Berapa gaji karyawan Smartfren Telecom TBK? Seorang karyawan tentu harus mengetahui uang yang akan kalian dapatkan jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar?
Beberapa waktu ini memang banyak sekali yang bertanya tentang besaran upah yang di dapat. Bukan rahasia lagi, hal ini karena Smartfren Telecom TBK ialah salah satu agensi yang memberikan upah sangat besar terhadap para pegawainya.
Badan usaha yang satu ini dapat diandalkan dan kini menjadi penjalan roda peruangan di Indonesia. Tidak hanya itu, Smartfren Telecom TBK selalu membuka lowongan pekerjaan agar menyokong para pencari nafkah untuk mendapatkan posisi yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaan terus mengalami perkembangan bahkan, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak calon pegawai yang memiliki kemampuan dan ini jadi waktu untuk anda meraih job.
Tapi, apakah pernah kamu kepo berapa sih gaji karyawan Smartfren Telecom TBK? Nah untuk kalian yang mau tahu gaji karyawan Smartfren Telecom TBK semua posisi, Ayo perhatikan materi di bawah ini.
Sedikit Mengenai Smartfren Telecom TBK
Smartfren Telecom TBK ialah satu diantara perusahaan yang telah membangun kantor yang kini tersebar di Indonesia.
Smartfren Telecom TBK memberikan kontribusi yang baik untuk perekonomian indonesia dan sekarang ini mengalami perkembangan yang pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang makin berkembang. Memang tidak mengherangkan Smartfren Telecom TBK adalah satu diantara agancy terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan Smartfren Telecom TBK
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Smartfren Telecom TBK
Sementara itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga dikasih sarana serta tunjangan guna mengoptimalkan performa mereka. Yang mana fasilitas tersebut bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada beberapa tambahan lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan makan siang
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji beserta tunjangan karyawan berbeda. Bukan itu aja tunjangan dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari Smartfren Telecom TBK.
Cara Melamar Kerja di Smartfren Telecom TBK
Setelah tahu berapa gaji karyawan Smartfren Telecom TBK, Kalian dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Mari simak pembahasan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun Smartfren Telecom TBK terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini biasanya di umumkan lewat sosmed resmi Smartfren Telecom TBK.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan badan usaha lainnya. Jika kalian berniat mendapatkan pekerjaan di Smartfren Telecom TBK lebih baik persiapkan segala persyaratan berikut ini untuk melamar jadi pegawai Smartfren Telecom TBK:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Adapun Persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Catatan nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada info perekrutan karyawan, sehingga cek ricek dulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan Smartfren Telecom TBK
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan Smartfren Telecom TBK, Tentu kalian juga perlu melihat hal-hal lain seperti kelebihan yang bisa didapat bila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu saja kita nggak ingin kalau mengambil jobdesk namun berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar bukan? Sehingga kalian wajib tahu beberapa kelebihan apabila kerja di Smartfren Telecom TBK.
Yuk perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan Smartfren Telecom TBK semua jabatan sudah anda ketahui pada data diatas, jumlahnya tentu telah sesuai dengan resiko yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
Smartfren Telecom TBK Sudah mengontrol waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama keluarga.
Lalu, Anda juga dapat menetap di rumah saat weeksdays atau pergi untuk berlibur sampai aktivitas pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Jikalau kamu mempertimbangkan untuk berprofesi di Smartfren Telecom TBK akan ada kemungkinan mendapat berbagai keuntungan lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu aja, keuntungan lain juga dapat kalian temukan seperti beban kerja yang tidak terlalu tinggi hingga lokasi kerja yang enak hingga profesi akan lebih gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu saja anda tak mau bekerja diposisi itu terus menerus selamanya kan? Tetapi, kalian harus tenang karena Smartfren Telecom TBK dapat memberikan peningkatan gaji bagi pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga Jenjang profesi dan kehidupan di masa yang akan datang kalian akan lebih baik bagi kamu yang berharap berkembang. Tidak hanya, melainkan posisi serta keinginan kalian akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Menyokong
Memiliki tempat kerja yang mendorong merupakan dambaan banyak orang. Dengan mendapatkan tempat yang mendukung maka aktifitas mejadi lebih efisien.
Semua ini bisa kamu rasakan di Smartfren Telecom TBK, sebab fokus utama perusahaan yang satu ini merupakan kebersamaan.
Lowongan Kerja di Smartfren Telecom TBK
Gaji karyawan Smartfren Telecom TBK sangat sesuai tetapi anda disaranakan untuk mengetahui posisi apa saja yang biasanya dibutuhkan, oleh karenanya kalian perlu tahu kabar seputar jabatan apa saja yang biasanya diperlukan.
Mari simak materi di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu unsur penting agar perusahaan mampu berkembang. Proses pencatatan yang benar akan membuat sistem agensi sehingga situasi keuangan akan lebih konsisten.
Jadi posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kamu menerima kesempatan bekerja bersiaplah untuk menampakkan kemampuan yang luar biasa.
2. HRD
SDM mengatur posisi yang sangat krusial dalam kesuksesan perusahaan dalam mendominasi industri. Namun, untuk menempuh misi hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang bagus dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian misi perusahaan tak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi SDM menjadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membikin badan usaha konsisten dan bisa memegang karyawannya sehingga dapat berjalan dengan setinggi-tingginya berdasarkan Ketentuan perusahaan.
3. Penjualan
Sales ialah posisi yang cukup krusial di dalam agensi jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini mempunyai peranan untuk dapat meningkatkan penjualan agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik bidang usaha.
Keterampilan serta inspirasi-inspirasi cemerlang kau dapat jadi aset besar agar diterima di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan strategi kamu agar dapat menjadi bagian badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya zaman hampir semua agensi dituntut agar dapat dalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kamu dituntut untuk mempunyai berbagai keterampilan seperti service harware, komputerisasi dan lain-lain.
Itu dia penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan Smartfren Telecom TBK Semua Jabatan lengkap Kelebihan serta kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.