Skip to content 
Berapakah gaji karyawan PT Liwayway? Sebagai seorang pegawai tentu harus tau upah yang nantinya kamu terima bila menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan?
Belakangan ini banyak yang bertanya-tanya tentang tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Liwayway adalah badan yang memberikan upah sangat besar terhadap para pegawainya.
Agensi ini dapat diandalkan dan kini jadi penopang ekonomi di nusantara. Bukan hanya itu, PT Liwayway sangat sering memberi kesempatan agar memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan posisi yang sesuai.
Hal ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus meningkat bahkan, bisa ke luar negeri. Sehingga dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki kemampuan sehingga keadaan ini menjadi kans bagi kamu mendapat job.
Sementara itu, apa anda ingin tahu berapa sih gaji karyawan PT Liwayway? Nah untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT Liwayway semua posisi, mari simak pengkajian ini.
Sedikit Tentang PT Liwayway
PT Liwayway merupakan agensi yang udah membangun cabang yang kini tersebar di Indonesia.
PT Liwayway telah memberi peranan yang bagus bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang mengalami kemajuan dengan cepat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya saat ini makin bertumbuh. Tak ayal memang PT Liwayway merupakan salah satu agensi terbaik di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Liwayway
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Liwayway
Selain itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberi fasilitas dan prasarana untuk mengembangkan performa para karyawan. Yang mana kesempatan yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji dan fasilitas karyawan berbeda. Selain itu gaji kemungkinan besar bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Liwayway.
Cara Melamar Kerja di PT Liwayway
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT Liwayway, Kalian dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Liwayway terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini banyak diberitahukan lewat sosmed resmi PT Liwayway.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan lainnya. Jika Anda pengen mendapatkan pekerjaan di PT Liwayway maka penuhi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Liwayway:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat beberapa persyaratan yang harus disediakan, misalnya :
- CV
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info loker, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Liwayway
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Liwayway, Tentu kita harus mempertimbangkan aspek lain seperti kelebihan yang bisa didapat jika bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu saja anda gak pengen kalau kerja tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Maka dari itu kamu wajib tahu beberapa kelebihan apabila bekerja di PT Liwayway.
Marilah perhatikan materi ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Liwayway semua jabatan telah kalian jumpai lewat tabel yang kami paparkan, jumlahnya pastinya telah sesuai dengan risiko yang hendak dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Liwayway Telah mengendalikan jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang cukup untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan keluarga.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah saat menjelang weekdays atau memilih untuk berlibur sampai aktivitas pekerjaan tiba.
3. Banyak Kelebihan
Apabila anda mempertimbangkan untuk bekerja di PT Liwayway bisa ada kemungkinan mendapatkan bermacam-macam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu doang, benefit lain juga dapat kalian peroleh seperti resiko yang tak tinggi sampai lokasi kerja yang enak dan profesi bisa cepat dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu aja kamu tidak mau bekerja dengan posisi itu itu aja selamanya kan? Namun, kalian harus tenang karena PT Liwayway mampu memberikan kenaikan gaji untuk karyawan yang memiliki potensi loh.
Sehingga Jenjang profesi serta kehidupan di masa yang akan datang kalian sangat bagus bagi anda yang ingin memperbaiki masa depan. Tidak hanya itu saja, tapi pangkat dan keperluan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendorong
Mempunyai tempat kerja yang mensupport adalah dambaan banyak pegawai. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang baik maka aktifitas akan lebih lebih ringan.
Semua ini bisa kamu dapatkan di PT Liwayway, karena fokus utama perusahaan ini adalah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Liwayway
Gaji karyawan PT Liwayway betul-betul tinggi tapi kita perlu mengetahui jabatan-jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, oleh karenanya kalian wajib tahu isu perihal jabatan apa yang ada di perusahaan.
Mari perhatikan materi di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan yang satu ini betul-betul diperlukan oleh perusahaan karena menjadi salah satu elemen penting agar mereka dapat berkembang. Pencatatan yang benar akan membuat ekosistem badan usaha sehingga kondisi keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh perusahaan dan saat kalian mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk menampilkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia memegang peran yang sungguh-sungguh essensial dalam kesuksesan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat mencapai visi hal yang demikian diperlukan kekuatan yang pintar dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan badan usaha tak akan tergenggam, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi satu posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan membuat agensi sama berat dan dapat memegang karyawannya sehingga dapat bekerja dengan setinggi-tingginya berdasarkan SOP agensi.
3. Sales
Sektor penjualan jadi jabatan sangat krusial dalam sebuah agensi barang atau jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai tanggung jawab untuk dapat meningkatkan penjualan agensi seperti yang diharapkan oleh owner agensi.
Bakat dan inspirasi-ide cemerlang Anda bisa menjadi modal krusial untuk bekerja di perusahaan yang satu ini. Sehingga kesanggupan sales Anda agar bisa menjadi pegawai agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan zaman perusahaan-perusahaan dituntut untuk kapabel didalam aklimatisasi dengan berkembangnya zaman. Pada bidang ini, kita dituntut untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan software, pemasaran digital dll.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Liwayway Semua Jabatan dan Kelebihan dan kekurangannya, selamat mencoba.
