Skip to content 
Berapakah gaji karyawan PT. Honda Prospect Motor (HPM)? Seorang calon pegawai tentu saja mesti tau gaji yang nanti akan kamu terima jika menjadi pegawai mereka. Benar bukan?
Calon pegawai banyak yang bingung tentang hal tersebut. Tidak heran, karena PT. Honda Prospect Motor (HPM) merupakan perusahaan yang memberikan bayaran tinggi terhadap para pekerjanya.
Perusahaan yang satu ini dapat diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang ekonomi di negeri ini. Tidak hanya itu, PT. Honda Prospect Motor (HPM) sering kali mengadakan loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar dapat posisi yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini dikarenakan agensinya terus berkembang bahkan, bisa ke negara lain. Sehingga dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai potensi sehingga ini jadi jalan bagi kamu mendapat job.
Tetapi, apakah pernah kamu ingin tau berapa gaji karyawan PT. Honda Prospect Motor (HPM)? Untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT. Honda Prospect Motor (HPM) terlengkap, marilah baca pembahasan berikut ini.
Sekilas Tentang PT. Honda Prospect Motor (HPM)
PT. Honda Prospect Motor (HPM) adalah company yang sudah mempunyai kantor yang terletak di tanah air.
PT. Honda Prospect Motor (HPM) memberikan partisipasi yang baik bagi perekonomian tanah air dan kini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya sekarang semakin meningkat. Tak ayal memang PT. Honda Prospect Motor (HPM) ialah salah satu diantara agensi ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT. Honda Prospect Motor (HPM)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT. Honda Prospect Motor (HPM)
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pegawai juga dikasih sarana serta tunjangan untuk meningkatkan kinerja para karyawan. Yang mana fasilitas yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa sarana lain, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan pensiun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji serta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja upah kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT. Honda Prospect Motor (HPM).
Cara Melamar Kerja di PT. Honda Prospect Motor (HPM)
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT. Honda Prospect Motor (HPM), Anda dapat mencoba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Marilah baca pengkajian berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT. Honda Prospect Motor (HPM) terus merekrut karyawan baru. Kabar ini kebanyakan di sharing melalui website asli PT. Honda Prospect Motor (HPM).
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lain. Apabila kalian ingin mendapatkan pekerjaan di PT. Honda Prospect Motor (HPM) maka penuhi segala persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi karyawan PT. Honda Prospect Motor (HPM):
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan yang mesti disediakan, seperti :
- CV
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada informasi lowongan kerja, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT. Honda Prospect Motor (HPM)
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT. Honda Prospect Motor (HPM), Kita sangat perlu mempertimbangkan hal-hal lainnya seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu anda tidak ingin apabila menanggung tugas namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Sehingga kamu wajib tahu terlebih dahulu kelebihan bila menjadi bagian dari PT. Honda Prospect Motor (HPM).
Silakan baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT. Honda Prospect Motor (HPM) semua jabatan udah kamu jumpai lewat data yang telah disediakan, besarannya tentu sudah sesuai dengan tanggung jawab yang akan dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT. Honda Prospect Motor (HPM) Telah mengendalikan waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk dapat quality time bersama dengan keluarga tercinta.
Bukan hanya itu saja, kamu juga dapat tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau pergi bertamasya sampai aktivitas dunia kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Apabila anda mempertimbangkan untuk menjadi bagian di PT. Honda Prospect Motor (HPM) maka ada kemungkinan mendapatkan bermacam bonus lain seperti BPJS, dana pensiun dan sejenisnya.
Tidak hanya itu doang, benefit lain juga dapat kamu temukan seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai dengan lokasi kerja yang enak hingga profesi bisa dengan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai karyawan tentu aja kalian tak ingin kerja dengan posisi sama selama puluhan tahun bukan? Tapi, untung saja PT. Honda Prospect Motor (HPM) bisa memberikan peningkatan penghasilan untuk para pegawai yang mempunyai potensi lho.
Dan nantinya Jenjang karir dan kehidupan di masa mendatang anda benar-benar bagus untuk kalian yang ingin memperbaiki nasib. Bukan hanya, tetapi pangkat serta kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendukung
Memiliki tempat kerja yang menunjang ialah keinginan banyak pegawai. Dampak mendapatkan lingkungan yang mendukung maka aktifitas akan lebih lebih rileks.
Hal ini bisa kamu dapatkan di PT. Honda Prospect Motor (HPM), karena konsentrasi inti agensi ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT. Honda Prospect Motor (HPM)
Gaji karyawan PT. Honda Prospect Motor (HPM) benar-benar besar melainkan kamu harus mengenal posisi apa saja yang diperlukan agensi, oleh karena itu anda harus mengetahui informasi perihal jabatan apa yang diperlukan agensi.
Mari perhatikan materi di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini benar-benar dicari oleh agensi karena jadi salah satu elemen penting agar mereka bisa maju. Pencatatan yang bagus akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga kondisi uang akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kamu mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk memperlihatkan kemampuan yang luar biasa.
2. HRD
SDM mengontrol peranan yang sungguh-sungguh essensial dalam kesuksesan sebuah perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, untuk menempuh visi hal yang demikian dibutuhkan SDM yang potensial dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut tujuan agensi tak akan terpenuhi, oleh karena itu Divisi SDM menjadi satu satunya posisi yang diperlukan. Presensinya akan membikin agensi konsisten dan mampu memegang para pegawainya sehingga dapat bergerak dengan setinggi-tingginya sesuai Peraturan agensi.
3. Sales
Sektor penjualan jadi bidang krusial di dalam bidang usaha barang ataupun jasa. Jabatan yang satu ini memiliki peran agarbisa meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat serta inspirasi-ide unik kamu bisa menjadi modal untuk bekerja di badan usaha ini. Oleh karena itu kecakapan strategi penjualan kalian agar bisa menjadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya dunia teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan agar dapat dalam orientasi dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kita akan dituntut untuk mempunyai dunia teknologi seperti pembuatan software, pemasaran dll.
Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT. Honda Prospect Motor (HPM) Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.
