Berapa gaji karyawan SINAR ANTJOL GROUP (B29)? Sebagai seorang pekerja tentu saja mesti tahu uang yang nantinya kamu dapat apabila menjadi pegawai mereka. Benar?
Calon pegawai banyak sekali yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, hal ini karena SINAR ANTJOL GROUP (B29) ialah salah satu badan yang memberi uang cukup besar terhadap para pegawainya.
Perusahaan ini sangat terpercaya dan kini menjadi penjalan roda uang di tanah air. Bukan hanya itu saja, SINAR ANTJOL GROUP (B29) juga sering mengadakan loker guna menyokong para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini karena perusahaan terus berkembang kerennya, sampai ke luar negeri. Oleh karenanya dibutuhkan banyak calon pegawai yang memiliki kecakapan dan ini jadi kesempatan bagi anda memperoleh job.
Sementara itu, apakah pernah kalian ingin tau berapa sih gaji karyawan SINAR ANTJOL GROUP (B29)? Nah untuk anda yang ingin mengetahui gaji karyawan SINAR ANTJOL GROUP (B29) terlengkap, yuk simak materi berikut ini.
Sekilas Tentang SINAR ANTJOL GROUP (B29)
SINAR ANTJOL GROUP (B29) adalah perusahaan yang sudah membangun cabang yang sekarang terletak di seluruh Indonesia.
SINAR ANTJOL GROUP (B29) sudah memberikan partisipasi yang besar bagi kondisi ekonomi indonesia dan sekarang mengalami perkembangan yang cepat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang ini makin bertumbuh. Tak ayal SINAR ANTJOL GROUP (B29) merupakan salah satu diantara agancy terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan SINAR ANTJOL GROUP (B29)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan SINAR ANTJOL GROUP (B29)
Selain itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga dikasih fasilitas serta tunjangan guna mengembangkan pekerjaan para pegawai. Yang mana keuntungan ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- Insentif
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji beserta tunjangan pegawai berbeda. Bukan hanya itu tunjangan bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai aturan dari SINAR ANTJOL GROUP (B29).
Cara Melamar Kerja di SINAR ANTJOL GROUP (B29)
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan SINAR ANTJOL GROUP (B29), Anda dapat coba untuk melamar permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Yuk perhatikan ulasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya SINAR ANTJOL GROUP (B29) terus membuka kesempatan loker baru. Info ini umumnya di umumkan melalui media digital sah SINAR ANTJOL GROUP (B29).
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan agensi lainnya. Bila Anda berniat bekerja di SINAR ANTJOL GROUP (B29) lebih baik lengkapi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan jadi rekan kerja SINAR ANTJOL GROUP (B29):
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan-persyaratan yang perlu dipersiapkan, misalnya :
- CV
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada pengumuman lowongan kerja, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan SINAR ANTJOL GROUP (B29)
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan SINAR ANTJOL GROUP (B29), Tentu kalian juga perlu mempertimbangkan kacamata lain seperti kelebihan yang bisa kalian dapatkan bila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu kalian nggak pingin apabila menanggung tugas tetapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar kan? Maka dari itu anda harus tahu dulu kelebihan-kelebihan apabila jadi pegawai SINAR ANTJOL GROUP (B29).
Yuk baca tulisan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan SINAR ANTJOL GROUP (B29) semua jabatan sudah anda lihat melalui data yang telah disediakan, nominalnya tentu sudah telah sesuai dengan beban yang hendak dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
SINAR ANTJOL GROUP (B29) Telah mengendalikan jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menghabiskan waktu bersama orang terkasih.
Lalu, Anda juga bisa menetap di rumah ketika sedang libur atau memilih untuk bertamasya sampai aktivitas kerja tiba.
3. Banyak Benefit
Bila kamu mempertimbangkan untuk berprofesi di SINAR ANTJOL GROUP (B29) akan potensi untuk mendapatkan berjenis-jenis bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu, benefit lain juga dapat anda dapatkan seperti resiko yang tidak tinggi amat sampai dengan daerah beroperasi yang nyaman sehingga profesi akan lebih cepat dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai karyawan tentu kamu tak mau kerja dengan jabatan itu terus selama tahunan bukan? Tapi, tenang saja karena SINAR ANTJOL GROUP (B29) menjamin akan ada promosi untuk para pegawai yang mempunyai potensi lho.
Dan nantinya Jenjang jabatan serta masa depan kamu sangat bagus bagi kamu yang ingin terus maju. Bukan itu saja, melainkan posisi dan kebutuhan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Mendapatkan tempat kerja yang mendukung ialah keinginan banyak orang. Pengaruh mempunyai tempat yang menyokong membuat aktifitas mejadi lebih nyaman.
Semua ini bisa kalian dapat di SINAR ANTJOL GROUP (B29), karena konsentrasi inti perusahaan ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di SINAR ANTJOL GROUP (B29)
Gaji karyawan SINAR ANTJOL GROUP (B29) amat sesuai tetapi anda disaranakan untuk mengenal jabatan-jabatan apa saja yang ada di perusahaan, oleh karena itu kamu perlu mengetahui kabar tentang jabatan apa saja yang yang tersedia.
Yuk simak pengkajian berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini benar-benar diperlukan oleh agensi karena menjadi salah satu unsur yang penting sekali bagi mereka bisa maju. Dengan pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga situasi kas akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan ketika kamu menerima kans bekerja bersiaplah untuk menonjolkan kemampuan yang baik.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengatur posisi yang sangat krusial dalam kesuksesan agensi dalam mendominasi industri. Tapi, untuk bisa menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan kekuatan yang potensial dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut misi agensi tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan membikin agensi ajek dan mampu mengendalikan karyawannya sehingga dapat berprofesi dengan optimal sesuai dengan Misi yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Penjualan adalah satu diantara sangat penting dalam sebuah agensi jasa atau barang. Bidang yang satu ini memiliki tujuan agardapat meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang diharapkan oleh owner agensi.
Keterampilan dan pandangan baru-pandangan baru cerah Anda bisa menjadi aset besar agar kerja di perusahaan ini. Sehingga kemampuan marketing ideas kamu agar dapat jadi karyawan badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya teknologi sekarang perusahaan dituntut untuk kapabel didalam habituasi dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, anda dituntut untuk memahami berbagai kemampuan seperti service harware, komputerisasi dan lainnya.
Itulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan SINAR ANTJOL GROUP (B29) Semua Posisi lengkap keuntungan yang akan kamu peroleh, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.