Berapa gaji karyawan PT YCH Indonesia? Seorang karyawan tentu saja wajib mengetahui buruh yang nantinya kamu dapatkan apabila jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar bukan?
Sekarang-sekarang ini tidak sedikit yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak aneh, karena PT YCH Indonesia ialah agensi yang memberikan komisi lumayan tinggi terhadap para pegawainya.
Agensi yang satu ini sangat terpercaya dan kini jadi salah satu penopang ekonomi di tanah air. Tidak hanya itu, PT YCH Indonesia selalu memberikan loker agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja agar mendapat peranan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaannya terus maju kerennya, sampai ke negara tetangga. Sehingga dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai bakat sehingga keadaan ini menjadi momen bagi kalian meraih job.
Tetapi, apakah pernah kamu pingin tau berapa gaji karyawan PT YCH Indonesia? Bagi kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT YCH Indonesia terbaru, yuk simak pengkajian ini.
Sekilas Mengenai PT YCH Indonesia
PT YCH Indonesia merupakan company yang udah mempunyai kantor yang tersebar di dalam negeri.
PT YCH Indonesia sudah memberikan partisipasi yang baik bagi kondisi ekonomi negeri ini dan kini berkembang dengan cepat. Sehingga jumlah pelanggannya kini semakin berlipat ganda. Tak ayal memang PT YCH Indonesia adalah satu diantara perusahaan terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT YCH Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT YCH Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pekerja juga diberi sarana serta tunjangan untuk mengembangkan performa para karyawan. Yang mana manfaat ini bisa menaikan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keperluannya.
Dan ada beberapa fasilitas lainnya, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja bayaran bisa berubah seketika sesuai dengan kebijakan dari PT YCH Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT YCH Indonesia
Setelah tahu berapa gaji karyawan PT YCH Indonesia, Kamu dapat coba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai lowongan yang ada.
Mari perhatikan tulisan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT YCH Indonesia terus merekrut karyawan baru. Warta yang satu ini umumnya di umumkan melalui sosmed sah PT YCH Indonesia.
Persyaratan minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan usaha lain. Apabila Anda mau bekerja di PT YCH Indonesia maka lengkapi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan jadi karyawan PT YCH Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Banyak persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu lihat dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT YCH Indonesia
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT YCH Indonesia, Kita perlu sekali mempertimbangkan hal lainnya seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu anda tidak pengen kalau mengambil jobdesk tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Untuk itu kalian mesti tahu terlebih dahulu kelebihan bila kerja di PT YCH Indonesia.
Ayo simak materi berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT YCH Indonesia semua posisi udah kalian jumpai via tulisan yang telah disediakan, nominalnya tentu sudah telah sesuai dengan resiko yang mau diemban.
2. Jam Flexible
PT YCH Indonesia Telah mengendalikan jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama anak-anak.
Kemudian, Anda juga dapat tinggal di rumah ketika weeksdays atau memutuskan berlibur sampai kesibukan pekerjaan datang.
3. Banyak Benefit
Kalau anda menetapkan untuk berprofesi di PT YCH Indonesia maka ada kemungkinan menerima berbagai bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu aja, keuntungan lain juga bisa kalian dapatkan seperti risiko yang tak tinggi sampai dengan lokasi beroperasi yang nyaman sehingga pekerjaan akan cepat dilaksanakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu saja anda tak ingin bekerja diposisi itu terus menerus selama puluhan tahun kan? Namun, tenang saja karena PT YCH Indonesia mampu memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang mempunyai bakat lho.
Sehingga Jenjang jabatan dan kehidupan kalian amat bagus bagi anda yang berkeinginan memperbaiki nasib. Tidak hanya, tapi posisi dan keperluan Anda akan terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Menunjang
Memiliki lingkungan bekerja yang mensupport adalah impian banyak pekerja. Dampak memiliki tempat yang bagus membuat pekerjaan mejadi maksimal.
Hal ini bisa kamu dapat di PT YCH Indonesia, karena fokus utama perusahaan yang satu ini adalah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT YCH Indonesia
Gaji karyawan PT YCH Indonesia benar-benar tinggi namun kalian harus mengetahui jabatan apa yang biasanya diperlukan, untuk itu kamu harus tahu informasi seputar posisi apa yang biasanya diperlukan.
Yuk baca materi berikut di bawah ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang yang satu ini amat dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu unsur penting agar mereka bisa berkembang. Proses pencatatan yang bagus akan membuat sistem agensi sehingga kondisi kas akan lebih stabil.
Oleh karena itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan saat kalian menerima peluang kerja persiapkan diri untuk menampilkan bakat yang bagus.
2. Divisi SDM
Manusia memegang peran yang sungguh-sungguh penting dalam keberhasilan agensi ketika mendominasi bisnisnya. Namun, agar dapat menempuh tujuan hal yang demikian diperlukan Sumber daya Manusia yang cerdik dan dapat saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian misi badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Kedatangannya akan menjadikan agensi seimbang dan mampu mengontrol pegawainya sehingga dapat bekerja dengan maksimal sesuai dengan visi yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Sales menjadi salah satu sektor sangat penting dalam agensi barang ataupun jasa. Bidang yang satu ini mempunyai tugas agardapat memperbesar penjualan agensi seperti yang dibayangkan oleh pemilik bidang usaha.
Kemampuan dan ide-pandangan baru unik kau bisa menjadi modal krusial agar kerja di Agensi ini. Sehingga kesanggupan strategi penjualan kamu untuk bisa menjadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha dituntut agar sanggup didalam menyesuaikan dengan masa yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kita diharuskan untuk memiliki keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dll.
Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT YCH Indonesia Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.