Berapa gaji karyawan PT Swadaya Graha? Seorang pekerja tentu saja wajib tahu buruh yang akan kamu terima jika menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Beberapa waktu ini banyak sekali yang bertanya-tanya tentang perihal gaji yang akan di terima. Tidak mengherankan, karena PT Swadaya Graha merupakan salah satu agensi yang memberi bayaran tinggi kepada para karyawannya.
Agensi ini selalu bisa diandalkan dan menjadi penjalan roda perekonomian di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Swadaya Graha sering memberikan kesempatan kerja untuk menyokong para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan peran yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena perusahaannya terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa ke negara tetangga. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki potensi dan keadaan ini menjadi salah satu momen bagi anda menemukan pekerjaan.
Akan tetapi, apa kamu penasaran berapa gaji karyawan PT Swadaya Graha? Buat kamu yang mau tahu gaji karyawan PT Swadaya Graha terbaru, yuk simak pembahasan berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Swadaya Graha
PT Swadaya Graha merupakan satu diantara perusahaan yang udah memiliki kantor yang sekarang ini tersebar di dalam negeri.
PT Swadaya Graha sudah memberikan peranan yang besar untuk perekonomian tanah air dan kini mengalami kemajuan dengan pesat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang semakin berkembang. Tak mengherankan PT Swadaya Graha adalah salah satu diantara agancy terkeren di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Swadaya Graha
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Swadaya Graha
Selain itu gaji utama yang tinggi, karyawan juga dikasih fasilitas serta prasarana untuk meningkatkan performa mereka. Dimana keuntungan ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga mampu memenuhi keperluannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, seperti:
- Bonus
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas karyawan akan berbeda. Bukan hanya itu bayaran kemungkinan besar bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Swadaya Graha.
Cara Melamar Kerja di PT Swadaya Graha
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Swadaya Graha, Kamu dapat coba mengirimkan lamaran permohonan dengan posisi yang berbeda-beda.
Marilah simak ulasan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Swadaya Graha terus membuka kesempatan loker baru. Kabar yang satu ini banyak diberitahukan melalui web resmi PT Swadaya Graha.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan badan usaha lain. Apabila kamu pengen mendapatkan pekerjaan di PT Swadaya Graha lebih baik persiapkan persyaratan berikut untuk melamar menjadi rekan kerja PT Swadaya Graha:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Ada beberapa persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Ijazah
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terdapat pada info perekrutan karyawan, Untuk itu lihat dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Swadaya Graha
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Swadaya Graha, Tentu kalian perlu sekali mempertimbangkan hal-hal lainnya seperti kelebihan yang bisa kamu dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu anda ga pingin kalau menanggung tugas tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Oleh karena itu kamu mesti tahu terlebih dahulu keunggulan bila menjadi pegawai PT Swadaya Graha.
Marilah simak tulisan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Swadaya Graha semua posisi sudah kalian ketahui via tabel yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu sudah sudah sama dengan beban yang akan dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Swadaya Graha Sudah mengontrol waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka mendapatkan waktu istirahat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan orang tercinta.
Bukan itu aja, kalian juga dapat tinggal di rumah dikala menjelang weekdays atau pergi untuk bertamasya sampai kesibukan dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya anda menentukan untuk bekerja di PT Swadaya Graha bisa berpotensi menerima bermacam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan sejenisnya.
Tidak hanya itu, benefit lain juga dapat anda temukan seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai lokasi kerja yang enak sehingga profesi akan gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pekerja tentu aja kamu tidak berkeinginan bekerja dengan jabatan itu terus selama puluhan tahun kan? Tapi, untungnya PT Swadaya Graha mampu memberikan kenaikan penghasilan untuk karyawan yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga nantinya Tingkat karir serta kehidupan kalian sungguh-sungguh bagus untuk kamu yang berharap terus berkembang. Bukan hanya, melainkan jabatan dan kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Memiliki lingkungan kerja yang mendorong merupakan keinginan banyak karyawan. Dampak mendapatkan tempat yang menyokong maka aktifitas kerja menjadi lebih lebih efisien.
Hal ini dapat kalian dapatkan di PT Swadaya Graha, karena fokus utama agensi ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Swadaya Graha
Gaji karyawan PT Swadaya Graha betul-betul besar melainkan kalian disaranakan untuk mengetahui jabatan-jabatan apa aja yang biasanya dibutuhkan, maka dari itu kalian harus mengetahui berita seputar jabatan apa yang biasanya dibutuhkan.
Mari simak ulasan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh badan usaha karena menjadi salah satu unsur penting agar agensi mampu untuk berkembang. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga ekosistem perusahaan sehingga kondisi keuangan akan stabil.
Jadi posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala kalian mendapatkan peluang kerja persiapkan diri untuk menampakkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengontrol peran yang amat penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan dalam mendominasi industri. Tetapi, untuk bisa mencapai tujuan tersebut diperlukan SDM yang baik dan dapat saling membantu.
Tanpa hal tersebut visi perusahaan tak akan pernah tercapai, oleh karena itu HRD jadi satu jabatan yang diperlukan. Kehadirannya akan membuat badan usaha normal dan dapat membatasi pegawainya sehingga dapat berjalan dengan pol sesuai berdasarkan Ketentuan agensi.
3. Penjualan
Sektor penjualan adalah salah satu sektor krusial dalam sebuah perusahaan jasa atau barang. Jabatan yang satu ini memiliki tanggung jawab untuk dapat meningkatkan penjualan agensi seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Kemampuan serta ide-pandangan baru cerah kalian dapat jadi modal krusial agar kerja di perusahaan yang satu ini. Untuk itu tingkatkan kecakapan penjualan kalian agar dapat jadi karyawan badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya zaman badan usaha-badan usaha diharapkan untuk bisa dalam pembiasaan dengan kemajuan yang ada. Pada posisi ini, kita akan dituntut untuk mengerti berbagai keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran offline dan online dan sebagainya.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Swadaya Graha Semua Posisi beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.