Berapakah gaji karyawan PT Wijaya Karya Beton, Tbk? Sebagai seorang karyawan tentu saja wajib mengetahui gaji yang nantinya akan anda dapat bila kerja disana. True?
Belakangan ini memang banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, hal ini karena PT Wijaya Karya Beton, Tbk ialah salah satu badan yang memberi komisi sangat besar kepada karyawannya.
Badan usaha tersebut dapat diandalkan dan kini jadi penjalan roda peruangan di nusantara. Tidak hanya itu, PT Wijaya Karya Beton, Tbk juga sering memberi kesempatan untuk memberikan bantuan kepada para pencari loker agar mendapatkan peran yang diinginkan.
Ini karena agensinya terus meningkat kerennya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang mempunyai kemampuan dan ini jadi salah satu jalan bagi kalian mendapatkan job.
Sementara itu, pernahkah kamu kepo berapa sih gaji karyawan PT Wijaya Karya Beton, Tbk? Nah untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT Wijaya Karya Beton, Tbk terbaru, yuk perhatikan ulasan ini.
Sekilas Mengenai PT Wijaya Karya Beton, Tbk
PT Wijaya Karya Beton, Tbk ialah salah satu perusahaan yang telah membangun cabang yang sekarang terletak di dalam negeri.
PT Wijaya Karya Beton, Tbk telah memberi peran serta sokongan yang bagus bagi kondisi ekonomi tanah air dan sekarang berkembang yang cepat. Sehingga total pelanggannya sekarang ini makin berkembang. Tak ayal PT Wijaya Karya Beton, Tbk ialah satu diantara agancy terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Wijaya Karya Beton, Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Wijaya Karya Beton, Tbk
Sementara itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga dikasih sarana dan tunjangan guna meningkatkan kinerja para pegawai. Yang mana kesempatan yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- Bonus
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja gaji dapat mengalami perubahan seketika sesuai aturan dari PT Wijaya Karya Beton, Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Wijaya Karya Beton, Tbk
Tadi kita sudah tahu kisaran gaji karyawan PT Wijaya Karya Beton, Tbk, Anda dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi yang berbeda-beda.
Silakan baca tulisan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Wijaya Karya Beton, Tbk terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini biasanya di umumkan lewat website sah PT Wijaya Karya Beton, Tbk.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan sesuai dengan perusahaan lain. Bila kamu pengen melamar ke PT Wijaya Karya Beton, Tbk maka lengkapi persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi rekan kerja PT Wijaya Karya Beton, Tbk:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, sehingga lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Wijaya Karya Beton, Tbk
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Wijaya Karya Beton, Tbk, Tentu kalian harus melihat prosfek lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kita nggak pingin apabila mengambil peran tapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Oleh karenanya kamu harus tahu beberapa kelebihan apabila kerja di PT Wijaya Karya Beton, Tbk.
Silakan perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Wijaya Karya Beton, Tbk semua jabatan sudah kalian baca pada runtaian informasi yang kami paparkan, jumlahnya pastinya telah sesuai dengan risiko yang mau diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Wijaya Karya Beton, Tbk Telah mengontrol waktu kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka mendapatkan waktu rehat yang memadai untuk bisa menikmati waktu bersama dengan keluarga tercinta.
Bukan itu aja, Anda juga bisa menetap di rumah dikala akhir pekan atau pergi berwisata hingga kesibukan kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya anda mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Wijaya Karya Beton, Tbk bisa berpotensi menerima beraneka keuntungan lainnya seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga dapat anda temukan contohnya seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai lokasi kerja yang enak sehingga profesi akan lebih cepat dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pekerja tentu kamu tidak mau bekerja dengan jabatan sama selama tahunan kan? Tapi, untungnya PT Wijaya Karya Beton, Tbk mampu memberikan promosi bagi pegawai yang memiliki kemampuan loh.
Sehingga Tahapan karir dan kehidupan anda sangat bagus bagi anda yang ingin terus berkembang. Tidak hanya itu saja, melainkan jabatan serta keperluan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mensupport
Mendapatkan lingkungan kerja yang mendorong merupakan keinginan banyak karyawan. Dengan mempunyai tempat yang mendukung membuat aktifitas menjadi lebih lebih ringan.
Semua ini bisa kalian dapatkan di PT Wijaya Karya Beton, Tbk, karena konsentrasi inti agensi ini merupakan kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Wijaya Karya Beton, Tbk
Gaji karyawan PT Wijaya Karya Beton, Tbk benar-benar sesuai melainkan anda harus mengenal jabatan-jabatan apa yang biasanya diperlukan, maka dari itu anda wajib tahu isu perihal posisi apa saja yang biasanya diperlukan.
Marilah perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini amat diperlukan oleh perusahaan karena menjadi salah satu elemen penting agar mereka mampu untuk maju. Pencatatan yang benar akan membuat ekosistem agensi sehingga situasi keuangan akan konsisten.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat Anda menerima kesempatan bekerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang luar biasa.
2. Divisi SDM
Manusia mengontrol peran yang amat penting dalam keberhasilan sebuah perusahaan dalam mendominasi industri. Namun, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang cerdik dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya tersebut tujuan perusahaan tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi SDM jadi satu posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan menjadikan badan usaha ajek dan bisa mengendalikan bawahannya sehingga bisa berprofesi dengan setinggi-tingginya sesuai dengan tujuan yang berlaku.
3. Sales
Sales menjadi bidang yang cukup krusial di dalam sebuah agensi barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini memiliki peranan untuk dapat memperbesar koneksi perusahaan seperti yang diinginkan oleh owner.
Keterampilan serta pandangan baru-ide cemerlang kau bisa menjadi modal penting agar bekerja di badan usaha ini. Sehingga kemampuan digital marketing kamu untuk bisa jadi pegawai agensi yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya teknologi hampir semua agensi dituntut agar sanggup dalam habituasi dengan masa kini. Pada Jabatan yang satu ini, kalian diharuskan untuk mengerti keterampilan seperti service harware, pemasaran offline dan online dsb.
Begitulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Wijaya Karya Beton, Tbk Semua Posisi beserta Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.