Skip to content 
Berapakah gaji karyawan PT YKK Zipper Indonesia? Seorang pekerja tentu saja wajib tau upah yang akan anda dapatkan apabila menjadi karyawan mereka. Benar kan?
Belakangan ini memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang hal tersebut. Tidak heran, karena PT YKK Zipper Indonesia merupakan salah satu badan yang memberikan imbalan sangat besar terhadap para pegawainya.
Agensi ini sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi penjalan roda uang di tanah air. Bukan itu saja, PT YKK Zipper Indonesia juga sering memberi kesempatan untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan karena agensi terus mengalami kemajuan kerennya, bisa ke luar negeri. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang memiliki kemampuan dan situasi ini menjadi waktu untuk kalian menemukan job.
Tapi, pernahkah kalian pingin tau berapa gaji karyawan PT YKK Zipper Indonesia? Untuk kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT YKK Zipper Indonesia terlengkap, yuk perhatikan ulasan ini.
Sedikit Mengenai PT YKK Zipper Indonesia
PT YKK Zipper Indonesia merupakan perusahaan yang udah membangun kantor yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT YKK Zipper Indonesia telah memberi peran serta sokongan yang baik untuk perekonomian indonesia dan sekarang ini mengalami perkembangan dengan pesat. Sehingga total constumernya kini makin bertambah. Memang tak ayal PT YKK Zipper Indonesia ialah salah satu agensi ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT YKK Zipper Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT YKK Zipper Indonesia
Selain itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberi fasilitas dan tunjangan guna memaksimalkan kinerja para karyawan. Yang mana manfaat yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan ada banyak tambahan lain, diantaranya:
- Bonus
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran serta fasilitas karyawan berbeda. Bukan itu aja gaji kemungkinan besar dapat mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT YKK Zipper Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT YKK Zipper Indonesia
Setelah tahu berapa gaji karyawan PT YKK Zipper Indonesia, Kalian bisa mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Silakan baca pengkajian berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT YKK Zipper Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Kabar yang satu ini kebanyakan di publikasikan lewat sosial media sah PT YKK Zipper Indonesia.
Syarat minimal yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan lainnya. Apabila kamu pengen kerja di PT YKK Zipper Indonesia maka penuhi persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT YKK Zipper Indonesia:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tercantum pada info perekrutan karyawan, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT YKK Zipper Indonesia
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT YKK Zipper Indonesia, Kalian juga perlu memikirkan kacamata lainnya seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan apabila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentu kalian ga mau apabila bekerja akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar kan? Sehingga kalian mesti mengetahui keunggulan-keunggulan bila menjadi karyawan PT YKK Zipper Indonesia.
Marilah perhatikan ulasan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT YKK Zipper Indonesia semua jabatan telah kamu lihat lewat tulisan yang sudah kami sediakan, besarannya tentu sudah sudah sesuai dengan tugas yang akan dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT YKK Zipper Indonesia Sudah mengatur jam masuk bagi para karyawanya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menghabiskan waktu bersama dengan isti dan anak.
Kemudian, Anda juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau memilih untuk bertamasya sampai kegiatan dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Apabila anda menetapkan untuk kerja di PT YKK Zipper Indonesia akan potensi untuk mendapat bermacam-macam keuntungan lain seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Tidak hanya itu doang, keuntungan lain juga bisa kamu dapatkan seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai lokasi beroperasi yang enak hingga profesi bisa dengan mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang karyawan tentu kamu tidak mau kerja dengan jabatan itu terus menerus selama tahunan bukan? Namun, untungnya PT YKK Zipper Indonesia mampu memberikan kenaikan gaji untuk pegawai yang memiliki potensi lho.
Dan nantinya Tahapan jabatan serta kehidupan kamu benar-benar bagus untuk kau yang ingin berkembang. Bukan itu saja, akan tetapi pangkat serta kebutuhan kamu akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Mensupport
Memiliki lingkungan bekerja yang mendukung ialah idaman banyak pegawai. Pengaruh mempunyai lingkungan yang menunjang membuat aktifitas menjadi lebih lebih efisien.
Semua ini bisa kalian rasakan di PT YKK Zipper Indonesia, karena konsentrasi utama agensi ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT YKK Zipper Indonesia
Gaji karyawan PT YKK Zipper Indonesia betul-betul sesuai tapi kamu harus mengetahui posisi apa yang ditawarkan perusahaan, maka dari itu kamu wajib mengetahui kabar perihal jabatan apa yang biasanya dibutuhkan.
Ayo simak pengkajian di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Posisi ini sungguh-sungguh dicari oleh agensi sebab jadi salah satu faktor penting bagi mereka mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang benar akan membuat sistem badan usaha sehingga kondisi keuangan akan konsisten.
Jadi jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kalian mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk menampilkan keterampilan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengatur peranan yang betul-betul vital dalam keberhasilan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Melainkan, agar bisa menempuh misi hal yang demikian diperlukan sumber daya yang ahli dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal tersebut misi badan usaha tak akan tergenggam, oleh sebab itu HRD menjadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan menjadikan badan usaha konsisten dan mampu mengatur para pegawainya sehingga dapat bekerja dengan maksimum sesuai berdasarkan Misi yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Penjualan menjadi satu diantara yang cukup krusial dalam bidang usaha barang atau jasa. Jabatan ini memiliki peran untuk dapat memperbesar penjualan perusahaan seperti yang diinginkan oleh manajer bidang usaha.
Bakat dan inspirasi-pandangan baru keren Anda dapat jadi aset besar agar diterima di Agensi yang satu ini. Oleh karenanya kesanggupan strategi marketing kamu untuk bisa jadi pegawai badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya teknologi hampir semua perusahaan dipaksa untuk mampu dalam pembiasaan dengan perkembangan yang ada. Pada bidang ini, anda dituntut untuk memiliki keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan lain-lain.
Demikian penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT YKK Zipper Indonesia Semua Jabatan dan Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.
