Berapakah gaji karyawan PT Keihin? Seorang pekerja tentunya wajib tahu upah yang akan kalian dapat jika menjadi karyawan mereka. Benar?
Calon pegawai memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, hal ini karena PT Keihin ialah salah satu perusahaan yang memberi imbalan lumayan tinggi terhadap para pekerjanya.
Badan ini sangat terpercaya dan kini jadi penjalan roda uang di tanah air. Tidak hanya itu, PT Keihin sering kali membuka lowongan pekerjaan agar membantu para pencari loker mendapatkan posisi yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaan terus mengalami peningkatan kerennya, bisa ke negara tetangga. Sehingga dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki bakat sehingga situasi ini jadi peluang untuk kamu memiliki job.
Akan tetapi, apa kalian ingin tau berapakah gaji karyawan PT Keihin? Untuk anda yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Keihin terlengkap, marilah baca materi berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Keihin
PT Keihin adalah satu diantara perusahaan yang udah mempunyai kantor yang sudah dibangun di tanah air.
PT Keihin memberikan bantuan yang besar bagi kondisi ekonomi nusantara dan kini mengalami kemajuan yang pesat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang ini semakin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan PT Keihin adalah salah satu diantara agancy ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Keihin
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Keihin
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pekerja juga dikasih fasilitas dan prasarana untuk mengembangkan kinerja para pegawai. Dimana kesempatan tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi keperluannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas pegawai akan berbeda. Bukan hanya itu fasilitas kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Keihin.
Cara Melamar Kerja di PT Keihin
Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT Keihin, Kalian dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari perhatikan materi ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Keihin terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini kebanyakan di umumkan lewat web sah PT Keihin.
Syarat minimal yang dipatok lebih ringan dan sekilas sama dengan badan lain. Apabila kamu pingin bekerja di PT Keihin ada baiknya persiapkan persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Keihin:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada informasi perekrutan pegawai baru, Untuk itu lihat dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Keihin
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Keihin, Tentu kalian harus melihat aspek-aspek lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kalian nggak pingin apabila kerja akan tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Oleh karena itu kamu mesti tahu dulu keunggulan-keunggulan bila kerja di PT Keihin.
Ayo baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Keihin semua jabatan telah kamu pahami via tulisan diatas, jumlahnya tentu sudah telah sesuai dengan risiko yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Keihin Telah mengatur jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama keluarga tercinta.
Bukan itu aja, Anda juga bisa tinggal di rumah ketika akhir pekan atau memilih untuk berwisata sampai aktivitas kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Jika kamu mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT Keihin bisa berpotensi menerima berbagai benefit lainnya seperti BPJS, tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu doang, keuntungan lain juga dapat anda peroleh seperti risiko yang tak terlalu tinggi hingga tempat bekerja yang nyaman hingga profesi bisa dengan gampang dijalankan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai karyawan tentu saja kalian tak berharap bekerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun bukan? Tetapi, beruntungnya PT Keihin bisa memberikan promosi bagi pegawai yang mempunyai bakat lho.
Sehingga Jenjang profesi dan masa depan kalian lebih terjamin untuk kamu yang berharap memperbaiki nasib. Bukan cuma, tapi posisi serta keperluan kamu akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Bagus
Mendapatkan lingkungan kerja yang mendorong ialah dambaan banyak karyawan. Dengan mendapatkan lingkungan yang mendorong maka pekerjaan menjadi lebih lebih rileks.
Semua ini bisa kalian rasakan di PT Keihin, sebab konsentrasi inti perusahaan yang satu ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Keihin
Gaji karyawan PT Keihin sungguh-sungguh besar melainkan kalian perlu mengetahui posisi-posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, jadi kamu wajib mengetahui kabar seputar jabatan apa yang biasanya dibutuhkan.
Mari perhatikan ulasan ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini amat diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar agensi mampu maju. Akuntansi yang baik akan menjaga kehidupan agensi sehingga keadaan keuangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak diperlukan oleh agensi dan saat Anda menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan keterampilan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengatur peran yang betul-betul vital dalam keberhasilan agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar dapat menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang bagus dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan agensi tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Posisinya akan membikin perusahaan normal dan dapat mengontrol pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan pol sesuai berdasarkan visi perusahaan.
3. Penjualan
Sales menjadi posisi krusial di dalam bidang usaha jasa atau barang. Bidang ini memiliki peranan agardapat memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh manajer agensi.
Keterampilan serta ide-inspirasi unik kamu dapat menjadi modal penting untuk bekerja di badan usaha ini. Sehingga kecakapan strategi marketing Anda agar bisa menjadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya teknologi hampir semua agensi dipaksa agar kapabel didalam adaptasi dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, kamu diharuskan untuk menguasai berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran digital dll.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Keihin Semua Jabatan lengkap Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.