Berapakah gaji karyawan PwC Indonesia? Sebagai seorang calon pekerja tentunya wajib mengetahui uang yang nanti akan kalian dapat apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. True?
Sekarang ini banyak yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak mengherankan, hal ini karena PwC Indonesia merupakan perusahaan yang memberi imbalan sangat tinggi kepada para karyawannya.
Badan usaha ini sudah terpercaya dan menjadi penopang peruangan di nusantara. Tidak hanya itu, PwC Indonesia sering kali membuka lowongan pekerjaan untuk memberikan bantuan kepada para pencari loker untuk mendapatkan peranan yang diinginkan.
Ini dikarenakan perusahaan terus meningkat kerennya, bisa ke luar negeri. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai potensi dan ini menjadi salah satu waktu bagi kamu mendapatkan pekerjaan.
Akan tetapi, apa kalian pengen tau berapa gaji karyawan PwC Indonesia? Bagi kamu yang ingin tahu gaji karyawan PwC Indonesia terlengkap, yuk simak pembahasan di bawah ini.
Sedikit Tentang PwC Indonesia
PwC Indonesia ialah salah satu perusahaan yang sudah membangun cabang yang kini sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PwC Indonesia memberikan partisipasi yang bagus untuk kondisi ekonomi tanah air dan sekarang berkembang dengan cepat. Sehingga total pelanggannya saat ini semakin bertumbuh. Memang tak ayal PwC Indonesia merupakan salah satu diantara agancy terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PwC Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PwC Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pegawai juga diberikan fasilitas serta prasarana untuk meningkatkan pekerjaan mereka. Yang mana kelebihan ini mampu meningkatkan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak privilage lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah dan fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu fasilitas dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PwC Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PwC Indonesia
Sesudah tahu gambaran gaji karyawan PwC Indonesia, Kamu dapat coba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Ayo simak materi berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PwC Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Warta yang satu ini umumnya diberitahukan via media digital asli PwC Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sesuai dengan badan lain. Jika kamu ingin kerja di PwC Indonesia maka lengkapi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi karyawan PwC Indonesia:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada informasi perekrutan pegawai baru, Untuk itu cek ricek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PwC Indonesia
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PwC Indonesia, Tentu kalian juga perlu mempertimbangkan prosfek lainnya seperti kelebihan yang akan dapatkan jika kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentunya kita tidak mau apabila menanggung beban namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Oleh sebab itu kamu mesti mengetahui kelebihan jika menjadi bagian dari PwC Indonesia.
Yuk perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PwC Indonesia semua jabatan udah anda jumpai pada tulisan yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah sudah sesuai dengan tugas yang akan dipikul.
2. Jam Flexible
PwC Indonesia Telah mengendalikan jam masuk bagi para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Kemudian, kamu juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau memutuskan berlibur hingga kegiatan kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Apabila kalian memutuskan untuk berprofesi di PwC Indonesia maka berpotensi mendapat bermacam benefit lain seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Bukan cuma itu, profit lain juga bisa kamu temukan contohnya seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai lokasi bekerja yang nyaman sehingga pekerjaan bisa dengan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu saja kamu tak ingin bekerja dengan posisi itu terus selama tahunan bukan? Tapi, untung saja PwC Indonesia dapat memberikan kenaikan gaji untuk para karyawan yang memiliki potensi loh.
Sehingga nantinya Tahapan jabatan dan kehidupan anda sangat bagus untuk anda yang berkeinginan memperbaiki masa depan. Tidak hanya itu saja, tapi posisi serta kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Mendukung
Mempunyai lingkungan kerja yang menyokong merupakan idaman banyak karyawan. Pengaruh memiliki tempat yang mendorong maka aktifitas kerja lebih lebih rileks.
Hal ini dapat kalian dapat di PwC Indonesia, sebab fokus inti perusahaan yang satu ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PwC Indonesia
Gaji karyawan PwC Indonesia sangat besar namun kalian perlu mengetahui jabatan apa yang biasanya diperlukan, maka dari itu kalian wajib mengetahui isu seputar jabatan apa yang diperlukan agensi.
Yuk baca pengkajian di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan yang satu ini sangat diperlukan oleh perusahaan sebab jadi salah satu elemen penting agar mereka dapat berkembang. Dengan pencatatan yang baik akan menjaga sistem agensi sehingga situasi kas akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika Anda menerima kans kerja bersiaplah untuk menonjolkan bakat yang bagus.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia memegang peranan yang betul-betul fundamental dalam kesuksesan badan usaha ketika mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat mencapai tujuan hal yang demikian diperlukan SDM yang pintar dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian visi perusahaan tak mungkin terpenuhi, oleh karena itu Divisi SDM jadi satu jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan membuat badan usaha ajek dan mampu membatasi karyawannya sehingga bisa bergerak dengan maksimum sesuai dengan SOP yang berlaku.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah jabatan krusial di dalam corporate barang atau jasa. Posisi yang satu ini memiliki peran untuk dapat memperbesar koneksi agensi seperti yang didambakan oleh owner perusahaan.
Keterampilan serta ide-pandangan baru bagus kau dapat jadi modal penting agar diterima di perusahaan ini. Oleh karena itu kecakapan sales kamu agar bisa menjadi pegawai agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan zaman hampir semua agensi dipaksa untuk mampu didalam menyesuaikan dengan berkembangnya zaman. Pada posisi ini, kalian akan dituntut untuk menguasai keterampilan seperti service harware, pemasaran dan lain-lain.
Itu dia pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PwC Indonesia Semua Jabatan serta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.