Berapa gaji karyawan PT CSM Corporatama? Seorang calon pegawai tentu mesti mengerti besaran uang yang nantinya kamu dapatkan jika menjadi pegawai mereka. Benar bukan?
Calon pegawai memang banyak sekali yang bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak heran, dikarenakan PT CSM Corporatama adalah badan yang memberikan gaji cukup tinggi kepada para rekannya.
Badan ini sering diandalkan dan menjadi salah satu penopang uang di negeri ini. Bukan itu saja, PT CSM Corporatama sering kali mengadakan loker untuk membantu para pencari nafkah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan perusahaannya terus mengalami perkembangan kerennya, bisa sampai ke luar negeri. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang memiliki bakat sehingga situasi ini menjadi momen bagi kalian mendapatkan pekerjaan.
Tapi, apakah pernah kamu ingin tau berapa sih gaji karyawan PT CSM Corporatama? Buat kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT CSM Corporatama terlengkap, silakan baca pengkajian ini.
Sedikit Mengenai PT CSM Corporatama
PT CSM Corporatama adalah perusahaan yang udah memiliki cabang yang terletak di Indonesia.
PT CSM Corporatama sudah memberikan kontribusi yang baik bagi perekonomian nusantara dan sekarang ini berkembang yang cepat. Sehingga jumlah constumernya kini semakin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan PT CSM Corporatama ialah salah satu agensi terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT CSM Corporatama
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT CSM Corporatama
Tidak hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberi fasilitas serta prasarana guna mengoptimalkan performa mereka. Yang mana fasilitas ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat beberapa tambahan lain, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta tunjangan karyawan berbeda. Bukan hanya itu tunjangan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT CSM Corporatama.
Cara Melamar Kerja di PT CSM Corporatama
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT CSM Corporatama, Anda bisa coba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo simak ulasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT CSM Corporatama terus merekrut karyawan baru. Warta ini biasanya di wawarkan melalui web sah PT CSM Corporatama.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sesuai dengan agensi lainnya. Bila kamu berniat kerja di PT CSM Corporatama lebih baik penuhi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT CSM Corporatama:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada pengumuman lowongan kerja, Jadi cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT CSM Corporatama
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT CSM Corporatama, Kita sangat perlu memikirkan hal-hal lain seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu kita ga ingin kalau kerja akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Oleh karena itu kamu wajib tahu keunggulan-keunggulan apabila jadi pegawai PT CSM Corporatama.
Ayo simak tulisan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT CSM Corporatama semua jabatan udah anda lihat lewat rangkaian data yang kami paparkan, besarannya tentu saja sudah sama dengan beban yang akan dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT CSM Corporatama Telah mengendalikan waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, kalian juga bisa menetap di rumah saat akhir pekan atau memutuskan berwisata sampai kesibukan kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Apabila kalian mempertimbangkan untuk berprofesi di PT CSM Corporatama bisa ada kemungkinan menerima beragam keuntungan lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu doang, keuntungan lain juga bisa kamu peroleh seperti risiko yang tak tinggi amat sampai daerah kerja yang nyaman hingga profesi bisa cepat dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu kalian tidak berharap bekerja dengan posisi sama selamanya bukan? Tapi, untungnya PT CSM Corporatama dapat memberikan kenaikan gaji untuk karyawan yang mempunyai potensi lho.
Dan nantinya Tingkat jabatan serta kehidupan di masa yang akan datang kamu amat bagus untuk anda yang berkeinginan berkembang. Bukan hanya, namun pangkat serta keinginan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Baik
Memiliki tempat kerja yang mensupport ialah idaman banyak pegawai. Dampak mempunyai lingkungan yang menunjang maka aktifitas akan lebih optimal.
Hal ini bisa kau dapatkan di PT CSM Corporatama, sebab konsentrasi utama agensi yang satu ini yakni kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT CSM Corporatama
Gaji karyawan PT CSM Corporatama sungguh-sungguh sesuai tapi kalian disaranakan untuk mengetahui posisi-posisi apa saja yang ada di perusahaan, untuk itu kamu harus mengetahui info seputar jabatan apa saja yang diperlukan agensi.
Marilah baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang yang satu ini banyak diperlukan oleh perusahaan sebab menjadi salah satu elemen yang sangat penting agar agensi mampu berkembang. Pencatatan yang baik akan membuat sistem perusahaan sehingga keadaan peruangan akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan ketika kalian menerima kesempatan bekerja persiapkan diri untuk memperlihatkan bakat yang luar biasa.
2. HRD
Sumber daya manusia memegang peran yang benar-benar vital dalam keberhasilan agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tapi, agar bisa mencapai tujuan hal yang demikian diperlukan SDM yang bagus dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut tujuan badan usaha tak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan membuat agensi sama berat dan bisa mengatur bawahannya sehingga dapat beroperasi dengan setinggi-tingginya sesuai dengan Standard Operasional agensi.
3. Sales
Penjualan adalah satu diantara krusial di dalam sebuah perusahaan jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai tugas untuk bisa meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang didambakan oleh manajer bidang usaha.
Kemampuan serta ide-pandangan baru keren kamu bisa menjadi aset besar agar bekerja di badan usaha ini. Oleh karenanya kecakapan digital marketing Anda agar bisa menjadi bagian badan usaha ini.
4. Posisi TI
Majunya teknologi agensi-agensi dituntut agar sanggup didalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Pada posisi ini, anda akan diminta untuk mengerti kemampuan-kemampuan khusus seperti service harware, pemasaran dan lain-lain.
Nah, itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT CSM Corporatama Semua Posisi beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.