Berapakah gaji karyawan PT Yusen Logistics Indonesia? Seorang calon karyawan tentu wajib paham gaji yang nanti akan kalian dapat apabila menjadi karyawan mereka. True?
Sekarang ini banyak sekali yang bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, dikarenakan PT Yusen Logistics Indonesia ialah salah satu perusahaan yang memberi honorarium sangat tinggi kepada para pegawainya.
Badan yang satu ini selalu bisa diandalkan dan menjadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Yusen Logistics Indonesia selalu mengadakan loker agar memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan posisi yang diinginkan.
Ini karena bidang usahanya terus maju hebatnya, sampai ke negeri orang. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang mempunyai kesanggupan sehingga keadaan ini menjadi salah satu momen bagi kalian memperoleh job.
Akan tetapi, apa kamu ingin tau berapa gaji karyawan PT Yusen Logistics Indonesia? Bagi kamu yang kepo gaji karyawan PT Yusen Logistics Indonesia semua posisi, yuk baca materi di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Yusen Logistics Indonesia
PT Yusen Logistics Indonesia adalah satu diantara perusahaan yang udah mempunyai cabang yang sekarang sudah dibangun di dalam negeri.
PT Yusen Logistics Indonesia sudah memberikan peranan yang baik untuk perekonomian nusantara dan sekarang berkembang yang pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya kini makin meningkat. Tak ayal PT Yusen Logistics Indonesia ialah salah satu diantara perusahaan terkeren di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Yusen Logistics Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Yusen Logistics Indonesia
Selain itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga dikasih sarana serta prasarana guna memaksimalkan performa para karyawan. Dimana fasilitas ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga dapat memenuhi keperluannya.
Dan terdapat beberapa sarana lain, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan Tidak Tetap
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah dan tunjangan pegawai beda. Bukan hanya itu tunjangan dapat berubah seketika sesuai dengan kebijakan PT Yusen Logistics Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Yusen Logistics Indonesia
Tadi kita sudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Yusen Logistics Indonesia, Anda dapat mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Yuk baca materi ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Yusen Logistics Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini umumnya diberitahukan via web asli PT Yusen Logistics Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan badan lain. Apabila kalian pingin kerja di PT Yusen Logistics Indonesia ada baiknya lengkapi persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Yusen Logistics Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang perlu disediakan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tertulis pada info perekrutan karyawan, Untuk itu lihat dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Yusen Logistics Indonesia
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT Yusen Logistics Indonesia, Kalian perlu sekali melihat kacamata lain seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu kita tidak mau kalau menanggung beban tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Oleh karenanya kamu mesti tahu keunggulan-keunggulan jika bekerja di PT Yusen Logistics Indonesia.
Ayo perhatikan tulisan ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Yusen Logistics Indonesia semua jabatan telah anda lihat melalui data diatas, jumlahnya tentu sudah telah sesuai dengan tanggung jawab yang akan diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Yusen Logistics Indonesia Telah mengendalikan waktu kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan anak-anak.
Lalu, kalian juga bisa tinggal di rumah dikala weeksdays atau memutuskan berlibur hingga aktivitas dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Kalau kalian menentukan untuk kerja di PT Yusen Logistics Indonesia maka berpotensi menerima beragam benefit lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan lainnya.
Bukan cuma itu doang, keuntungan lain juga dapat kalian peroleh contohnya seperti resiko yang tak tinggi amat sampai dengan tempat beroperasi yang enak hingga pekerjaan akan lebih gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pegawai tentu kamu tak berharap bekerja dengan posisi itu terus selama tahunan kan? Namun, beruntungnya PT Yusen Logistics Indonesia menjamin akan ada kenaikan gaji untuk pegawai yang mempunyai kemampuan lho.
Sehingga nantinya Tingkat pekerjaan dan kehidupan di masa yang akan datang kamu sangat bagus untuk kamu yang berharap memperbaiki nasib. Bukan itu saja, namun posisi dan kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Memiliki lingkungan kerja yang mendukung ialah impian banyak orang. Dengan mempunyai tempat yang mendukung membuat kerjaan akan lebih lebih ringan.
Hal ini bisa kalian rasakan di PT Yusen Logistics Indonesia, sebab fokus inti perusahaan ini yakni kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Yusen Logistics Indonesia
Gaji karyawan PT Yusen Logistics Indonesia sangat sesuai namun kamu harus mengenal jabatan-jabatan apa saja yang ada di perusahaan, oleh karena itu kamu perlu tahu berita tentang jabatan apa aja yang ada di perusahaan.
Yuk perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini sangat diperlukan oleh perusahaan karena menjadi salah satu elemen yang sangat penting agar perusahaan dapat berkembang. Proses pencatatan yang baik akan menjaga sistem badan usaha sehingga situasi peruangan akan lebih konsisten.
Jadi posisi ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kamu menerima kans kerja bersiaplah untuk menunjukkan kemampuan yang baik.
2. HRD
Sumber daya manusia mengendalikan peran yang sangat vital dalam kemajuan agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tetapi, agar bisa menempuh misi tersebut dibutuhkan SDM yang baik dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian visi badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD jadi salah satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan menjadikan agensi konsisten dan bisa mengontrol bawahannya sehingga dapat berjalan dengan optimal sesuai dengan visi yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Penjualan jadi posisi sangat krusial di dalam agensi jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai peranan agarbisa meningkatkan proses penjualan perusahaan seperti yang diharapkan oleh owner.
Bakat dan ide-pandangan baru bagus kalian dapat jadi modal agar bekerja di Agensi ini. Oleh karena itu kesanggupan strategi marketing kamu untuk bisa jadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Dengan berkembangnya zaman perusahaan-perusahaan dipaksa agar mampu dalam orientasi dengan masa yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, anda akan dipaksa untuk menguasai berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dan lain-lain.
Begitulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Yusen Logistics Indonesia Semua Jabatan lengkap Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.