Berapa gaji karyawan PT TK Industrial Indonesia? Sebagai seorang calon pegawai tentu saja wajib mengerti besaran uang yang nanti akan kalian peroleh apabila menjadi pegawai mereka. Seperti itu bukan?
Beberapa waktu ini memang banyak sekali yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak heran, karena PT TK Industrial Indonesia adalah badan yang memberikan imbalan cukup besar terhadap para rekannya.
Badan tersebut dapat diandalkan dan menjadi salah satu penopang ekonomi di nusantara. Tidak hanya itu, PT TK Industrial Indonesia juga sering memberikan loker guna membantu para pencari kerja agar dapat peranan yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaan terus mengalami perkembangan kerennya, bisa ke negara tetangga. Dengan begitu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki bakat dan ini jadi salah satu jalan bagi kamu menemukan job.
Sementara itu, apakah pernah kamu pengen tau berapa sih gaji karyawan PT TK Industrial Indonesia? Buat kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT TK Industrial Indonesia terlengkap, mari baca materi di bawah ini.
Sekilas Tentang PT TK Industrial Indonesia
PT TK Industrial Indonesia merupakan company yang udah memiliki cabang yang sekarang tersebar di seluruh Indonesia.
PT TK Industrial Indonesia memberikan andil yang bagus bagi kondisi ekonomi indonesia dan sudah berkembang yang pesat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang ini makin berlipat ganda. Tak mengherankan PT TK Industrial Indonesia adalah salah satu agancy ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT TK Industrial Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT TK Industrial Indonesia
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberikan sarana serta tunjangan guna mengoptimalkan kinerja para karyawan. Yang mana kelebihan tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran dan tunjangan karyawan beda. Selain itu gaji kemungkinan besar dapat berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT TK Industrial Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT TK Industrial Indonesia
Sesudah tahu besaran gaji karyawan PT TK Industrial Indonesia, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Marilah baca materi berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT TK Industrial Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Informasi ini biasanya di share via media digital asli PT TK Industrial Indonesia.
Persyaratan minimal yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan badan lainnya. Apabila kalian mau kerja di PT TK Industrial Indonesia maka penuhi persyaratan dibawah ini untuk melamar menjadi karyawan PT TK Industrial Indonesia:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Banyak persyaratan yang harus disediakan, misalnya :
- CV
- Nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada info recruitment, Jadi cek ricek dulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT TK Industrial Indonesia
Selain mengenal berapa gaji karyawan PT TK Industrial Indonesia, Tentu saja kita harus mempertimbangkan prosfek lainnya seperti kelebihan yang akan didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kalian tidak mau apabila mengambil peran tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Dengan begitu kamu mesti mengetahui kelebihan-kelebihan bila menjadi karyawan PT TK Industrial Indonesia.
Mari baca materi di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT TK Industrial Indonesia semua posisi sudah anda pahami melalui runtaian informasi yang telah disediakan, nominalnya pastinya sudah sesuai dengan resiko yang hendak dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT TK Industrial Indonesia Sudah mengontrol jam masuk bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk dapat menikmati momen bersama dengan keluarga.
Bukan itu aja, kalian juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau memilih untuk bertamasya sampai aktivitas pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Jika kamu menetapkan untuk berprofesi di PT TK Industrial Indonesia akan ada kemungkinan menerima berjenis-jenis bonus lain seperti BPJS, tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu saja, profit lain juga bisa anda peroleh contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi sampai dengan daerah bekerja yang enak dan profesi bisa mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pekerja tentu saja kamu tak berharap kerja dengan posisi itu terus menerus selama puluhan tahun kan? Tapi, kalian harus tenang karena PT TK Industrial Indonesia menjamin akan ada kenaikan gaji bagi pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga Tingkat profesi dan kehidupan di masa yang akan datang kalian benar-benar bagus untuk kalian yang ingin terus maju. Tidak hanya, namun pangkat dan keperluan kalian akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat bekerja yang mendukung merupakan keinginan banyak pegawai. Dengan mendapatkan lingkungan yang mendorong maka pekerjaan lebih optimal.
Hal ini bisa kamu dapatkan di PT TK Industrial Indonesia, sebab fokus utama agensi ini yaitu kerukunan.
Lowongan Kerja di PT TK Industrial Indonesia
Gaji karyawan PT TK Industrial Indonesia amat sesuai tetapi kita perlu mengetahui jabatan-jabatan apa yang ditawarkan perusahaan, untuk itu anda wajib tahu informasi perihal posisi apa yang diperlukan perusahaan.
Marilah baca materi ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini amat diperlukan oleh badan usaha karena menjadi salah satu unsur yang penting sekali agar perusahaan bisa maju. Dengan pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan agensi sehingga situasi kas akan menjadi lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika kamu mendapatkan kesempatan bekerja bersiaplah untuk menampilkan bakat yang baik.
2. Divisi SDM
Manusia memegang peran yang amat essensial dalam keberhasilan sebuah agensi dalam bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar bisa menempuh tujuan tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang ahli dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian misi badan usaha tak mungkin pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan menjadikan perusahaan seimbang dan mampu mengontrol karyawannya sehingga bisa berjalan dengan optimal berdasarkan tujuan yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Penjualan jadi satu diantara penting di dalam sebuah perusahaan jasa atau barang. Bidang ini mempunyai tugas agardapat memperbesar penjualan agensi seperti yang dibayangkan oleh pemilik agensi.
Kemampuan dan ide-ide cemerlang kamu bisa jadi modal untuk bekerja di badan usaha yang satu ini. Oleh karena itu kemampuan digital marketing kamu agar bisa diterima badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Seiring berkembangnya zaman badan usaha-badan usaha dipaksa untuk kapabel didalam menyesuaikan dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kalian diharuskan untuk memahami dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dll.
Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT TK Industrial Indonesia Semua Posisi serta keuntungan yang akan kamu peroleh, Jangan lupa share artikel ini ya.