Skip to content 
Berapa gaji karyawan PT Mane Indonesia? Seorang calon pegawai tentu wajib mengetahui besaran uang yang akan kamu dapatkan apabila kerja disana. True?
Beberapa waktu ini banyak yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Mane Indonesia ialah agensi yang memberikan imbalan lumayan tinggi kepada para rekannya.
Agensi yang kami sebutkan sudah dipercaya banyak orang dan kini menjadi penopang uang di nusantara. Bukan itu saja, PT Mane Indonesia selalu membuka loker agar memberikan bantuan kepada para pencari loker agar dapat peranan yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami peningkatan kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak karyawan yang mempunyai kesanggupan sehingga situasi ini menjadi salah satu kans bagi anda meraih job.
Tetapi, pernahkah anda ingin tahu berapakah gaji karyawan PT Mane Indonesia? Nah untuk anda yang ingin tahu gaji karyawan PT Mane Indonesia terlengkap, Ayo perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Mane Indonesia
PT Mane Indonesia adalah company yang udah mempunyai cabang yang terletak di tanah air.
PT Mane Indonesia sudah memberikan kontribusi yang bagus bagi kondisi ekonomi tanah air dan kini mengalami kemajuan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya kini semakin berkembang. Memang tidak mengherangkan PT Mane Indonesia adalah satu diantara perusahaan terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Mane Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Mane Indonesia
Selain itu gaji pokok yang besar, karyawan juga dikasih fasilitas serta tunjangan guna mengembangkan kinerja para karyawan. Yang mana manfaat ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Ada pun beberapa sarana lain, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu bayaran kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Mane Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Mane Indonesia
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT Mane Indonesia, Kamu bisa mencoba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Marilah simak materi ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Mane Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Informasi ini umumnya di umumkan melalui sosial media resmi PT Mane Indonesia.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan badan usaha lain. Bila kamu pengen melamar ke PT Mane Indonesia ada baiknya penuhi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Mane Indonesia:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang mesti disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info lowongan kerja, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Mane Indonesia
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Mane Indonesia, Kita perlu sekali melihat hal lainnya seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kalian ga pengen kalau mengambil jobdesk akan tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar kan? Dengan begitu kamu wajib tahu keunggulan-keunggulan bila menjadi bagian dari PT Mane Indonesia.
Silakan simak ulasan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Mane Indonesia semua posisi sudah anda jumpai pada data yang kami paparkan, jumlahnya tentu saja sudah sama dengan tanggung jawab yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Mane Indonesia Sudah mengontrol jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama orang tercinta.
Bukan itu aja, kalian juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau memutuskan berlibur sampai kesibukan pekerjaan tiba.
3. Banyak Benefit
Sekiranya kalian menetapkan untuk bekerja di PT Mane Indonesia bisa berpotensi menerima bermacam-macam keuntungan lain seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Bukan cuma itu saja, profit lain juga bisa anda peroleh seperti beban kerja yang tak tinggi amat sampai daerah beroperasi yang nyaman hingga pekerjaan akan lebih mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu kalian tidak berharap bekerja dengan jabatan itu itu aja selama tahunan bukan? Namun, beruntungnya PT Mane Indonesia dapat memberikan kenaikan penghasilan untuk para pegawai yang memiliki bakat lho.
Dan nantinya Tingkat jabatan serta kehidupan di masa mendatang kamu lebih terjamin bagi anda yang mau maju. Bukan hanya, melainkan pangkat dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mendorong
Mempunyai tempat bekerja yang mensupport adalah dambaan banyak karyawan. Dampak memiliki tempat yang menyokong maka kerjaan lebih maksimal.
Semua ini bisa anda dapatkan di PT Mane Indonesia, sebab konsentrasi utama mereka yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Mane Indonesia
Gaji karyawan PT Mane Indonesia sungguh-sungguh tinggi tapi kamu disaranakan untuk mengenal jabatan apa yang diperlukan agensi, maka dari itu anda wajib tahu berita tentang posisi apa yang ditawarkan perusahaan.
Marilah simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini amat diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu faktor yang penting sekali bagi mereka bisa berkembang. Proses akuntansi yang baik akan membuat ekosistem perusahaan sehingga kondisi uang akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala kalian mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk menunjukkan keterampilan yang baik.
2. HRD
SDM mengendalikan peranan yang sangat krusial dalam kemajuan agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar bisa mencapai misi tersebut diperlukan kekuatan yang bagus dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian misi agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu satunya posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan menjadikan badan usaha normal dan mampu mengontrol bawahannya sehingga dapat berprofesi dengan pol berdasarkan Peraturan badan usaha.
3. Sales
Penjualan menjadi salah satu sektor penting dalam agensi jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai tugas agarbisa memperbesar koneksi agensi seperti yang dibayangkan oleh owner perusahaan.
Kemampuan serta ide-ide unik kalian dapat jadi modal penting agar bekerja di badan usaha yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan digital marketing Anda untuk bisa menjadi bagian agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan agar dapat dalam aklimatisasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, anda akan dipaksa untuk memahami berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan sebagainya.
Begitulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Mane Indonesia Semua Posisi serta Benefit yang akan kamu dapatkan, selamat mencoba.
