan PT Pahala Bahari Nusantara? Seorang pegawai tentu mesti tau gaji yang akan kalian dapatkan jika menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang bertanya perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Pahala Bahari Nusantara merupakan salah satu perusahaan yang memberi gaji tinggi kepada para pegawainya.
Perusahaan yang satu ini sering diandalkan dan kini menjadi penjalan roda peruangan di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT Pahala Bahari Nusantara sering kali memberikan kesempatan kerja agar mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah agar mendapat peran yang sesuai ekspetasi.
Ini dikarenakan bidang usahanya terus berkembang bahkan, bisa ke negara tetangga. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai kesanggupan dan keadaan ini menjadi salah satu kans bagi kamu memiliki job.
Tapi, apa kalian penasaran berapakah gaji karyawan PT Pahala Bahari Nusantara? Buat anda yang kepo gaji karyawan PT Pahala Bahari Nusantara terbaru, silakan simak tulisan berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Pahala Bahari Nusantara
PT Pahala Bahari Nusantara adalah agensi yang udah memiliki perusahaan yang sekarang ini sudah dibangun di Indonesia.
PT Pahala Bahari Nusantara memberikan partisipasi yang baik untuk kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini mengalami perkembangan yang cepat. Oleh sebab itu total constumernya kini semakin berkembang. Tak ayal PT Pahala Bahari Nusantara adalah salah satu agancy ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Pahala Bahari Nusantara
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Pahala Bahari Nusantara
Selain itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberi fasilitas serta tunjangan untuk mengoptimalkan pekerjaan mereka. Dimana kelebihan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji dan fasilitas karyawan beda. Bukan itu saja tunjangan kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT Pahala Bahari Nusantara.
Cara Melamar Kerja di PT Pahala Bahari Nusantara
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Pahala Bahari Nusantara, Kamu bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Pahala Bahari Nusantara terus merekrut rekan kerja baru. Informasi yang satu ini umumnya di share via sosmed sah PT Pahala Bahari Nusantara.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sesuai dengan badan usaha lain. Jika kalian berniat kerja di PT Pahala Bahari Nusantara ada baiknya penuhi persyaratan berikut untuk melamar jadi karyawan PT Pahala Bahari Nusantara:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Ada Persyaratan yang harus disediakan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada info lowongan kerja, Jadi lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Pahala Bahari Nusantara
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Pahala Bahari Nusantara, Tentu kalian harus memikirkan prosfek lainnya seperti keunggulan yang akan didapat bila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu kalian ga ingin apabila kerja namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Oleh sebab itu kamu harus tahu dulu keunggulan jika jadi pegawai PT Pahala Bahari Nusantara.
Marilah baca pembahasan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Pahala Bahari Nusantara semua posisi udah kalian baca via tulisan yang telah disediakan, besarannya pastinya sudah sesuai dengan resiko yang akan dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Pahala Bahari Nusantara Telah mengatur waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk bisa quality time bersama dengan isti dan anak.
Bukan itu aja, kamu juga bisa menetap di rumah dikala akhir pekan atau pergi untuk berwisata hingga aktivitas dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau anda memastikan untuk menjadi bagian di PT Pahala Bahari Nusantara maka ada kemungkinan menerima berjenis-jenis keuntungan lain seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu saja, benefit lain juga bisa anda peroleh contohnya seperti risiko yang tak terlalu tinggi sampai dengan tempat kerja yang nyaman hingga profesi akan lebih cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu aja kamu tak berharap kerja diposisi itu terus menerus selama tahunan kan? Tetapi, untungnya PT Pahala Bahari Nusantara bisa memberikan promosi bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Jenjang pekerjaan dan masa depan kamu benar-benar bagus untuk kamu yang berharap memperbaiki nasib. Tidak hanya, akan tetapi jabatan serta keperluan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Memiliki tempat kerja yang mendorong merupakan dambaan banyak orang. Efek memiliki lingkungan yang mendukung maka aktifitas kerja akan lebih maksimal.
Hal ini dapat kau rasakan di PT Pahala Bahari Nusantara, sebab konsentrasi inti agensi yang satu ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Pahala Bahari Nusantara
Gaji karyawan PT Pahala Bahari Nusantara betul-betul sesuai melainkan anda harus mengenal posisi-posisi apa yang ada di perusahaan, oleh karenanya kalian perlu tahu isu seputar posisi apa yang yang tersedia.
Yuk simak tulisan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi ini benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan karena jadi salah satu elemen yang penting sekali agar perusahaan mampu maju. Dengan pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan agensi sehingga situasi kas akan konsisten.
Oleh sebab itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan ketika kamu menerima kans bekerja persiapkan diri untuk menampakkan bakat yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengendalikan peranan yang sungguh-sungguh penting dalam keberhasilan sebuah perusahaan dalam mendominasi industri. Tapi, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan sumber daya yang baik dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut misi agensi tak akan terpenuhi, oleh sebab itu HRD menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Presensinya akan membikin perusahaan konsisten dan bisa mengontrol karyawannya sehingga dapat melintas dengan maksimal sesuai dengan Misi agensi.
3. Sales
Sales merupakan satu diantara yang cukup krusial dalam agensi barang ataupun jasa. Posisi yang satu ini memiliki tugas agardapat memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh owner perusahaan.
Bakat serta pandangan baru-inspirasi cemerlang Anda bisa jadi modal agar bisa bekerja di perusahaan ini. Oleh karenanya kesanggupan strategi penjualan Anda agar dapat menjadi bagian badan usaha yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya zaman sekarang perusahaan diharapkan untuk dapat didalam menyesuaikan diri dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, kita akan dituntut untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan sebagainya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Pahala Bahari Nusantara Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.