Berapa gaji karyawan PT AXA LIFE Indonesia? Seorang pekerja tentunya harus mengerti upah yang nantinya kamu dapat jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Beberapa orang tidak sedikit yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, hal ini karena PT AXA LIFE Indonesia merupakan salah satu agensi yang memberi gaji sangat tinggi kepada para pekerjanya.
Perusahaan yang satu ini dapat diandalkan dan kini jadi penopang perekonomian di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT AXA LIFE Indonesia sering kali membuka lowongan pekerjaan untuk memberikan bantuan kepada para pencari loker agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus mengalami perkembangan hebatnya, sampai ke negeri orang. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki kemampuan sehingga situasi ini menjadi salah satu waktu untuk kamu meraih job.
Akan tetapi, pernahkah kamu ingin tahu berapakah gaji karyawan PT AXA LIFE Indonesia? Untuk kamu yang kepo gaji karyawan PT AXA LIFE Indonesia semua posisi, marilah perhatikan pengkajian berikut ini.
Sekilas Tentang PT AXA LIFE Indonesia
PT AXA LIFE Indonesia ialah satu diantara perusahaan yang sudah memiliki perusahaan yang sekarang terletak di dalam negeri.
PT AXA LIFE Indonesia memberikan andil yang besar untuk perekonomian tanah air dan sekarang mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh karena itu total pelanggannya saat ini semakin berkembang. Memang tak ayal PT AXA LIFE Indonesia adalah satu diantara agensi terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT AXA LIFE Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT AXA LIFE Indonesia
Bukan hanya itu gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan fasilitas dan tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan para pegawai. Yang mana manfaat yang satu ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak tambahan lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji serta fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja tunjangan kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai kebijakan PT AXA LIFE Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT AXA LIFE Indonesia
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT AXA LIFE Indonesia, Anda bisa mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Ayo baca ulasan berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT AXA LIFE Indonesia terus merekrut karyawan baru. Informasi ini banyak di wawarkan lewat sosial media sah PT AXA LIFE Indonesia.
Persyaratan minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan badan usaha lain. Apabila kamu berniat kerja di PT AXA LIFE Indonesia lebih baik lengkapi kualifikasi berikut untuk melamar menjadi rekan kerja PT AXA LIFE Indonesia:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada informasi lowongan kerja, sehingga lihat dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT AXA LIFE Indonesia
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT AXA LIFE Indonesia, Tentu kalian harus melihat kacamata lainnya seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan jika bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentunya kalian ga pingin apabila bekerja akan tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Dengan begitu kamu harus tahu dulu keunggulan apabila menjadi karyawan PT AXA LIFE Indonesia.
Marilah baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT AXA LIFE Indonesia semua jabatan telah kamu jumpai lewat tabel yang kami paparkan, jumlahnya tentu sudah sudah sesuai dengan risiko yang mau dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT AXA LIFE Indonesia Sudah mengontrol waktu kerja untuk para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama anak dan istri.
Kemudian, kalian juga dapat menetap di rumah ketika weeksdays atau memilih untuk berlibur sampai aktivitas dunia kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Jika kamu menentukan untuk kerja di PT AXA LIFE Indonesia bisa berpotensi mendapatkan beraneka keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu doang, profit lain juga dapat anda peroleh contohnya seperti resiko yang tak tinggi sampai tempat bekerja yang enak sehingga pekerjaan akan lebih mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pegawai tentu kalian tidak berkeinginan kerja dengan posisi itu itu aja selama puluhan tahun kan? Tetapi, untung saja PT AXA LIFE Indonesia menawarkan kenaikan gaji bagi pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga Jenjang pekerjaan serta kehidupan di masa yang akan datang kalian benar-benar bagus untuk kalian yang berkeinginan berkembang. Bukan cuma, tetapi Status sosial serta keperluan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menunjang
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mensupport adalah impian banyak orang. Dengan mempunyai tempat yang baik membuat pekerjaan menjadi lebih lebih nyaman.
Hal ini dapat kamu dapat di PT AXA LIFE Indonesia, karena fokus utama agensi ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT AXA LIFE Indonesia
Gaji karyawan PT AXA LIFE Indonesia sungguh-sungguh sesuai tapi anda disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan, maka dari itu kamu harus tahu isu seputar jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan.
Silakan perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan yang satu ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur yang penting sekali agar mereka bisa maju. Pencatatan yang baik akan membuat ekosistem badan usaha sehingga kondisi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan dikala Anda mendapatkan kesempatan bekerja bersiaplah untuk menonjolkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi SDM
SDM memegang peran yang sungguh-sungguh penting dalam kemajuan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk bisa menempuh misi hal yang demikian diperlukan SDM yang potensial dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan agensi tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu HRD menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Posisinya akan membuat perusahaan konsisten dan dapat membatasi pegawainya sehingga dapat bekerja dengan pol sesuai Ketentuan yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sales jadi posisi krusial dalam perusahaan barang atau jasa. Bidang yang satu ini mempunyai jobdesk untuk bisa memperbesar sales agensi seperti yang diharapkan oleh owner perusahaan.
Kemampuan dan inspirasi-inspirasi keren kalian bisa jadi modal krusial agar bekerja di Agensi ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan digital marketing kamu agar dapat menjadi bagian badan usaha ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya dunia teknologi hampir semua agensi dituntut agar kapabel didalam aklimatisasi dengan kemajuan yang ada. Di posisi ini, kalian akan diminta untuk mempunyai keterampilan seperti pembuatan software, digital marketing dan lainnya.
Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT AXA LIFE Indonesia Semua Posisi lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.