Berapa gaji karyawan PT Techno Indonesia? Seorang karyawan tentu saja mesti tau gaji yang nantinya akan anda terima bila menjadi karyawan mereka. Benar bukan?
Beberapa waktu ini banyak yang bertanya-tanya tentang mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, dikarenakan PT Techno Indonesia ialah agensi yang memberikan komisi lumayan besar kepada para pegawainya.
Badan tersebut sudah dipercaya banyak orang dan kini menjadi salah satu penopang ekonomi di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Techno Indonesia selalu membuka lowongan pekerjaan agar menyokong para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan posisi yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaannya terus maju hebatnya, bisa ke negara lain. Dengan begitu dibutuhkan banyak karyawan yang mempunyai kesanggupan sehingga keadaan ini menjadi salah satu momen bagi kalian mendapat job.
Tetapi, apakah pernah kalian pengen tau berapa sih gaji karyawan PT Techno Indonesia? Nah untuk kalian yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Techno Indonesia semua posisi, yuk simak materi di bawah ini.
Sedikit Tentang PT Techno Indonesia
PT Techno Indonesia ialah company yang udah membangun cabang yang sekarang ini sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Techno Indonesia sudah memberikan andil yang besar untuk perekonomian indonesia dan sudah mengalami kemajuan dengan cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya saat ini semakin meningkat. Tak heran PT Techno Indonesia merupakan salah satu agensi ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Techno Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Techno Indonesia
Selain itu gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberikan sarana serta tunjangan untuk memaksimalkan kinerja para karyawan. Yang mana kelebihan yang satu ini bisa meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada banyak tambahan lain, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji dan fasilitas karyawan beda. Bukan hanya itu tunjangan bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan PT Techno Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Techno Indonesia
Sesudah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Techno Indonesia, Kalian bisa coba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Silakan simak tulisan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Techno Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Informasi ini umumnya di sharing melalui website resmi PT Techno Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan agensi lain. Apabila Anda mau bekerja di PT Techno Indonesia maka penuhi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Techno Indonesia:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada info lowongan kerja, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Techno Indonesia
Bukan hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Techno Indonesia, Tentu saja kita perlu sekali memikirkan aspek lain seperti keunggulan yang akan didapat apabila kerja di agensi tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu saja kita ga pingin kalau kerja namun berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar begitu? Oleh karenanya kamu mesti tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan apabila jadi pegawai PT Techno Indonesia.
Ayo baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Techno Indonesia semua posisi udah kalian jumpai lewat data yang kami paparkan, jumlahnya pastinya sudah sama dengan resiko yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Techno Indonesia Sudah mengendalikan jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang memadai untuk bisa menghabiskan waktu bersama dengan orang terkasih.
Kemudian, Anda juga bisa menetap di rumah ketika menjelang weekdays atau memutuskan berlibur hingga aktivitas dunia kerja datang.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya kamu memutuskan untuk bekerja di PT Techno Indonesia maka potensi untuk mendapat bermacam-macam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain sebagianya.
Bukan cuma itu, keuntungan lain juga bisa anda temukan seperti beban kerja yang tak tinggi sampai dengan daerah kerja yang enak dan profesi bisa dengan cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu kalian tak ingin bekerja diposisi itu terus selama tahunan kan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Techno Indonesia menjamin akan ada peningkatan gaji untuk pegawai yang memiliki kinerja yang baik loh.
Dan nantinya Jenjang jabatan serta masa mendatang kamu akan terjamin bagi kalian yang berkeinginan berkembang. Bukan cuma, tetapi pangkat serta keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Tempat Bekerja yang Menunjang
Mendapatkan lingkungan kerja yang menunjang merupakan dambaan banyak orang. Efek mempunyai tempat yang bagus maka aktifitas lebih lebih ringan.
Semua ini bisa kau dapatkan di PT Techno Indonesia, sebab fokus inti perusahaan ini adalah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Techno Indonesia
Gaji karyawan PT Techno Indonesia benar-benar besar melainkan kalian perlu mengetahui posisi-posisi apa aja yang biasanya diperlukan, maka dari itu kamu wajib tahu berita perihal jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Silakan perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang yang satu ini amat dicari oleh agensi sebab jadi salah satu unsur penting agar mereka mampu untuk berkembang. Proses pencatatan yang baik akan membuat ekosistem badan usaha sehingga situasi peruangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika Anda menerima peluang kerja bersiaplah untuk menampilkan keterampilan yang bagus.
2. HRD
Manusia mengontrol posisi yang sungguh-sungguh penting dalam keberhasilan perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar dapat mencapai misi hal yang demikian dibutuhkan kekuatan yang ahli dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya hal yang demikian misi agensi tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu Divisi SDM jadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membuat badan usaha konsisten dan bisa mengendalikan para pegawainya sehingga dapat berprofesi dengan pol berdasarkan visi yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Penjualan ialah satu diantara sangat penting di dalam agensi jasa atau barang. Jabatan ini mempunyai peranan untuk dapat memperbesar penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh owner corporate.
Keterampilan dan ide-ide unik kamu bisa menjadi modal untuk bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Jadi tingkatkan kesanggupan strategi penjualan kalian untuk bisa jadi pegawai agensi ini.
4. Posisi TI
Kemajuan dunia teknologi hampir semua agensi diharapkan agar mampu didalam habituasi dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, kamu akan dituntut untuk memiliki dunia teknologi seperti service harware, digital marketing dan sebagainya.
Begitulah pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Techno Indonesia Semua Posisi serta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.