Skip to content 
Berapakah gaji karyawan PT Multirasa Nusantara? Seorang calon karyawan tentunya harus tau uang yang nanti akan kalian dapatkan bila bekerja disana. Benar kan?
Calon pegawai memang banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Multirasa Nusantara adalah perusahaan yang memberikan honorarium lumayan besar kepada para rekannya.
Badan ini selalu bisa diandalkan dan menjadi salah satu penopang perekonomian di Indonesia. Bukan hanya itu, PT Multirasa Nusantara sangat sering membuka loker agar memberikan bantuan kepada para pencari loker mendapatkan pekerjaan yang sesuai.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami perkembangan bahkan, bisa ke luar negeri. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki kecakapan sehingga hal ini jadi peluang untuk anda mendapat pekerjaan.
Tetapi, apa kalian ingin tahu berapa gaji karyawan PT Multirasa Nusantara? Nah untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Multirasa Nusantara terbaru, yuk perhatikan materi di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Multirasa Nusantara
PT Multirasa Nusantara adalah perusahaan yang udah memiliki cabang yang sudah dibangun di tanah air.
PT Multirasa Nusantara memberikan bantuan yang bagus bagi perekonomian tanah air dan sekarang ini berkembang dengan pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya saat ini semakin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan PT Multirasa Nusantara ialah salah satu agensi terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Multirasa Nusantara
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Multirasa Nusantara
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, pekerja juga diberi sarana dan tunjangan guna memaksimalkan pekerjaan mereka. Yang mana kesempatan ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi kepentingannya.
Ada pun beberapa privilage lainnya, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan tunjangan pegawai beda. Selain itu upah bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Multirasa Nusantara.
Cara Melamar Kerja di PT Multirasa Nusantara
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT Multirasa Nusantara, Kamu dapat coba untuk melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Yuk baca materi berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Multirasa Nusantara terus merekrut rekan kerja baru. Informasi yang satu ini banyak di wawarkan via sosmed resmi PT Multirasa Nusantara.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan badan lainnya. Jika kalian mau melamar ke PT Multirasa Nusantara maka penuhi kualifikasi berikut untuk mengajukan menjadi karyawan PT Multirasa Nusantara:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan yang harus disiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga cek ricek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Multirasa Nusantara
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Multirasa Nusantara, Tentu saja kita harus memikirkan aspek-aspek lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu kalian tidak pingin apabila bekerja namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh sebab itu anda wajib tahu kelebihan-kelebihan apabila jadi pegawai PT Multirasa Nusantara.
Ayo simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Multirasa Nusantara semua jabatan sudah kamu lihat lewat tulisan yang sudah kami paparkan, besarannya tentu saja telah sesuai dengan tugas yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Multirasa Nusantara Sudah mengontrol waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang cukup untuk dapat quality time bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa menetap di rumah saat menjelang weekdays atau pergi untuk berlibur hingga aktivitas kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Bila kamu menetapkan untuk menjadi bagian di PT Multirasa Nusantara maka berpotensi menerima bermacam-macam benefit lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Bukan hanya itu doang, benefit lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi amat sampai daerah bekerja yang enak dan profesi bisa dengan cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pegawai tentu aja anda tak berkeinginan kerja diposisi yang sama selamanya bukan? Tetapi, untung saja PT Multirasa Nusantara menjamin akan ada kenaikan penghasilan bagi karyawan yang memiliki bakat loh.
Dan nantinya Tahapan jabatan serta masa depan kalian sungguh-sungguh bagus untuk kamu yang berharap berkembang. Bukan hanya, tetapi pangkat dan keinginan kalian akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Mendapatkan lingkungan bekerja yang menyokong adalah idaman banyak karyawan. Dengan mendapatkan tempat yang bagus maka kerjaan mejadi lebih nyaman.
Semua ini bisa kau dapatkan di PT Multirasa Nusantara, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Multirasa Nusantara
Gaji karyawan PT Multirasa Nusantara sungguh-sungguh besar tapi kita harus mengenal posisi apa yang diperlukan perusahaan, oleh karenanya kalian harus tahu informasi tentang jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan.
Silakan perhatikan tulisan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan yang satu ini benar-benar diperlukan oleh agensi sebab menjadi salah satu faktor yang penting sekali agar perusahaan dapat berkembang. Dengan pencatatan yang baik akan menjaga sistem perusahaan sehingga kondisi kas akan lebih konsisten.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika Anda menerima kesempatan bekerja bersiaplah untuk menunjukkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM memegang peranan yang benar-benar krusial dalam kemajuan agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar dapat mencapai visi tersebut diperlukan kekuatan yang cerdik dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian visi badan usaha tak akan tergenggam, oleh sebab itu Divisi SDM jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Kehadirannya akan membuat badan usaha konstan dan mampu mengendalikan para pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan maksimum sesuai berdasarkan visi perusahaan.
3. Sales
Sektor penjualan adalah satu diantara krusial di dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Bidang yang satu ini mempunyai tugas untuk dapat memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh owner corporate.
Bakat serta ide-inspirasi cemerlang Anda dapat menjadi modal untuk bisa bekerja di Agensi ini. Sehingga kesanggupan marketing Anda agar bisa jadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan zaman sekarang perusahaan dituntut agar sanggup didalam pembiasaan dengan kemajuan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, kalian akan dituntut untuk memahami berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran dll.
Begitulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Multirasa Nusantara Semua Posisi dan keuntungan yang akan kamu peroleh, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.
