Berapakah gaji karyawan PT Takenaka Indonesia? Seorang pekerja tentu mesti mengetahui gaji yang nanti akan kalian terima bila kerja disana. Seperti itu bukan?
Calon karyawan memang banyak sekali yang bingung tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, dikarenakan PT Takenaka Indonesia ialah perusahaan yang memberikan honorarium tinggi kepada para pekerjanya.
Badan usaha yang kami sebutkan sudah terpercaya dan kini jadi salah satu penopang perekonomian di Indonesia. Tidak hanya itu, PT Takenaka Indonesia sering membuka lowongan pekerjaan guna membantu para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai ekspetasi.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus mengalami kemajuan hebatnya, bisa ke luar negeri. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak calon karyawan yang memiliki potensi sehingga ini jadi salah satu waktu untuk kamu menemukan job.
Akan tetapi, apakah pernah kamu penasaran berapakah gaji karyawan PT Takenaka Indonesia? Buat kamu yang kepo gaji karyawan PT Takenaka Indonesia terlengkap, silakan perhatikan materi berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Takenaka Indonesia
PT Takenaka Indonesia adalah agensi yang sudah membangun kantor yang sudah dibangun di Indonesia.
PT Takenaka Indonesia memberikan peranan yang besar untuk perekonomian nusantara dan kini mengalami kemajuan yang cepat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya saat ini semakin bertambah. Tak ayal PT Takenaka Indonesia adalah satu diantara perusahaan terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Takenaka Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Takenaka Indonesia
Sementara itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberikan sarana serta tunjangan guna memaksimalkan kinerja para pegawai. Dimana fasilitas tersebut bisa menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak tambahan lain, meliputi:
- uang tambahan
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Selain itu tunjangan dapat mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari PT Takenaka Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Takenaka Indonesia
Tadi kita sudah mengetahui berapa gaji karyawan PT Takenaka Indonesia, Kamu dapat coba untuk melamar permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Ayo perhatikan ulasan ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Takenaka Indonesia terus membuka kesempatan loker baru. Kabar yang satu ini banyak di umumkan via sosmed sah PT Takenaka Indonesia.
Syarat minimal yang dipatok lebih ringan dan hampir sama dengan agensi lainnya. Bila Anda mau mendapatkan pekerjaan di PT Takenaka Indonesia maka lengkapi persyaratan-persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi karyawan PT Takenaka Indonesia:
- Pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang harus kalian persiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada pengumuman lowongan kerja, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Takenaka Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Takenaka Indonesia, Tentu kita perlu sekali mempertimbangkan presfektif lainnya seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentunya kalian tidak pingin apabila mengambil jobdesk akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh karenanya kalian mesti tahu dulu keunggulan apabila menjadi bagian dari PT Takenaka Indonesia.
Mari baca materi ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Takenaka Indonesia semua posisi telah kamu ketahui melalui rangkaian data diatas, jumlahnya tentu saja telah sesuai dengan risiko yang akan dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Takenaka Indonesia Sudah mengatur jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang memadai untuk bisa quality time bersama anak dan istri.
Lalu, Anda juga bisa tinggal di rumah saat sedang libur atau pergi untuk berlibur hingga kegiatan pekerjaan kembali.
3. Banyak Kelebihan
Seandainya kalian memutuskan untuk bekerja di PT Takenaka Indonesia akan ada kemungkinan mendapat berjenis-jenis bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lainnya.
Bukan cuma itu saja, benefit lain juga dapat kamu peroleh contohnya seperti resiko yang tak terlalu tinggi hingga tempat kerja yang nyaman hingga pekerjaan bisa dengan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian tak mau bekerja dengan jabatan itu terus selama tahunan bukan? Namun, tenang saja karena PT Takenaka Indonesia bisa memberikan kenaikan penghasilan bagi karyawan yang mempunyai bakat lho.
Sehingga Tingkat pekerjaan serta kehidupan anda sangat bagus bagi kalian yang berharap berkembang. Bukan cuma, tapi jabatan serta kebutuhan Anda akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Baik
Mendapatkan lingkungan bekerja yang mensupport adalah keinginan banyak karyawan. Efek mendapatkan tempat yang menyokong maka aktifitas menjadi lebih lebih rileks.
Semua ini bisa kalian dapatkan di PT Takenaka Indonesia, karena konsentrasi inti agensi yang satu ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Takenaka Indonesia
Gaji karyawan PT Takenaka Indonesia sangat sesuai melainkan kamu harus mengetahui jabatan apa aja yang ada di perusahaan, jadi kamu wajib tahu informasi perihal posisi apa yang ada di perusahaan.
Yuk simak pembahasan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan ini banyak dibutuhkan oleh badan usaha karena jadi salah satu elemen yang penting sekali agar perusahaan dapat berkembang. Proses akuntansi yang benar akan menjaga ekosistem agensi sehingga situasi keuangan akan lebih konsisten.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat Anda menerima kans bekerja bersiaplah untuk menampakkan keterampilan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengatur posisi yang sungguh-sungguh essensial dalam kemajuan perusahaan dalam mendominasi bisnisnya. Melainkan, untuk menempuh misi hal yang demikian dibutuhkan sumber daya yang bagus dan dapat saling membantu.
Tanpa adanya tersebut visi perusahaan tidak mungkni tergenggam, oleh karena itu HRD menjadi salah satu posisi yang diperlukan. Kehadirannya akan menjadikan perusahaan konsisten dan mampu mengontrol karyawannya sehingga dapat berjalan dengan setinggi-tingginya sesuai SOP badan usaha.
3. Penjualan
Sales menjadi bidang krusial dalam agensi jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai jobdesk untuk bisa meningkatkan output agensi seperti yang diinginkan oleh owner agensi.
Keterampilan serta inspirasi-inspirasi bagus Anda bisa menjadi aset besar untuk kerja di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan sales kalian untuk dapat menjadi pegawai perusahaan yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya zaman sekarang perusahaan dituntut agar mampu didalam habituasi dengan masa kini. Pada posisi ini, kamu akan dipaksa untuk menguasai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan sebagainya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Takenaka Indonesia Semua Jabatan lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.