Berapakah gaji karyawan PT Trias Sentosa Tbk? Sebagai seorang karyawan tentunya harus paham gaji yang nanti akan kalian dapatkan jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Seperti itu bukan?
Sekarang ini tidak sedikit yang menanyakan perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Trias Sentosa Tbk merupakan badan yang memberikan honorarium sangat besar terhadap para karyawannya.
Badan yang kami sebutkan selalu bisa diandalkan dan kini jadi salah satu penopang ekonomi di negeri ini. Bukan hanya itu, PT Trias Sentosa Tbk sering memberi kesempatan untuk mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja untuk mendapatkan posisi yang sesuai dengan keinginan.
Ini karena agensi terus berkembang bahkan, bisa ke negara tetangga. Dengan begitu dibutuhkan banyak sekali calon tenaga kerja yang memiliki kecerdikan dan keadaan ini menjadi salah satu kesempatan untuk anda mendapat pekerjaan.
Tapi, apakah pernah kalian kepo berapa sih gaji karyawan PT Trias Sentosa Tbk? Nah untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT Trias Sentosa Tbk semua jabatan, marilah baca ulasan berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Trias Sentosa Tbk
PT Trias Sentosa Tbk ialah salah satu perusahaan yang sudah memiliki kantor yang sekarang ini terletak di dalam negeri.
PT Trias Sentosa Tbk sudah memberikan bantuan yang besar untuk kondisi ekonomi nusantara dan sekarang ini mengalami kemajuan yang pesat. Oleh karena itu total pelanggannya sekarang ini semakin bertambah. Memang tidak mengherangkan PT Trias Sentosa Tbk merupakan satu diantara perusahaan ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Trias Sentosa Tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Trias Sentosa Tbk
Tidak hanya itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberi sarana serta tunjangan guna mengoptimalkan kinerja mereka. Dimana fasilitas ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi keinginannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, seperti:
- uang tambahan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai akan berbeda. Bukan itu aja fasilitas kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai dengan kebijakan PT Trias Sentosa Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Trias Sentosa Tbk
Setelah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Trias Sentosa Tbk, Kamu dapat coba melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Marilah perhatikan materi di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap tahunnya PT Trias Sentosa Tbk terus merekrut karyawan baru. Informasi yang satu ini kebanyakan di share lewat media digital resmi PT Trias Sentosa Tbk.
Syarat minimum yang dipatok terkesan lebih ringan dan hampir sama dengan perusahaan-perusahaan lain. Bila kalian ingin kerja di PT Trias Sentosa Tbk ada baiknya persiapkan kualifikasi berikut untuk mengajukan menjadi karyawan PT Trias Sentosa Tbk:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- SKCK yang masih berlaku
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info perekrutan karyawan, Jadi lihat terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Trias Sentosa Tbk
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Trias Sentosa Tbk, Tentu kalian harus mempertimbangkan presfektif lainnya seperti keunggulan yang bisa didapat bila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu kita nggak ingin kalau kerja namun dengan apa yang kita bayangkan. Benar bukan? Oleh karenanya anda harus tahu dulu kelebihan apabila menjadi bagian dari PT Trias Sentosa Tbk.
Marilah simak pembahasan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Trias Sentosa Tbk semua jabatan udah kalian lihat pada rangkaian data yang sudah kami paparkan, besarannya pastinya sudah sesuai dengan risiko yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Trias Sentosa Tbk Telah mengontrol jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati momen bersama dengan anak dan istri.
Bukan hanya itu saja, kalian juga dapat tinggal di rumah dikala weeksdays atau memilih untuk bertamasya sampai kegiatan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Sekiranya kamu menentukan untuk berprofesi di PT Trias Sentosa Tbk bisa berpotensi mendapatkan bermacam-macam bonus lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu, benefit lain juga dapat kalian dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi amat hingga tempat bekerja yang enak sehingga pekerjaan bisa gampang dikerjakan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu aja anda tidak mau kerja dengan posisi itu itu aja selama tahunan kan? Tetapi, untungnya PT Trias Sentosa Tbk bisa memberikan kenaikan jabatan bagi pegawai yang memiliki potensi loh.
Dan nantinya Tahapan profesi dan kehidupan di masa mendatang anda akan terjamin untuk kalian yang berkeinginan terus maju. Bukan itu saja, tapi pangkat serta kebutuhan kamu akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Mendukung
Mendapatkan tempat bekerja yang mendorong merupakan impian banyak pekerja. Dengan memiliki tempat yang mendukung maka kerjaan menjadi lebih lebih ringan.
Semua ini dapat kamu rasakan di PT Trias Sentosa Tbk, sebab konsentrasi inti agensi yang satu ini merupakan kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Trias Sentosa Tbk
Gaji karyawan PT Trias Sentosa Tbk betul-betul sesuai tetapi anda perlu mengenal jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan, untuk itu kalian perlu tahu berita tentang posisi apa aja yang biasanya diperlukan.
Ayo perhatikan ulasan berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini banyak dicari oleh badan usaha sebab menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan mampu untuk berkembang. Dengan pencatatan yang bagus akan menjaga ekosistem agensi sehingga situasi peruangan akan lebih konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kamu mendapatkan kans bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi SDM
Sumber daya manusia mengatur posisi yang benar-benar krusial dalam kemajuan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk bisa mencapai misi tersebut diperlukan kekuatan yang baik dan bisa saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian misi agensi tidak akan terpenuhi, oleh sebab itu Human Resource Development menjadi satu posisi yang diperlukan. Kedatangannya akan membuat badan usaha ekuivalen dan dapat mengatur para pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan setinggi-tingginya sesuai Ketentuan agensi.
3. Sales
Penjualan merupakan satu diantara penting dalam perusahaan jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini memiliki tugas agardapat memperbesar penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Keterampilan dan ide-pandangan baru keren kalian bisa jadi modal penting agar bekerja di badan usaha ini. Jadi tingkatkan kemampuan digital marketing Anda untuk bisa menjadi bagian perusahaan yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Majunya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dipaksa agar sanggup dalam menyesuaikan diri dengan generasi yang akan datang. Pada posisi ini, kamu diharuskan untuk mempunyai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dll.
Itu dia penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Trias Sentosa Tbk Semua Jabatan lengkap Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.