Berapa gaji karyawan PT Yakult Indonesia Persada? Seorang calon pegawai tentu saja wajib tahu upah yang nantinya akan kalian dapatkan apabila menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, karena PT Yakult Indonesia Persada ialah salah satu agensi yang memberi bayaran sangat besar kepada karyawannya.
Perusahaan ini sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi penopang ekonomi di tanah air. Tidak hanya itu, PT Yakult Indonesia Persada sangat sering mengadakan loker guna menyokong para pencari kerja mendapatkan peran yang sesuai ekspetasi.
Ini karena perusahaan terus berkembang bahkan, sampai ke negara lain. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang memiliki kecakapan dan hal ini jadi salah satu peluang bagi anda meraih pekerjaan.
Sementara itu, pernahkah kalian ingin tahu berapakah gaji karyawan PT Yakult Indonesia Persada? Nah untuk kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT Yakult Indonesia Persada terlengkap, yuk perhatikan pengkajian di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Yakult Indonesia Persada
PT Yakult Indonesia Persada ialah salah satu perusahaan yang udah membangun cabang yang kini terletak di Indonesia.
PT Yakult Indonesia Persada memberikan bantuan yang baik untuk kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini berkembang dengan cepat. Oleh karena itu total constumernya sekarang ini semakin bertumbuh. Tidak mengherankan PT Yakult Indonesia Persada ialah satu diantara perusahaan terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Yakult Indonesia Persada
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Yakult Indonesia Persada
Tidak hanya itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberi sarana dan prasarana guna memaksimalkan kinerja mereka. Dimana manfaat ini mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak privilage lainnya, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah serta tunjangan pegawai berbeda. Selain itu gaji bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Yakult Indonesia Persada.
Cara Melamar Kerja di PT Yakult Indonesia Persada
Sesudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Yakult Indonesia Persada, Anda bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Marilah simak pembahasan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Yakult Indonesia Persada terus membuka kesempatan loker baru. Info yang satu ini kebanyakan diberitahukan via sosial media sah PT Yakult Indonesia Persada.
Syarat minimal yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sesuai dengan agensi lainnya. Apabila kalian pengen kerja di PT Yakult Indonesia Persada maka persiapkan segala persyaratan berikut untuk melamar menjadi karyawan PT Yakult Indonesia Persada:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Ada Persyaratan yang harus disediakan, seperti :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info lowongan kerja, Untuk itu lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Yakult Indonesia Persada
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Yakult Indonesia Persada, Kalian harus melihat aspek-aspek lain seperti kelebihan yang akan kalian dapatkan jika kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu anda tidak pingin apabila kerja namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar kan? Untuk itu kalian harus tahu kelebihan jika menjadi bagian dari PT Yakult Indonesia Persada.
Mari simak tulisan ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Yakult Indonesia Persada semua posisi sudah kamu lihat pada tabel yang kami paparkan, nominalnya tentu sudah sama dengan resiko yang hendak diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Yakult Indonesia Persada Telah mengontrol waktu kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang memadai untuk bisa quality time bersama dengan isti dan anak.
Bukan hanya itu saja, kalian juga bisa tinggal di rumah saat akhir pekan atau pergi berlibur sampai kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya kalian menentukan untuk bekerja di PT Yakult Indonesia Persada maka potensi untuk menerima bermacam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan sejenisnya.
Bukan hanya itu, keuntungan lain juga bisa kalian temukan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi hingga tempat kerja yang nyaman hingga pekerjaan bisa dengan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu aja kalian tidak mau kerja diposisi itu terus menerus selamanya bukan? Namun, untung saja PT Yakult Indonesia Persada mampu memberikan peningkatan gaji bagi pegawai yang memiliki potensi loh.
Sehingga Jenjang profesi serta kehidupan di masa mendatang anda akan terjamin untuk kalian yang mau memperbaiki masa depan. Bukan itu saja, tetapi Status sosial serta kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Mendukung
Mempunyai lingkungan bekerja yang menyokong adalah dambaan banyak pegawai. Pengaruh mendapatkan lingkungan yang mendukung maka aktifitas akan lebih lebih ringan.
Semua ini dapat kalian dapat di PT Yakult Indonesia Persada, sebab fokus inti agensi yang satu ini ialah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Yakult Indonesia Persada
Gaji karyawan PT Yakult Indonesia Persada benar-benar besar tetapi kalian harus mengenal jabatan-jabatan apa saja yang diperlukan agensi, jadi kalian wajib tahu kabar tentang jabatan apa saja yang yang tersedia.
Yuk baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini banyak dicari oleh agensi sebab menjadi salah satu elemen yang sangat penting agar agensi bisa maju. Proses akuntansi yang benar akan menjaga kehidupan badan usaha sehingga keadaan uang akan menjadi lebih konsisten.
Jadi jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala kalian mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk menunjukkan kecakapan yang luar biasa.
2. HRD
Sumber daya manusia memegang peran yang benar-benar vital dalam keberhasilan perusahaan ketika mendominasi industri. Namun, untuk bisa mencapai visi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang baik dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian visi badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi satu posisi yang diperlukan. Posisinya akan menjadikan perusahaan ajek dan dapat membatasi bawahannya sehingga bisa bergerak dengan pol sesuai berdasarkan tujuan yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Sales adalah posisi penting dalam sebuah agensi barang atau jasa. Bidang ini memiliki jobdesk untuk dapat memperbesar penjualan perusahaan seperti yang didambakan oleh owner agensi.
Bakat dan inspirasi-pandangan baru keren kalian bisa menjadi modal penting agar bekerja di perusahaan yang satu ini. Sehingga kecakapan penjualan kamu agar bisa jadi karyawan badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi dituntut untuk sanggup didalam aklimatisasi dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kita diharuskan untuk menguasai kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan sebagainya.
Demikian pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Yakult Indonesia Persada Semua Jabatan beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.