Skip to content 
Berapakah gaji karyawan PT Honda Lock Indonesia? Seorang calon pekerja tentunya mesti tau buruh yang nanti akan kalian dapatkan apabila kerja disana. Benar?
Beberapa waktu ini memang banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Honda Lock Indonesia adalah badan yang memberi uang lumayan besar kepada para karyawannya.
Agensi ini sudah terpercaya dan menjadi salah satu penopang uang di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT Honda Lock Indonesia sering kali memberikan loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar mendapat pekerjaan yang sesuai harapan.
Ini dikarenakan perusahaan terus meningkat bahkan, bisa sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai potensi sehingga situasi ini jadi salah satu momen bagi kamu meraih pekerjaan.
Tetapi, pernahkah kalian ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Honda Lock Indonesia? Nah untuk kalian yang pengen tahu gaji karyawan PT Honda Lock Indonesia semua posisi, mari perhatikan materi berikut ini.
Sekilas Tentang PT Honda Lock Indonesia
PT Honda Lock Indonesia ialah agensi yang telah memiliki perusahaan yang kini sudah dibangun di dalam negeri.
PT Honda Lock Indonesia sudah memberikan dedikasi yang besar bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sudah mengalami kemajuan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang semakin bertambah. Tidak mengherankan PT Honda Lock Indonesia ialah salah satu diantara perusahaan terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Honda Lock Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Honda Lock Indonesia
Sementara itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga diberi fasilitas dan prasarana untuk mengembangkan pekerjaan mereka. Dimana manfaat yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa tambahan lain, seperti:
- Insentif
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji beserta fasilitas pegawai berbeda. Selain itu gaji bisa berubah seketika sesuai kebijakan PT Honda Lock Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Honda Lock Indonesia
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT Honda Lock Indonesia, Kalian bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Marilah simak pengkajian di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Honda Lock Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Warta ini kebanyakan di share via website resmi PT Honda Lock Indonesia.
Persyaratan minimal yang di tetapkan lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Bila Anda pengen melamar ke PT Honda Lock Indonesia ada baiknya lengkapi persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Honda Lock Indonesia:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Banyak persyaratan yang mesti disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info perekrutan karyawan, sehingga lihat terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Honda Lock Indonesia
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Honda Lock Indonesia, Tentu kita harus memikirkan aspek lainnya seperti keunggulan yang akan didapat apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya anda tidak ingin kalau bekerja tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar? Dengan begitu kamu wajib tahu dulu keunggulan bila menjadi pegawai PT Honda Lock Indonesia.
Yuk simak pembahasan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Honda Lock Indonesia semua posisi telah anda pahami melalui data diatas, nominalnya pastinya telah sesuai dengan resiko yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Honda Lock Indonesia Telah mengatur jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang cukup untuk bisa quality time bersama anak dan istri.
Kemudian, Anda juga bisa tinggal di rumah ketika akhir pekan atau pergi berlibur hingga aktivitas pekerjaan datang.
3. Banyak Benefit
Jika kamu memastikan untuk menjadi bagian di PT Honda Lock Indonesia akan ada kemungkinan menerima bermacam-macam bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Tidak hanya itu doang, keuntungan lain juga bisa kalian peroleh contohnya seperti risiko yang tidak tinggi sampai tempat beroperasi yang enak dan pekerjaan bisa cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu kamu tak berkeinginan kerja diposisi itu terus menerus selamanya kan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Honda Lock Indonesia bisa memberikan kenaikan gaji untuk pegawai yang memiliki kinerja yang baik lho.
Sehingga nantinya Tahapan profesi dan kehidupan kamu sangat bagus bagi kalian yang berharap berkembang. Tidak hanya, melainkan jabatan dan keperluan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Memiliki tempat bekerja yang mendukung ialah idaman banyak orang. Pengaruh memiliki tempat yang mensupport membuat pekerjaan mejadi lebih nyaman.
Hal ini bisa anda dapatkan di PT Honda Lock Indonesia, sebab konsentrasi inti agensi yang satu ini yaitu kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Honda Lock Indonesia
Gaji karyawan PT Honda Lock Indonesia sangat tinggi melainkan kita disaranakan untuk mengenal jabatan-jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan, oleh karena itu kalian harus tahu isu tentang jabatan apa aja yang ada di perusahaan.
Marilah simak tulisan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan ini amat dibutuhkan oleh badan usaha sebab jadi salah satu elemen yang penting sekali agar agensi mampu berkembang. Akuntansi yang benar akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga situasi kas akan menjadi lebih stabil.
Oleh karena itu jabatan ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan ketika kamu menerima peluang kerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengatur peran yang benar-benar essensial dalam kesuksesan sebuah perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, agar dapat mencapai misi tersebut dibutuhkan kekuatan yang kompeten dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut misi agensi tak mungkin terpenuhi, oleh karena itu Human Resource Development menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan membuat perusahaan konsisten dan bisa memegang pegawainya sehingga bisa melintas dengan pol sesuai Misi perusahaan.
3. Sales
Sektor penjualan merupakan jabatan krusial dalam bidang usaha barang atau jasa. Bidang yang satu ini mempunyai peran untuk dapat meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemilik agensi.
Keterampilan serta ide-inspirasi bagus kau dapat jadi aset besar agar bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan penjualan kalian agar bisa menjadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Dengan berkembangnya dunia teknologi sekarang perusahaan diharapkan agar kapabel didalam menyesuaikan dengan berkembangnya zaman. Pada Jabatan yang satu ini, kita akan diminta untuk mengerti berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran digital dan lainnya.
Begitulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Honda Lock Indonesia Semua Jabatan beserta Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.
