Berapa gaji karyawan PT Asuransi Central Asia (ACA)? Sebagai seorang calon pegawai tentunya harus tau gaji yang nanti akan kalian terima jika menjadi pegawai mereka. Seperti itu bukan?
Sekarang ini banyak yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak aneh, karena PT Asuransi Central Asia (ACA) adalah perusahaan yang memberi uang lumayan tinggi kepada para rekannya.
Perusahaan ini sangat terpercaya dan kini jadi penopang uang di negeri ini. Bukan hanya itu saja, PT Asuransi Central Asia (ACA) sangat sering memberikan kesempatan kerja untuk menyokong para pencari kerja mendapatkan peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus berkembang kerennya, sampai ke negeri orang. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai kecakapan sehingga keadaan ini menjadi salah satu momen untuk kamu menemukan pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah kalian ingin tahu berapa sih gaji karyawan PT Asuransi Central Asia (ACA)? Buat kamu yang kepo gaji karyawan PT Asuransi Central Asia (ACA) semua posisi, silakan perhatikan ulasan ini.
Sekilas Tentang PT Asuransi Central Asia (ACA)
PT Asuransi Central Asia (ACA) merupakan salah satu perusahaan yang udah mempunyai kantor yang sekarang ini sudah dibangun di Indonesia.
PT Asuransi Central Asia (ACA) sudah memberikan peran serta sokongan yang besar bagi kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh karena itu jumlah constumernya kini semakin meningkat. Tak heran PT Asuransi Central Asia (ACA) merupakan satu diantara perusahaan terbaik di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Asuransi Central Asia (ACA)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Asuransi Central Asia (ACA)
Tidak hanya itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberi fasilitas serta tunjangan guna mengoptimalkan performa para pegawai. Yang mana manfaat ini bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa memenuhi keperluannya.
Dan ada beberapa sarana lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah serta fasilitas pegawai berbeda. Selain itu upah bisa berubah seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Asuransi Central Asia (ACA).
Cara Melamar Kerja di PT Asuransi Central Asia (ACA)
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Asuransi Central Asia (ACA), Kalian dapat coba untuk melamar permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Ayo baca materi berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Asuransi Central Asia (ACA) terus merekrut karyawan baru. Warta yang satu ini biasanya diberitahukan lewat media digital sah PT Asuransi Central Asia (ACA).
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sama dengan agensi lainnya. Apabila kamu berniat kerja di PT Asuransi Central Asia (ACA) ada baiknya lengkapi persyaratan berikut untuk melamar menjadi pegawai PT Asuransi Central Asia (ACA):
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terlihat pada pengumuman lowongan kerja, sehingga cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Asuransi Central Asia (ACA)
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Asuransi Central Asia (ACA), Tentu kalian juga perlu melihat presfektif lain seperti keunggulan yang bisa dapatkan apabila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu anda ga mau kalau mengambil peran tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Maka dari itu anda mesti mengetahui beberapa kelebihan jika bekerja di PT Asuransi Central Asia (ACA).
Yuk perhatikan pembahasan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Asuransi Central Asia (ACA) semua jabatan telah anda baca pada data diatas, nominalnya tentu sudah sama dengan tanggung jawab yang akan diemban.
2. Jam Flexible
PT Asuransi Central Asia (ACA) Sudah mengendalikan jam masuk bagi para karyawanya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang memadai untuk bisa menikmati momen bersama dengan anak-anak.
Lalu, kamu juga bisa tinggal di rumah ketika sedang libur atau pergi bertamasya hingga kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jika kamu memutuskan untuk kerja di PT Asuransi Central Asia (ACA) bisa ada kemungkinan mendapat beragam benefit lainnya seperti BPJS, tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu saja, benefit lain juga dapat anda dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi amat sampai dengan daerah beroperasi yang enak hingga profesi akan lebih cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu saja anda tidak berkeinginan kerja dengan posisi yang sama selama puluhan tahun kan? Namun, untung saja PT Asuransi Central Asia (ACA) bisa memberikan peningkatan penghasilan untuk pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Dan nantinya Tingkat jabatan dan kehidupan di masa mendatang anda sangat bagus untuk anda yang berkeinginan maju. Tidak hanya itu saja, namun Status sosial dan keinginan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menyokong
Mendapatkan lingkungan kerja yang mensupport ialah keinginan banyak pegawai. Dengan memiliki tempat yang baik maka aktifitas menjadi lebih lebih ringan.
Semua ini dapat anda dapatkan di PT Asuransi Central Asia (ACA), sebab fokus inti mereka merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Asuransi Central Asia (ACA)
Gaji karyawan PT Asuransi Central Asia (ACA) sungguh-sungguh besar tetapi kamu disaranakan untuk mengetahui posisi apa aja yang biasanya diperlukan, oleh karena itu kamu perlu mengetahui informasi seputar posisi apa saja yang ada di perusahaan.
Mari baca tulisan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini betul-betul diperlukan oleh perusahaan karena jadi salah satu elemen penting agar mereka bisa maju. Proses pencatatan yang baik akan membuat ekosistem perusahaan sehingga situasi keuangan akan lebih stabil.
Oleh sebab itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kalian mendapatkan peluang bekerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang bagus.
2. HRD
Manusia mengontrol peranan yang sangat vital dalam kesuksesan sebuah agensi ketika mendominasi bisnisnya. Tetapi, agar bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan kekuatan yang baik dan dapat saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian misi perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM menjadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan membikin perusahaan konstan dan dapat mengatur para pegawainya sehingga dapat berjalan dengan maksimal sesuai visi badan usaha.
3. Penjualan
Penjualan merupakan posisi sangat penting di dalam bidang usaha jasa atau barang. Bidang ini mempunyai tanggung jawab agardapat meningkatkan penjualan perusahaan seperti yang diharapkan oleh manajer bidang usaha.
Kemampuan dan pandangan baru-pandangan baru cerah kalian dapat jadi modal agar bekerja di Agensi yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan marketing Anda agar bisa diterima perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan zaman badan usaha-badan usaha diharapkan untuk sanggup dalam aklimatisasi dengan berkembangnya zaman. Di posisi ini, kita akan dipaksa untuk memiliki berbagai keterampilan seperti service harware, komputerisasi dsb.
Itu dia pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Asuransi Central Asia (ACA) Semua Jabatan serta Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.