Berapa gaji karyawan PT Sodexo Indonesia? Seorang calon karyawan tentunya harus mengerti upah yang nantinya anda terima jika menjadi pegawai mereka. Seperti itu bukan?
Sekarang-sekarang ini tidak sedikit yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak mengherankan, karena PT Sodexo Indonesia adalah agensi yang memberikan komisi sangat besar kepada para rekannya.
Badan usaha tersebut sangat terpercaya dan menjadi penjalan roda ekonomi di nusantara. Tidak hanya itu, PT Sodexo Indonesia sering kali memberikan loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar mendapatkan peran yang sesuai ekspetasi.
Hal ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus mengalami perkembangan bahkan, bisa sampai ke negara lain. Sehingga tentunya dibutuhkan banyak karyawan yang mempunyai kemampuan dan situasi ini menjadi salah satu momen bagi anda memperoleh job.
Tapi, apakah pernah kalian penasaran berapa sih gaji karyawan PT Sodexo Indonesia? Nah untuk kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Sodexo Indonesia semua posisi, silakan baca ulasan berikut di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Sodexo Indonesia
PT Sodexo Indonesia adalah salah satu perusahaan yang udah mempunyai perusahaan yang terletak di Indonesia.
PT Sodexo Indonesia memberikan peran serta sokongan yang bagus bagi perekonomian tanah air dan sekarang ini mengalami perkembangan yang cepat. Sehingga jumlah constumernya saat ini semakin meningkat. Tidak mengherankan PT Sodexo Indonesia ialah salah satu diantara agensi terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Sodexo Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Sodexo Indonesia
Tidak hanya itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas serta tunjangan guna mengembangkan pekerjaan mereka. Yang mana manfaat tersebut bisa menaikan gaji karyawan sehingga bisa untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan BPJS Kesehatan
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah dan tunjangan karyawan berbeda. Bukan itu aja upah bisa berubah seketika sesuai aturan dari PT Sodexo Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Sodexo Indonesia
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Sodexo Indonesia, Kalian bisa coba untuk melamar pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Silakan perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Sodexo Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Informasi ini biasanya di sharing via web asli PT Sodexo Indonesia.
Syarat minimal yang dipatok tidak terlalu banyak dan sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Jika kamu pingin mendapatkan pekerjaan di PT Sodexo Indonesia ada baiknya lengkapi persyaratan-persyaratan berikut untuk melamar menjadi pegawai PT Sodexo Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang perlu dipersiapkan, misalnya :
- CV
- Daftar nilai terakhir
- SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada informasi perekrutan pegawai baru, Jadi baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Sodexo Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Sodexo Indonesia, Tentu kalian perlu sekali mempertimbangkan aspek lain seperti kelebihan yang bisa dapatkan bila bekerja disana.
Ketika jadi karyawan tentunya kalian gak ingin kalau mengambil peran tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Oleh sebab itu anda mesti tahu dulu keunggulan apabila kerja di PT Sodexo Indonesia.
Yuk perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Sodexo Indonesia semua posisi telah anda pahami via tabel yang sudah kami paparkan, nominalnya tentu saja sudah sesuai dengan tugas yang akan diemban.
2. Istirahat yang Cukup
PT Sodexo Indonesia Sudah mengendalikan jam masuk untuk para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk bisa quality time bersama isti dan anak.
Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa tinggal di rumah ketika sedang libur atau pergi untuk bertamasya sampai aktivitas kerja datang.
3. Banyak Benefit
Jika kalian memutuskan untuk kerja di PT Sodexo Indonesia maka berpotensi menerima berbagai bonus lainnya seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan cuma itu aja, keuntungan lain juga dapat anda peroleh contohnya seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai daerah kerja yang enak dan profesi bisa gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai karyawan tentu saja kalian tak berharap bekerja diposisi itu terus menerus selama puluhan tahun kan? Tetapi, kalian harus tenang karena PT Sodexo Indonesia mampu memberikan peningkatan gaji bagi karyawan yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Sehingga Jenjang karir serta masa depan anda amat bagus bagi kalian yang berharap memperbaiki masa depan. Bukan cuma, namun posisi dan keinginan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mensupport
Mendapatkan tempat bekerja yang mensupport adalah idaman banyak orang. Efek memiliki lingkungan yang mendukung membuat kerjaan mejadi lebih ringan.
Hal ini dapat kau rasakan di PT Sodexo Indonesia, karena fokus inti perusahaan ini merupakan kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Sodexo Indonesia
Gaji karyawan PT Sodexo Indonesia amat besar tetapi kalian harus mengenal jabatan-jabatan apa saja yang diperlukan agensi, maka dari itu anda wajib tahu isu seputar posisi apa aja yang biasanya diperlukan.
Silakan simak materi berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan yang satu ini sangat dicari oleh badan usaha sebab jadi salah satu unsur yang sangat penting agar mereka dapat maju. Pencatatan yang benar akan membuat sistem perusahaan sehingga keadaan keuangan akan konsisten.
Oleh karena itu jabatan yang satu ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala kalian menerima peluang bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengatur posisi yang benar-benar krusial dalam kemajuan agensi dalam mendominasi bisnisnya. Tapi, agar dapat mencapai misi tersebut diperlukan kekuatan yang potensial dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut tujuan agensi tidak akan terpenuhi, oleh sebab itu HRD menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membuat badan usaha seimbang dan mampu mengatur para pegawainya sehingga dapat bergerak dengan pol sesuai Peraturan perusahaan.
3. Sales
Penjualan merupakan satu diantara sangat penting di dalam corporate barang atau jasa. Jabatan yang satu ini memiliki tanggung jawab agardapat meningkatkan output bidang usaha seperti yang diinginkan oleh pemilik agensi.
Kemampuan dan pandangan baru-pandangan baru unik Anda dapat jadi aset besar agar kerja di badan usaha yang satu ini. Jadi tingkatkan kemampuan marketing kalian agar bisa jadi pegawai agensi ini.
4. Teknologi dan Informasi
Dengan berkembangnya zaman hampir semua agensi dituntut agar mampu dalam pembiasaan dengan masa yang akan datang. Di posisi ini, kalian dituntut untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran dll.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Sodexo Indonesia Semua Posisi serta Kelebihan dan kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.