Berapa gaji karyawan PT Ungaran Sari Garments? Sebagai seorang calon pegawai tentu saja wajib tau uang yang nantinya akan kalian peroleh bila bekerja disana. Benar kan?
Calon karyawan banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak aneh, hal ini karena PT Ungaran Sari Garments merupakan perusahaan yang memberikan bayaran lumayan besar terhadap para rekannya.
Badan tersebut sangat terpercaya dan kini menjadi penjalan roda perekonomian di tanah air. Bukan itu saja, PT Ungaran Sari Garments selalu mengadakan loker untuk memberikan bantuan kepada para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan perusahaan terus mengalami perkembangan bahkan, bisa sampai ke negara lain. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang memiliki kemampuan dan ini menjadi jalan untuk kamu meraih pekerjaan.
Sementara itu, apakah pernah anda ingin tau berapakah gaji karyawan PT Ungaran Sari Garments? Buat kalian yang penasaran gaji karyawan PT Ungaran Sari Garments semua jabatan, yuk perhatikan tulisan ini.
Sekilas Mengenai PT Ungaran Sari Garments
PT Ungaran Sari Garments ialah salah satu perusahaan yang udah membangun cabang yang terletak di seluruh Indonesia.
PT Ungaran Sari Garments sudah memberikan peranan yang besar bagi perekonomian tanah air dan kini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang ini semakin meningkat. Tak mengherankan PT Ungaran Sari Garments ialah salah satu agensi ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Ungaran Sari Garments
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Ungaran Sari Garments
Bukan hanya itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberi sarana serta prasarana untuk mengoptimalkan kinerja para pegawai. Dimana fasilitas yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keperluannya.
Dan ada banyak privilage lainnya, meliputi:
- uang lembur
- Tunjangan pensiun
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu bayaran bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Ungaran Sari Garments.
Cara Melamar Kerja di PT Ungaran Sari Garments
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Ungaran Sari Garments, Anda bisa coba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Silakan baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Ungaran Sari Garments terus membuka kesempatan loker baru. Info yang satu ini biasanya di share lewat sosmed asli PT Ungaran Sari Garments.
Persyaratan minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan badan lainnya. Apabila kamu mau bekerja di PT Ungaran Sari Garments lebih baik lengkapi persyaratan-persyaratan berikut untuk melamar menjadi karyawan PT Ungaran Sari Garments:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Persyaratan-persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Ungaran Sari Garments
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Ungaran Sari Garments, Kita perlu sekali memikirkan hal-hal lainnya seperti keunggulan yang bisa didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu kita ga mau kalau menanggung tugas tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar? Sehingga anda harus mengetahui beberapa kelebihan apabila bekerja di PT Ungaran Sari Garments.
Marilah perhatikan pengkajian berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Ungaran Sari Garments semua posisi sudah kamu baca lewat tulisan yang telah disediakan, jumlahnya tentu sudah sama dengan beban yang mau dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Ungaran Sari Garments Sudah mengendalikan jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan anak dan istri.
Lalu, Anda juga bisa menetap di rumah saat menjelang weekdays atau pergi berlibur sampai kesibukan kerja kembali.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya kalian memutuskan untuk berprofesi di PT Ungaran Sari Garments maka ada kemungkinan mendapat berjenis-jenis bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Tidak hanya itu doang, profit lain juga dapat anda temukan seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai dengan lokasi bekerja yang enak sehingga pekerjaan bisa cepat dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai seorang pegawai tentu saja kamu tak berharap kerja diposisi itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Ungaran Sari Garments mampu memberikan promosi untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang baik loh.
Sehingga Tingkat karir serta masa mendatang kamu benar-benar bagus bagi anda yang mau berkembang. Tidak hanya itu saja, melainkan Status sosial dan keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Baik
Memiliki lingkungan bekerja yang mensupport merupakan impian banyak pegawai. Pengaruh mempunyai tempat yang mensupport membuat kerjaan lebih lebih nyaman.
Hal ini bisa kamu rasakan di PT Ungaran Sari Garments, karena fokus utama perusahaan ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Ungaran Sari Garments
Gaji karyawan PT Ungaran Sari Garments amat besar melainkan kamu perlu mengetahui posisi-posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan, oleh karena itu kalian perlu mengetahui informasi tentang jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Silakan baca ulasan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang yang satu ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu elemen yang penting sekali bagi mereka dapat maju. Proses akuntansi yang bagus akan membuat sistem perusahaan sehingga kondisi kas akan menjadi lebih stabil.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan dikala Anda mendapatkan kesempatan kerja persiapkan diri untuk menonjolkan kecakapan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
SDM mengatur posisi yang betul-betul essensial dalam keberhasilan perusahaan dalam mendominasi industri. Tetapi, untuk bisa mencapai visi tersebut dibutuhkan sumber daya yang ahli dan dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian visi perusahaan tidak akan terpenuhi, oleh karena itu HRD jadi satu posisi yang diperlukan. Eksistensinya akan membikin agensi ekuivalen dan mampu membatasi karyawannya sehingga dapat beroperasi dengan maksimum berdasarkan visi badan usaha.
3. Sales
Sektor penjualan ialah salah satu sektor krusial dalam sebuah agensi barang ataupun jasa. Bidang ini memiliki tanggung jawab agarbisa memperbesar koneksi agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik bidang usaha.
Keterampilan serta pandangan baru-pandangan baru cemerlang kalian bisa menjadi modal agar diterima di Agensi yang satu ini. Sehingga kecakapan strategi marketing kamu untuk dapat diterima agensi ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Seiring berkembangnya zaman hampir semua perusahaan dituntut agar mampu dalam menyesuaikan diri dengan masa yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kamu akan dituntut untuk memiliki berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, digital marketing dan sebagainya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Ungaran Sari Garments Semua Jabatan dan keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.