Berapakah gaji karyawan RIA BUSANA GROUP? Sebagai seorang calon karyawan tentunya wajib tau upah yang nantinya akan kalian dapat apabila menjadi karyawan mereka. Benar?
Belakangan ini memang banyak sekali yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, hal ini karena RIA BUSANA GROUP ialah perusahaan yang memberikan upah lumayan besar kepada para pegawainya.
Badan usaha ini sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi penjalan roda perekonomian di tanah air. Bukan hanya itu saja, RIA BUSANA GROUP sangat sering memberikan kesempatan kerja untuk menyokong para pencari loker agar dapat peran yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus meningkat kerennya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai kemampuan dan hal ini menjadi kesempatan bagi anda mendapat pekerjaan.
Akan tetapi, apakah pernah anda pengen tau berapa sih gaji karyawan RIA BUSANA GROUP? Untuk kamu yang kepo gaji karyawan RIA BUSANA GROUP terbaru, marilah simak tulisan di bawah ini.
Sekilas Tentang RIA BUSANA GROUP
RIA BUSANA GROUP merupakan perusahaan yang telah mempunyai perusahaan yang kini sudah dibangun di dalam negeri.
RIA BUSANA GROUP telah memberi peran serta sokongan yang bagus untuk kondisi ekonomi nusantara dan kini mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya sekarang ini semakin berlipat ganda. Memang tidak mengherangkan RIA BUSANA GROUP adalah salah satu diantara agensi terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan RIA BUSANA GROUP
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan RIA BUSANA GROUP
Sementara itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberikan fasilitas dan tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan mereka. Dimana fasilitas tersebut mampu menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun beberapa sarana lain, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan beda. Selain itu upah kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai aturan dari RIA BUSANA GROUP.
Cara Melamar Kerja di RIA BUSANA GROUP
Setelah tahu kisaran gaji karyawan RIA BUSANA GROUP, Kalian dapat coba untuk melamar permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Marilah simak tulisan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya RIA BUSANA GROUP terus merekrut rekan kerja baru. Kabar ini kebanyakan diberitahukan melalui web asli RIA BUSANA GROUP.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Apabila kalian berniat kerja di RIA BUSANA GROUP maka penuhi persyaratan berikut ini untuk melamar jadi rekan kerja RIA BUSANA GROUP:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Banyak persyaratan yang perlu disediakan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info loker, Untuk itu cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan RIA BUSANA GROUP
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan RIA BUSANA GROUP, Tentu saja kita harus melihat prosfek lain seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja kita nggak ingin apabila mengambil peran namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Sehingga anda harus tahu terlebih dahulu beberapa kelebihan bila bekerja di RIA BUSANA GROUP.
Marilah simak ulasan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan RIA BUSANA GROUP semua jabatan telah kamu lihat lewat tabel diatas, nominalnya tentu sudah telah sesuai dengan beban yang hendak dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
RIA BUSANA GROUP Telah mengontrol jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka masih mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama anak dan istri.
Bukan itu aja, Anda juga bisa menetap di rumah saat akhir pekan atau pergi untuk bertamasya hingga aktivitas pekerjaan datang.
3. Banyak Benefit
Bila kalian mempertimbangkan untuk bekerja di RIA BUSANA GROUP bisa ada kemungkinan menerima beragam keuntungan lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan sejenisnya.
Tidak hanya itu saja, profit lain juga dapat kamu peroleh seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai dengan lokasi beroperasi yang nyaman dan profesi bisa dengan cepat dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai karyawan tentu saja anda tidak ingin bekerja diposisi itu terus selama tahunan bukan? Tetapi, tenang saja karena RIA BUSANA GROUP menjamin akan ada kenaikan penghasilan untuk para pegawai yang mempunyai kemampuan lho.
Dan nantinya Tingkat karir dan masa depan kamu sungguh-sungguh bagus bagi kau yang ingin berkembang. Bukan hanya, namun pangkat serta keinginan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Menyokong
Memiliki lingkungan bekerja yang mensupport adalah keinginan banyak pekerja. Pengaruh mendapatkan tempat yang bagus membuat aktifitas kerja mejadi maksimal.
Semua ini dapat anda rasakan di RIA BUSANA GROUP, karena fokus utama perusahaan ini adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di RIA BUSANA GROUP
Gaji karyawan RIA BUSANA GROUP benar-benar tinggi tetapi kalian perlu mengetahui jabatan apa saja yang ada di perusahaan, jadi kalian harus mengetahui informasi perihal jabatan apa saja yang diperlukan agensi.
Mari baca materi di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena jadi salah satu faktor yang sangat penting agar perusahaan bisa berkembang. Akuntansi yang benar akan menjaga kehidupan agensi sehingga keadaan uang akan lebih konsisten.
Oleh karena itu jabatan ini banyak diperlukan oleh agensi dan dikala Anda mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk menonjolkan kecakapan yang baik.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia memegang posisi yang sungguh-sungguh vital dalam kemajuan agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar bisa mencapai visi tersebut dibutuhkan kekuatan yang pintar dan bisa bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut tujuan perusahaan tak mungkin terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu jabatan yang diperlukan. Kedatangannya akan membuat perusahaan stabil dan mampu mengatur para pegawainya sehingga bisa berjalan dengan optimal sesuai visi agensi.
3. Sales
Sektor penjualan adalah posisi penting dalam corporate barang ataupun jasa. Bidang ini mempunyai tujuan agarbisa memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang didambakan oleh pemilik bidang usaha.
Kemampuan dan inspirasi-ide keren kamu bisa jadi modal agar bekerja di badan usaha ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan digital marketing kalian agar dapat menjadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya zaman hampir semua agensi dipaksa agar mampu dalam menyesuaikan dengan berkembangnya zaman. Pada bidang ini, kita akan dituntut untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, komputerisasi dan sebagainya.
Demikian pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan RIA BUSANA GROUP Semua Jabatan lengkap Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.