Berapakah gaji karyawan PT Enseval Medika Prima? Sebagai seorang calon karyawan tentu saja wajib mengetahui upah yang nantinya kamu terima apabila menjadi pegawai mereka. Benar?
Beberapa orang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak heran, dikarenakan PT Enseval Medika Prima merupakan badan yang memberi gaji tinggi kepada para pegawainya.
Badan usaha yang kami sebutkan sudah terpercaya dan kini menjadi penjalan roda peruangan di negeri ini. Bukan hanya itu, PT Enseval Medika Prima juga sering membuka lowongan pekerjaan agar memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan agar mendapat peran yang diinginkan.
Ini dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami kemajuan bahkan, bisa sampai ke luar negeri. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai kesanggupan sehingga ini jadi jalan bagi kalian mendapat job.
Akan tetapi, apakah pernah kalian pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Enseval Medika Prima? Untuk kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Enseval Medika Prima semua jabatan, yuk simak tulisan berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Enseval Medika Prima
PT Enseval Medika Prima ialah company yang telah memiliki cabang yang sekarang tersebar di Indonesia.
PT Enseval Medika Prima memberikan dedikasi yang besar untuk kondisi ekonomi indonesia dan sekarang ini mengalami kemajuan yang pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya kini semakin bertambah. Memang tak ayal PT Enseval Medika Prima ialah salah satu agancy terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Enseval Medika Prima
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Enseval Medika Prima
Selain itu gaji pokok yang besar, karyawan juga dikasih sarana serta prasarana guna meningkatkan pekerjaan para pegawai. Dimana keuntungan ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- uang tambahan
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji dan tunjangan karyawan berbeda. Selain itu gaji dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Enseval Medika Prima.
Cara Melamar Kerja di PT Enseval Medika Prima
Tadi kita sudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Enseval Medika Prima, Anda bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari simak materi di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Enseval Medika Prima terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini kebanyakan di publikasikan melalui web resmi PT Enseval Medika Prima.
Syarat minimum yang di tetapkan lebih ringan dan sesuai dengan badan usaha lain. Bila kamu berniat mendapatkan pekerjaan di PT Enseval Medika Prima lebih baik persiapkan persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi pegawai PT Enseval Medika Prima:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada Persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info perekrutan karyawan, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Enseval Medika Prima
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Enseval Medika Prima, Tentu kalian harus melihat hal lain seperti keunggulan yang akan dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu anda gak mau kalau bekerja tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Untuk itu kamu wajib tahu terlebih dahulu kelebihan jika menjadi pegawai PT Enseval Medika Prima.
Marilah simak pembahasan di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Enseval Medika Prima semua jabatan udah anda baca lewat tulisan yang sudah kami sediakan, besarannya pastinya sudah sama dengan tanggung jawab yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Enseval Medika Prima Telah mengatur waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang cukup untuk bisa quality time bersama keluarga tercinta.
Lalu, kalian juga bisa tinggal di rumah ketika sedang libur atau memilih untuk berwisata sampai kegiatan kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya kamu menetapkan untuk bekerja di PT Enseval Medika Prima akan potensi untuk mendapatkan berjenis-jenis keuntungan lain seperti BPJS, tabungan hari tua dan lainnya.
Bukan hanya itu, benefit lain juga bisa kamu dapatkan seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai dengan lokasi kerja yang nyaman sehingga profesi akan mudah dijalankan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu anda tak mau bekerja dengan jabatan itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT Enseval Medika Prima mampu memberikan kenaikan jabatan bagi karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga nantinya Jenjang profesi dan kehidupan di masa yang akan datang kalian sangat bagus untuk kalian yang ingin terus maju. Bukan itu saja, tetapi jabatan serta keinginan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Memiliki tempat bekerja yang menunjang ialah impian banyak pegawai. Dampak mempunyai lingkungan yang menyokong maka kerjaan lebih optimal.
Hal ini dapat anda dapat di PT Enseval Medika Prima, karena konsentrasi utama mereka merupakan solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Enseval Medika Prima
Gaji karyawan PT Enseval Medika Prima sangat sesuai tapi kalian perlu mengetahui jabatan apa yang ada di perusahaan, jadi anda harus mengetahui informasi perihal jabatan apa aja yang biasanya diperlukan.
Mari baca ulasan ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini benar-benar diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu unsur yang sangat penting agar agensi bisa maju. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat kalian mendapatkan kans bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan kemampuan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengendalikan posisi yang amat fundamental dalam kemajuan sebuah perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Tapi, agar bisa menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan kekuatan yang baik dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya tersebut tujuan badan usaha tidak mungkni tergenggam, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Kehadirannya akan membuat agensi ekuivalen dan mampu mengontrol para pegawainya sehingga dapat berjalan dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Standard Operasional perusahaan.
3. Penjualan
Sektor penjualan menjadi salah satu sektor sangat krusial di dalam bidang usaha barang atau jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai peranan agarbisa meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner agensi.
Kemampuan serta inspirasi-pandangan baru cemerlang kalian dapat jadi modal penting agar bekerja di badan usaha ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan strategi marketing kalian agar dapat menjadi karyawan badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya teknologi hampir semua perusahaan dipaksa untuk sanggup dalam menyesuaikan dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, kalian akan dipaksa untuk mengerti berbagai kemampuan seperti pembuatan software, digital marketing dsb.
Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Enseval Medika Prima Semua Posisi serta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.