Berapakah gaji karyawan PT Trinusa Travelindo? Seorang calon pekerja tentu saja wajib paham gaji yang nantinya akan kamu dapat bila menjadi karyawan mereka. Benar?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Trinusa Travelindo adalah agensi yang memberikan komisi lumayan besar terhadap para karyawannya.
Agensi yang kami sebutkan sudah dipercaya banyak orang dan kini jadi penopang perekonomian di tanah air. Bukan hanya itu, PT Trinusa Travelindo sangat sering membuka lowongan pekerjaan agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus mengalami kemajuan kerennya, bisa sampai ke negeri orang. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak sekali karyawan yang mempunyai kesanggupan sehingga hal ini jadi peluang bagi kalian mendapatkan pekerjaan.
Tetapi, pernahkah anda pingin tau berapa gaji karyawan PT Trinusa Travelindo? Nah untuk kalian yang ingin tahu gaji karyawan PT Trinusa Travelindo terlengkap, mari simak tulisan ini.
Sedikit Tentang PT Trinusa Travelindo
PT Trinusa Travelindo adalah salah satu perusahaan yang telah membangun perusahaan yang terletak di Indonesia.
PT Trinusa Travelindo telah memberi peranan yang baik untuk kondisi ekonomi nusantara dan sudah berkembang yang cepat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang ini semakin meningkat. Tak heran PT Trinusa Travelindo merupakan salah satu diantara perusahaan terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Trinusa Travelindo
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Trinusa Travelindo
Bukan hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pegawai juga diberi fasilitas serta tunjangan guna mengoptimalkan pekerjaan mereka. Yang mana fasilitas tersebut mampu meningkatkan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, seperti:
- Insentif
- Tunjangan hari tua
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan beda. Selain itu fasilitas kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan PT Trinusa Travelindo.
Cara Melamar Kerja di PT Trinusa Travelindo
Sesudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Trinusa Travelindo, Kamu dapat mencoba melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Yuk simak pembahasan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Trinusa Travelindo terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini kebanyakan di sharing melalui sosmed asli PT Trinusa Travelindo.
Syarat minimum yang di tetapkan lebih ringan dan sekilas sama dengan badan lain. Apabila kamu berniat kerja di PT Trinusa Travelindo maka persiapkan persyaratan dibawah ini untuk mengajukan jadi pegawai PT Trinusa Travelindo:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan yang mesti disediakan, contohnya :
- Riwayat Hidup
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada info perekrutan karyawan, Jadi cek ricek dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Trinusa Travelindo
Selain mengetahui berapa gaji karyawan PT Trinusa Travelindo, Kita sangat perlu melihat kacamata lainnya seperti kelebihan yang bisa dapatkan bila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentunya anda gak mau kalau mengambil peran namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar bukan? Oleh karenanya anda mesti tahu keunggulan-keunggulan apabila menjadi karyawan PT Trinusa Travelindo.
Marilah baca materi berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Trinusa Travelindo semua jabatan sudah kalian baca via runtaian informasi yang telah disediakan, besarannya tentu sudah telah sesuai dengan tugas yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Trinusa Travelindo Telah mengontrol waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk dapat quality time bersama anak-anak.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau pergi untuk bertamasya sampai kesibukan kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Jika kamu memastikan untuk bekerja di PT Trinusa Travelindo bisa ada kemungkinan menerima berjenis-jenis bonus lain seperti BPJS, tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu, benefit lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai lokasi beroperasi yang enak hingga pekerjaan bisa cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pekerja tentu kalian tak berharap kerja diposisi itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Namun, kalian harus tenang karena PT Trinusa Travelindo menawarkan peningkatan penghasilan untuk para pegawai yang memiliki kinerja yang terus meningkat loh.
Dan nantinya Jenjang pekerjaan dan kehidupan anda benar-benar bagus bagi anda yang berkeinginan maju. Tidak hanya, akan tetapi jabatan serta kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Tempat Kerja yang Mendorong
Mempunyai tempat kerja yang menyokong adalah impian banyak karyawan. Efek memiliki lingkungan yang mensupport membuat aktifitas lebih optimal.
Semua ini dapat kalian dapat di PT Trinusa Travelindo, sebab konsentrasi utama perusahaan yang satu ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Trinusa Travelindo
Gaji karyawan PT Trinusa Travelindo sangat sesuai tapi kalian harus mengenal posisi-posisi apa yang diperlukan perusahaan, maka dari itu anda harus mengetahui berita tentang jabatan apa saja yang yang tersedia.
Yuk perhatikan materi berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang yang satu ini sangat dibutuhkan oleh perusahaan karena menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar agensi bisa maju. Pencatatan yang baik akan membuat sistem perusahaan sehingga keadaan uang akan konsisten.
Jadi jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan dikala Anda mendapatkan kesempatan kerja bersiaplah untuk menampakkan bakat yang bagus.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengatur posisi yang betul-betul essensial dalam kemajuan sebuah perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, agar dapat mencapai visi tersebut diperlukan kekuatan yang ahli dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa adanya tersebut tujuan badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu jabatan yang diperlukan. Kehadirannya akan membuat agensi konsisten dan mampu mengontrol para pegawainya sehingga dapat beroperasi dengan maksimum berdasarkan Peraturan perusahaan.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah bidang sangat krusial di dalam perusahaan jasa maupun barang. Bidang ini mempunyai jobdesk untuk bisa memperbesar koneksi perusahaan seperti yang dibayangkan oleh pemilik perusahaan.
Kemampuan dan pandangan baru-pandangan baru keren kau dapat menjadi modal krusial untuk bisa bekerja di perusahaan ini. Oleh karena itu kesanggupan marketing kalian agar bisa menjadi pegawai badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya teknologi hampir semua perusahaan diharapkan untuk kapabel dalam habituasi dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, kamu akan dituntut untuk menguasai berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran dll.
Demikian penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Trinusa Travelindo Semua Posisi beserta Kelebihan serta kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.