Berapa gaji karyawan PT Indo Tambangraya Megah? Seorang pegawai tentu saja wajib mengetahui buruh yang nantinya akan kalian dapat jika menjadi pegawai mereka. Seperti itu bukan?
Belakangan ini banyak yang menanyakan mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, karena PT Indo Tambangraya Megah ialah salah satu perusahaan yang memberikan gaji sangat tinggi kepada para pegawainya.
Agensi ini sudah dipercaya banyak orang dan kini menjadi penopang peruangan di nusantara. Bukan hanya itu, PT Indo Tambangraya Megah selalu memberikan kesempatan kerja agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus berkembang hebatnya, bisa sampai ke negara lain. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak pegawai yang memiliki kecakapan sehingga hal ini jadi jalan bagi anda memperoleh pekerjaan.
Akan tetapi, apa anda pengen tau berapakah gaji karyawan PT Indo Tambangraya Megah? Bagi kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT Indo Tambangraya Megah terlengkap, silakan perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Indo Tambangraya Megah
PT Indo Tambangraya Megah merupakan company yang telah membangun kantor yang terletak di tanah air.
PT Indo Tambangraya Megah memberikan peranan yang bagus untuk perekonomian indonesia dan kini mengalami kemajuan yang cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang semakin meningkat. Tak heran PT Indo Tambangraya Megah ialah salah satu diantara agancy terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Indo Tambangraya Megah
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Indo Tambangraya Megah
Bukan hanya itu saja gaji utama yang besar, pekerja juga dikasih sarana dan tunjangan untuk memaksimalkan pekerjaan para karyawan. Dimana kesempatan tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan ada banyak tambahan lain, seperti:
- Insentif
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta fasilitas karyawan tidak akan sama. Bukan itu saja tunjangan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Indo Tambangraya Megah.
Cara Melamar Kerja di PT Indo Tambangraya Megah
Setelah mengetahui besaran gaji karyawan PT Indo Tambangraya Megah, Kamu bisa coba melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Yuk baca pembahasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Indo Tambangraya Megah terus membuka kesempatan loker baru. Info ini banyak diberitahukan melalui sosmed resmi PT Indo Tambangraya Megah.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan perusahaan lain. Bila Anda ingin mendapatkan pekerjaan di PT Indo Tambangraya Megah ada baiknya penuhi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan jadi rekan kerja PT Indo Tambangraya Megah:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga cek ricek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Indo Tambangraya Megah
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Indo Tambangraya Megah, Kalian perlu sekali mempertimbangkan hal lain seperti kelebihan yang akan didapat bila bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentu saja anda gak mau apabila menanggung tugas tapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar bukan? Untuk itu anda harus mengetahui keunggulan bila kerja di PT Indo Tambangraya Megah.
Mari simak pembahasan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Indo Tambangraya Megah semua jabatan sudah kalian pahami lewat rangkaian data yang sudah kami paparkan, besarannya pastinya sudah sesuai dengan risiko yang mau diemban.
2. Jam Flexible
PT Indo Tambangraya Megah Sudah mengendalikan jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk dapat quality time bersama keluarga tercinta.
Kemudian, kamu juga bisa menetap di rumah ketika akhir pekan atau memilih untuk bertamasya sampai kesibukan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Sekiranya kalian menetapkan untuk menjadi bagian di PT Indo Tambangraya Megah maka ada kemungkinan menerima berjenis-jenis keuntungan lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu aja, keuntungan lain juga dapat anda temukan contohnya seperti risiko yang tak tinggi amat hingga daerah beroperasi yang nyaman hingga profesi bisa dengan mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu aja anda tidak berkeinginan kerja diposisi itu itu aja selamanya kan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Indo Tambangraya Megah bisa memberikan peningkatan gaji untuk pegawai yang mempunyai bakat loh.
Dan nantinya Tahapan pekerjaan dan kehidupan di masa yang akan datang kalian akan terjamin untuk kamu yang berkeinginan berkembang. Tidak hanya, tapi Status sosial serta kebutuhan kamu akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat kerja yang menyokong ialah dambaan banyak karyawan. Dampak memiliki tempat yang baik maka aktifitas kerja menjadi lebih lebih ringan.
Hal ini bisa kamu dapatkan di PT Indo Tambangraya Megah, karena fokus utama agensi ini yakni kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Indo Tambangraya Megah
Gaji karyawan PT Indo Tambangraya Megah benar-benar tinggi namun kita perlu mengenal posisi-posisi apa yang biasanya dibutuhkan, oleh karena itu kalian perlu mengetahui informasi perihal posisi apa aja yang biasanya diperlukan.
Marilah simak pengkajian ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh badan usaha karena menjadi salah satu elemen penting bagi mereka bisa berkembang. Proses akuntansi yang bagus akan menjaga sistem agensi sehingga situasi kas akan stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala kalian mendapatkan peluang bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan keterampilan yang baik.
2. Divisi SDM
Manusia mengontrol peranan yang betul-betul essensial dalam keberhasilan badan usaha dalam bersaing dengan kompetitornya. Melainkan, agar dapat mencapai visi hal yang demikian diperlukan SDM yang kompeten dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan agensi tak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi SDM menjadi salah satu jabatan yang diperlukan. Kedatangannya akan membuat agensi ekuivalen dan dapat membatasi pegawainya sehingga dapat bergerak dengan pol sesuai dengan Misi perusahaan.
3. Penjualan
Sektor penjualan menjadi salah satu sektor yang cukup krusial dalam corporate barang atau jasa. Posisi ini mempunyai peran agarbisa meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat dan inspirasi-pandangan baru unik Anda bisa jadi modal krusial untuk bisa bekerja di perusahaan ini. Oleh karena itu kesanggupan strategi marketing kamu agar dapat menjadi karyawan perusahaan ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya dunia teknologi hampir semua agensi dituntut untuk sanggup didalam aklimatisasi dengan kemajuan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, anda akan diminta untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, komputerisasi dan lain-lain.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Indo Tambangraya Megah Semua Jabatan beserta Kelebihan dan kekurangannya, selamat mencoba.