Berapa gaji karyawan PT Tata Bisnis Solusi? Seorang calon karyawan tentu mesti tau upah yang nantinya akan kalian dapatkan jika kerja disana. Benar kan?
Calon pegawai banyak sekali yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, dikarenakan PT Tata Bisnis Solusi ialah salah satu perusahaan yang memberi uang lumayan tinggi terhadap para pegawainya.
Perusahaan tersebut sudah terpercaya dan menjadi salah satu penopang perekonomian di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Tata Bisnis Solusi sangat sering memberi kesempatan untuk membantu para pencari kerja agar mendapat pekerjaan yang sesuai.
Hal seperti ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus meningkat bahkan, bisa ke luar negeri. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak pegawai yang mempunyai kecakapan sehingga keadaan ini menjadi momen bagi kamu memperoleh pekerjaan.
Sementara itu, apakah pernah anda ingin tau berapa gaji karyawan PT Tata Bisnis Solusi? Bagi anda yang pengen tahu gaji karyawan PT Tata Bisnis Solusi semua jabatan, silakan perhatikan pengkajian di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Tata Bisnis Solusi
PT Tata Bisnis Solusi adalah company yang telah mempunyai cabang yang kini sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT Tata Bisnis Solusi sudah memberikan dedikasi yang baik untuk kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini berkembang dengan cepat. Oleh sebab itu total constumernya kini semakin berlipat ganda. Tidak mengherankan PT Tata Bisnis Solusi merupakan satu diantara perusahaan terkeren di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Tata Bisnis Solusi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Tata Bisnis Solusi
Sementara itu gaji utama yang besar, karyawan juga diberi fasilitas serta tunjangan untuk mengoptimalkan pekerjaan mereka. Dimana kelebihan tersebut dapat menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan terdapat banyak tambahan lain, seperti:
- Insentif
- Tunjangan makan siang
- Asuransi kendaraan
- Dan lainnya
Catatan :
Bayaran dan fasilitas pegawai tidak akan sama. Bukan itu saja upah kemungkinan besar bisa berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Tata Bisnis Solusi.
Cara Melamar Kerja di PT Tata Bisnis Solusi
Tadi kita sudah tahu berapa gaji karyawan PT Tata Bisnis Solusi, Kalian dapat coba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Mari perhatikan materi berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Tata Bisnis Solusi terus merekrut rekan kerja baru. Info yang satu ini umumnya di share lewat web sah PT Tata Bisnis Solusi.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan badan usaha lainnya. Bila kalian ingin melamar ke PT Tata Bisnis Solusi ada baiknya persiapkan kualifikasi berikut untuk mengajukan jadi karyawan PT Tata Bisnis Solusi:
- Jenjang pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak memiliki ikatan dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan, seperti :
- CV
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada pengumuman lowongan kerja, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Tata Bisnis Solusi
Tidak hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Tata Bisnis Solusi, Kalian harus memikirkan kacamata lain seperti kelebihan yang akan dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu saja kita tidak pengen apabila mengambil jobdesk tapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Maka dari itu anda wajib tahu keunggulan-keunggulan jika menjadi pegawai PT Tata Bisnis Solusi.
Mari baca ulasan di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Tata Bisnis Solusi semua posisi udah kalian ketahui melalui tabel yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu sudah sudah sesuai dengan tanggung jawab yang hendak dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Tata Bisnis Solusi Sudah mengatur waktu kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk dapat menikmati momen bersama orang terkasih.
Kemudian, Anda juga bisa tinggal di rumah dikala weeksdays atau memutuskan berwisata sampai kegiatan dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Sekiranya anda mempertimbangkan untuk bekerja di PT Tata Bisnis Solusi akan ada kemungkinan menerima berbagai benefit lain seperti BPJS, dana pensiun dan lainnya.
Tidak hanya itu saja, benefit lain juga bisa anda dapatkan seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai tempat beroperasi yang nyaman sehingga profesi akan lebih gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu aja kalian tidak ingin bekerja dengan posisi itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Tata Bisnis Solusi menjamin akan ada kenaikan gaji untuk pegawai yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Tahapan jabatan serta kehidupan di masa yang akan datang kalian akan lebih baik untuk anda yang mau berkembang. Tidak hanya, tapi Status sosial serta kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Memiliki lingkungan kerja yang mensupport merupakan impian banyak karyawan. Efek memiliki lingkungan yang mendukung maka pekerjaan lebih lebih ringan.
Hal ini dapat kalian dapatkan di PT Tata Bisnis Solusi, karena konsentrasi inti agensi ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Tata Bisnis Solusi
Gaji karyawan PT Tata Bisnis Solusi sungguh-sungguh sesuai namun kamu harus mengetahui jabatan-jabatan apa saja yang ada di perusahaan, maka dari itu kalian perlu mengetahui info tentang jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Yuk simak materi berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini banyak dicari oleh badan usaha sebab menjadi salah satu faktor yang sangat penting agar mereka dapat maju. Pencatatan yang bagus akan membuat kehidupan agensi sehingga keadaan peruangan akan stabil.
Oleh sebab itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan dikala kalian mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk memperlihatkan kecakapan yang bagus.
2. Divisi SDM
Manusia mengatur posisi yang amat essensial dalam kemajuan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, agar dapat menempuh misi tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang potensial dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya tersebut tujuan perusahaan tak mungkin tergenggam, oleh sebab itu HRD jadi satu satunya jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan membikin perusahaan sama berat dan bisa mengendalikan karyawannya sehingga bisa melintas dengan maksimal sesuai dengan Ketentuan badan usaha.
3. Penjualan
Sektor penjualan jadi jabatan krusial dalam corporate jasa atau barang. Jabatan yang satu ini memiliki jobdesk untuk bisa meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang dibayangkan oleh manajer perusahaan.
Keterampilan dan pandangan baru-inspirasi cerah kau dapat menjadi aset besar agar bisa bekerja di Agensi ini. Jadi tingkatkan kecakapan sales kalian agar dapat jadi karyawan badan usaha ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya zaman badan usaha-badan usaha dituntut untuk sanggup dalam penyesuaian dengan kemajuan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, kalian dituntut untuk memahami berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan lain-lain.
Itu dia penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Tata Bisnis Solusi Semua Posisi dan Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.