Berapakah gaji karyawan EUROMEDICA GROUP? Sebagai seorang calon pegawai tentu harus tau gaji yang akan kamu peroleh apabila menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Calon pegawai banyak yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, hal ini karena EUROMEDICA GROUP ialah salah satu badan yang memberi upah lumayan besar kepada para rekannya.
Perusahaan yang kami sebutkan sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi penopang peruangan di Indonesia. Tidak hanya itu, EUROMEDICA GROUP sangat sering memberikan kesempatan kerja agar mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah agar dapat peran yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus meningkat hebatnya, bisa ke negeri orang. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak calon pegawai yang mempunyai kecakapan sehingga keadaan ini menjadi salah satu kans bagi kalian memperoleh job.
Tetapi, apa kalian pengen tau berapakah gaji karyawan EUROMEDICA GROUP? Bagi kamu yang kepo gaji karyawan EUROMEDICA GROUP semua posisi, yuk baca ulasan berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang EUROMEDICA GROUP
EUROMEDICA GROUP adalah agensi yang udah membangun kantor yang sekarang sudah dibangun di dalam negeri.
EUROMEDICA GROUP sudah memberikan kontribusi yang bagus untuk kondisi ekonomi tanah air dan sudah mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu jumlah constumernya kini makin berkembang. Tak heran EUROMEDICA GROUP merupakan salah satu diantara agancy ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan EUROMEDICA GROUP
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan EUROMEDICA GROUP
Tidak hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberi sarana serta tunjangan guna memaksimalkan performa para karyawan. Dimana keuntungan ini dapat menaikan gaji karyawan sehingga dapat memenuhi kepentingannya.
Dan ada banyak sarana lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji serta fasilitas karyawan beda. Bukan itu aja gaji kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai kebijakan EUROMEDICA GROUP.
Cara Melamar Kerja di EUROMEDICA GROUP
Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan EUROMEDICA GROUP, Anda dapat coba melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Mari perhatikan pembahasan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun EUROMEDICA GROUP terus merekrut rekan kerja baru. Kabar ini biasanya di sharing melalui media digital asli EUROMEDICA GROUP.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan badan lain. Apabila Anda ingin kerja di EUROMEDICA GROUP lebih baik penuhi segala persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi pegawai EUROMEDICA GROUP:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info loker, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan EUROMEDICA GROUP
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan EUROMEDICA GROUP, Kalian perlu sekali melihat aspek-aspek lainnya seperti kelebihan yang akan dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu kita ga mau kalau mengambil jobdesk tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Sehingga kamu mesti tahu terlebih dahulu keunggulan bila menjadi karyawan EUROMEDICA GROUP.
Mari baca pembahasan berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan EUROMEDICA GROUP semua jabatan udah kalian lihat via runtaian informasi diatas, jumlahnya pastinya telah sesuai dengan beban yang akan dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
EUROMEDICA GROUP Sudah mengatur jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang cukup untuk bisa quality time bersama dengan orang terkasih.
Bukan hanya itu saja, kalian juga dapat menetap di rumah saat menjelang weekdays atau pergi bertamasya sampai kegiatan kerja kembali.
3. Banyak Benefit
Apabila kalian memutuskan untuk menjadi bagian di EUROMEDICA GROUP bisa ada kemungkinan mendapatkan berbagai bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.
Bukan hanya itu, profit lain juga bisa anda dapatkan contohnya seperti risiko yang tak tinggi hingga tempat bekerja yang nyaman hingga pekerjaan bisa mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu aja kamu tak ingin kerja dengan posisi sama selama tahunan kan? Namun, kalian harus tenang karena EUROMEDICA GROUP mampu memberikan peningkatan penghasilan untuk pegawai yang mempunyai kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Tahapan pekerjaan dan masa mendatang kalian akan terjamin untuk kalian yang berkeinginan maju. Tidak hanya, tetapi pangkat dan keinginan kamu akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Baik
Mempunyai tempat bekerja yang menyokong adalah idaman banyak pekerja. Dengan mendapatkan lingkungan yang menyokong membuat aktifitas menjadi lebih lebih nyaman.
Hal ini dapat kau dapat di EUROMEDICA GROUP, karena fokus utama agensi yang satu ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di EUROMEDICA GROUP
Gaji karyawan EUROMEDICA GROUP betul-betul tinggi tapi anda disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa saja yang biasanya diperlukan, oleh karenanya anda harus tahu berita tentang jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Silakan baca ulasan berikut ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini betul-betul diperlukan oleh agensi sebab jadi salah satu elemen penting agar perusahaan mampu berkembang. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga sistem perusahaan sehingga keadaan kas akan lebih stabil.
Jadi jabatan ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan saat kamu mendapatkan peluang bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan kecakapan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengatur posisi yang amat vital dalam kesuksesan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, agar dapat mencapai misi tersebut diperlukan kekuatan yang kompeten dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya tersebut misi perusahaan tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu jabatan yang diperlukan. Kedatangannya akan menjadikan badan usaha stabil dan mampu membatasi para pegawainya sehingga bisa berprofesi dengan maksimal sesuai berdasarkan tujuan yang berlaku.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah jabatan penting dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Posisi ini memiliki peranan untuk bisa memperbesar koneksi agensi seperti yang didambakan oleh manajer agensi.
Kemampuan dan ide-pandangan baru keren kau dapat menjadi aset besar agar diterima di badan usaha yang satu ini. Oleh karenanya kesanggupan penjualan Anda untuk dapat jadi pegawai agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Kemajuan zaman hampir semua perusahaan dituntut agar bisa didalam orientasi dengan perkembangan yang ada. Pada posisi ini, kalian diharuskan untuk memahami keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lainnya.
Itu dia pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan EUROMEDICA GROUP Semua Jabatan lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.