Berapakah gaji karyawan PT Cikarang Listrindo, Tbk? Seorang calon karyawan tentu harus tau uang yang nantinya akan kamu terima bila menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, karena PT Cikarang Listrindo, Tbk ialah salah satu badan yang memberi honorarium lumayan besar terhadap para karyawannya.
Perusahaan ini sangat terpercaya dan kini jadi penopang uang di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Cikarang Listrindo, Tbk sangat sering memberikan loker agar mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah agar mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan bidang usahanya terus mengalami kemajuan kerennya, bisa ke negara lain. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang memiliki potensi dan ini jadi salah satu kans bagi kamu memiliki job.
Sementara itu, apakah pernah anda ingin tahu berapakah gaji karyawan PT Cikarang Listrindo, Tbk? Bagi kalian yang penasaran gaji karyawan PT Cikarang Listrindo, Tbk terbaru, yuk baca pembahasan di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Cikarang Listrindo, Tbk
PT Cikarang Listrindo, Tbk merupakan satu diantara perusahaan yang udah memiliki cabang yang terletak di seluruh Indonesia.
PT Cikarang Listrindo, Tbk sudah memberikan andil yang bagus untuk kondisi ekonomi indonesia dan sudah mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh sebab itu total constumernya sekarang makin bertambah. Tak heran PT Cikarang Listrindo, Tbk ialah salah satu diantara perusahaan ternama di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Cikarang Listrindo, Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Cikarang Listrindo, Tbk
Sementara itu gaji pokok yang besar, pekerja juga diberi sarana serta prasarana guna mengoptimalkan performa mereka. Yang mana kesempatan ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta fasilitas pegawai tidak akan sama. Bukan itu saja upah kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Cikarang Listrindo, Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Cikarang Listrindo, Tbk
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Cikarang Listrindo, Tbk, Anda dapat mencoba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Marilah baca materi ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Cikarang Listrindo, Tbk terus membuka kesempatan loker baru. Warta yang satu ini biasanya di publikasikan lewat media digital sah PT Cikarang Listrindo, Tbk.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan badan lainnya. Apabila kalian mau mendapatkan pekerjaan di PT Cikarang Listrindo, Tbk maka persiapkan persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi pegawai PT Cikarang Listrindo, Tbk:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Ada beberapa persyaratan yang mesti disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada info lowongan kerja, Untuk itu cek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Cikarang Listrindo, Tbk
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Cikarang Listrindo, Tbk, Tentu saja kita juga perlu memikirkan hal-hal lain seperti keunggulan yang bisa kamu dapatkan jika bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu anda nggak pingin kalau menanggung tugas akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Dengan begitu kalian wajib tahu dulu keunggulan-keunggulan jika bekerja di PT Cikarang Listrindo, Tbk.
Mari simak pembahasan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Cikarang Listrindo, Tbk semua posisi sudah kamu baca lewat rangkaian data yang kami paparkan, besarannya tentu sudah sama dengan risiko yang mau dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Cikarang Listrindo, Tbk Sudah mengontrol jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, kalian juga dapat tinggal di rumah dikala akhir pekan atau memilih untuk bertamasya hingga aktivitas kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kalian menentukan untuk kerja di PT Cikarang Listrindo, Tbk akan ada kemungkinan mendapat berbagai benefit lain seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Bukan hanya itu aja, benefit lain juga bisa kamu temukan seperti resiko yang tak tinggi amat sampai dengan lokasi kerja yang enak sehingga profesi bisa mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pegawai tentu aja kalian tidak berharap bekerja diposisi itu terus menerus selamanya bukan? Tapi, tenang saja karena PT Cikarang Listrindo, Tbk dapat memberikan kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki bakat lho.
Sehingga Tahapan karir serta masa mendatang kalian akan terjamin bagi kau yang berkeinginan maju. Tidak hanya itu saja, tapi pangkat dan keinginan kamu akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Memiliki lingkungan bekerja yang mendorong merupakan idaman banyak pekerja. Dampak mempunyai tempat yang menunjang membuat kerjaan mejadi lebih efisien.
Semua ini bisa kalian dapatkan di PT Cikarang Listrindo, Tbk, sebab fokus utama perusahaan yang satu ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Cikarang Listrindo, Tbk
Gaji karyawan PT Cikarang Listrindo, Tbk amat tinggi namun kita harus mengenal posisi apa yang biasanya diperlukan, jadi anda perlu mengetahui informasi seputar jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Mari simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini amat dibutuhkan oleh perusahaan karena jadi salah satu faktor yang penting sekali agar mereka mampu maju. Proses akuntansi yang bagus akan membuat kehidupan perusahaan sehingga situasi kas akan stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kalian mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk menampilkan kecakapan yang luar biasa.
2. HRD
Manusia mengontrol posisi yang sangat vital dalam kesuksesan sebuah agensi dalam mendominasi industri. Tapi, agar dapat mencapai tujuan tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang baik dan bisa bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian visi badan usaha tak mungkin tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Eksistensinya akan menjadikan perusahaan ajek dan bisa memegang pegawainya sehingga dapat bergerak dengan maksimum sesuai berdasarkan SOP perusahaan.
3. Penjualan
Sektor penjualan menjadi bidang penting di dalam perusahaan jasa maupun barang. Bidang ini memiliki jobdesk agarbisa meningkatkan penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner.
Bakat serta inspirasi-inspirasi cemerlang kau bisa jadi modal penting untuk diterima di perusahaan yang satu ini. Oleh karenanya kesanggupan strategi penjualan Anda agar bisa jadi pegawai perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya dunia teknologi sekarang perusahaan diharapkan untuk kapabel didalam menyesuaikan dengan masa yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kita akan dipaksa untuk mempunyai keterampilan seperti service harware, pemasaran digital dll.
Begitulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Cikarang Listrindo, Tbk Semua Posisi lengkap Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.