Berapa gaji karyawan Commonwealth Bank Indonesia? Sebagai seorang pegawai tentu harus tahu gaji yang nantinya anda terima jika menjadi karyawan mereka. Seperti itu bukan?
Beberapa orang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, dikarenakan Commonwealth Bank Indonesia merupakan agensi yang memberi honorarium lumayan besar terhadap para karyawannya.
Badan yang satu ini dapat diandalkan dan menjadi penjalan roda peruangan di negeri ini. Tidak hanya itu, Commonwealth Bank Indonesia juga sering memberikan loker untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja agar mendapatkan peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami kemajuan kerennya, bisa ke negeri orang. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang memiliki kecerdikan sehingga hal ini jadi momen untuk kamu memperoleh pekerjaan.
Tapi, apa kalian ingin tau berapa gaji karyawan Commonwealth Bank Indonesia? Bagi kamu yang pengen tahu gaji karyawan Commonwealth Bank Indonesia terlengkap, Ayo baca materi berikut di bawah ini.
Sedikit Tentang Commonwealth Bank Indonesia
Commonwealth Bank Indonesia adalah agensi yang telah membangun cabang yang sekarang tersebar di tanah air.
Commonwealth Bank Indonesia memberikan dedikasi yang baik untuk perekonomian tanah air dan kini mengalami perkembangan yang cepat. Sehingga jumlah constumernya sekarang semakin bertambah. Tak ayal Commonwealth Bank Indonesia merupakan satu diantara perusahaan terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan Commonwealth Bank Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Commonwealth Bank Indonesia
Selain itu gaji utama yang besar, pegawai juga diberi sarana serta tunjangan untuk mengoptimalkan performa para karyawan. Dimana keuntungan ini mampu menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi kebutuhannya.
Ada pun beberapa sarana lain, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji beserta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu tunjangan bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari Commonwealth Bank Indonesia.
Cara Melamar Kerja di Commonwealth Bank Indonesia
Sesudah tahu besaran gaji karyawan Commonwealth Bank Indonesia, Kalian dapat mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Marilah simak materi ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya Commonwealth Bank Indonesia terus merekrut karyawan baru. Kabar ini kebanyakan diberitahukan via media digital resmi Commonwealth Bank Indonesia.
Syarat minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sesuai dengan badan usaha lainnya. Bila Anda pengen melamar ke Commonwealth Bank Indonesia lebih baik lengkapi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan Commonwealth Bank Indonesia:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Ada Persyaratan yang perlu dipersiapkan, contohnya :
- CV
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan Commonwealth Bank Indonesia
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan Commonwealth Bank Indonesia, Tentu saja kita perlu sekali memikirkan kacamata lainnya seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu anda tidak mau apabila menanggung beban tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Oleh karena itu kamu harus tahu kelebihan apabila menjadi pegawai Commonwealth Bank Indonesia.
Yuk baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan Commonwealth Bank Indonesia semua posisi telah kamu ketahui via rangkaian data yang sudah kami sediakan, besarannya pastinya sudah sama dengan tugas yang akan dipikul.
2. Jam Flexible
Commonwealth Bank Indonesia Telah mengatur jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang sesuai untuk dapat menikmati momen bersama orang tercinta.
Lalu, kalian juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau pergi untuk bertamasya sampai aktivitas pekerjaan kembali.
3. Banyak Benefit
Jika kamu memastikan untuk bekerja di Commonwealth Bank Indonesia bisa ada kemungkinan menerima beraneka bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Bukan cuma itu aja, profit lain juga dapat anda dapatkan seperti resiko yang tidak tinggi sampai tempat bekerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan lebih cepat dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai karyawan tentu saja kalian tak mau bekerja dengan jabatan itu itu aja selamanya kan? Namun, untung saja Commonwealth Bank Indonesia bisa memberikan peningkatan penghasilan untuk karyawan yang mempunyai bakat lho.
Sehingga nantinya Jenjang karir serta masa depan kalian sangat bagus bagi kau yang mau berkembang. Bukan cuma, akan tetapi jabatan dan keperluan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menunjang
Mempunyai lingkungan kerja yang menyokong adalah keinginan banyak orang. Dampak mempunyai tempat yang mendorong maka pekerjaan mejadi optimal.
Hal ini bisa kamu dapatkan di Commonwealth Bank Indonesia, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di Commonwealth Bank Indonesia
Gaji karyawan Commonwealth Bank Indonesia sangat besar namun kita perlu mengenal posisi-posisi apa yang ada di perusahaan, jadi kalian wajib mengetahui kabar tentang posisi apa yang diperlukan agensi.
Ayo simak tulisan di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi sebab menjadi salah satu unsur penting agar agensi mampu maju. Pencatatan yang baik akan menjaga sistem perusahaan sehingga keadaan uang akan stabil.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan dikala kalian mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk menampakkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengatur peranan yang sungguh-sungguh vital dalam keberhasilan agensi ketika mendominasi industri. Tetapi, untuk menempuh visi tersebut dibutuhkan kekuatan yang kompeten dan bisa bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi perusahaan tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu jabatan yang diperlukan. Kehadirannya akan menjadikan badan usaha ajek dan bisa mengontrol para pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan tujuan perusahaan.
3. Penjualan
Penjualan menjadi jabatan yang cukup krusial di dalam sebuah agensi jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini mempunyai tujuan agarbisa memperbesar sales bidang usaha seperti yang diinginkan oleh owner.
Keterampilan serta inspirasi-pandangan baru unik Anda dapat jadi modal krusial untuk bisa bekerja di Agensi ini. Oleh karena itu kecakapan strategi marketing kalian agar dapat menjadi karyawan badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa agar mampu didalam pembiasaan dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kamu akan diminta untuk menguasai dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dan sebagainya.
Begitulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan Commonwealth Bank Indonesia Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, selamat mencoba.