Berapa gaji karyawan PT SMT Indonesia? Sebagai seorang pegawai tentu saja harus mengerti uang yang akan kalian terima jika menjadi pegawai mereka. Seperti itu bukan?
Beberapa waktu ini tidak sedikit yang menanyakan mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, dikarenakan PT SMT Indonesia adalah agensi yang memberikan upah cukup tinggi kepada karyawannya.
Badan usaha yang kami sebutkan sangat terpercaya dan kini jadi salah satu penopang perekonomian di nusantara. Tidak hanya itu, PT SMT Indonesia selalu mengadakan loker agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan agar dapat peranan yang sesuai ekspetasi.
Ini karena perusahaannya terus mengalami peningkatan hebatnya, bisa ke negara lain. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki kesanggupan sehingga hal ini menjadi salah satu kesempatan untuk kamu menemukan pekerjaan.
Akan tetapi, pernahkah kamu kepo berapakah gaji karyawan PT SMT Indonesia? Buat kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT SMT Indonesia terbaru, yuk perhatikan pembahasan berikut ini.
Sekilas Tentang PT SMT Indonesia
PT SMT Indonesia ialah company yang sudah mempunyai perusahaan yang sekarang sudah dibangun di seluruh Indonesia.
PT SMT Indonesia telah memberi bantuan yang besar bagi kondisi ekonomi negeri ini dan sekarang mengalami perkembangan dengan cepat. Sehingga total constumernya sekarang makin meningkat. Tak ayal PT SMT Indonesia ialah salah satu diantara agensi terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT SMT Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT SMT Indonesia
Bukan hanya itu gaji pokok yang besar, pegawai juga diberi sarana serta prasarana untuk memaksimalkan pekerjaan para pegawai. Yang mana fasilitas tersebut mampu menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan Tetap
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran serta fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja bayaran bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan aturan dari PT SMT Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT SMT Indonesia
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan PT SMT Indonesia, Kamu dapat mencoba melamar permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Mari perhatikan tulisan ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT SMT Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Warta yang satu ini banyak di publikasikan via sosial media sah PT SMT Indonesia.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan badan lainnya. Bila kalian pingin kerja di PT SMT Indonesia ada baiknya lengkapi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan jadi pegawai PT SMT Indonesia:
- Ijazah yang dimiliki minimal S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Badan bersih dari tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang harus disiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada info perekrutan karyawan, Untuk itu baca terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT SMT Indonesia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT SMT Indonesia, Tentu kalian sangat perlu melihat prosfek lainnya seperti keunggulan yang bisa dapatkan apabila bekerja disana.
Sebagai seorang pegawai tentu kalian ga pingin kalau menanggung tugas akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar? Oleh karenanya kalian harus mengetahui kelebihan-kelebihan apabila menjadi pegawai PT SMT Indonesia.
Yuk baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT SMT Indonesia semua jabatan udah kalian ketahui pada tabel diatas, nominalnya tentu sudah sesuai dengan tanggung jawab yang mau dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT SMT Indonesia Telah mengatur jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk bisa quality time bersama anak dan istri.
Kemudian, kamu juga dapat menetap di rumah dikala akhir pekan atau pergi untuk bertamasya sampai aktivitas dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Jika kalian memutuskan untuk bekerja di PT SMT Indonesia akan ada kemungkinan mendapat beragam bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain-lain.
Bukan cuma itu saja, benefit lain juga dapat anda temukan contohnya seperti beban kerja yang tak tinggi amat sampai lokasi bekerja yang enak sehingga profesi bisa dengan mudah dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu aja kamu tidak berharap kerja dengan posisi itu terus menerus selama tahunan bukan? Namun, tenang saja karena PT SMT Indonesia mampu memberikan kenaikan penghasilan untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Tingkat jabatan serta masa mendatang kamu sungguh-sungguh bagus untuk anda yang berkeinginan maju. Bukan hanya, melainkan Status sosial dan keperluan kalian akan terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menyokong
Mendapatkan tempat bekerja yang menyokong merupakan keinginan banyak pegawai. Pengaruh mendapatkan tempat yang menyokong maka aktifitas kerja akan lebih lebih rileks.
Hal ini bisa kamu dapat di PT SMT Indonesia, sebab konsentrasi utama perusahaan ini yakni kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT SMT Indonesia
Gaji karyawan PT SMT Indonesia amat tinggi melainkan kamu perlu mengetahui jabatan apa yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu kalian harus mengetahui kabar seputar posisi apa saja yang ada di perusahaan.
Mari perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang yang satu ini sangat diperlukan oleh agensi sebab jadi salah satu unsur yang penting sekali bagi mereka dapat maju. Akuntansi yang baik akan menjaga sistem agensi sehingga keadaan keuangan akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan ketika kalian mendapatkan peluang bekerja persiapkan diri untuk menampakkan bakat yang bagus.
2. HRD
Manusia memegang peran yang sungguh-sungguh essensial dalam kesuksesan perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, untuk mencapai misi tersebut diperlukan SDM yang potensial dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian misi badan usaha tak mungkin pernah tercapai, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Posisinya akan membuat agensi sama berat dan dapat mengatur para pegawainya sehingga bisa bekerja dengan maksimum sesuai dengan SOP agensi.
3. Penjualan
Sektor penjualan ialah satu diantara penting dalam agensi jasa maupun barang. Bidang yang satu ini mempunyai jobdesk untuk dapat memperbesar koneksi perusahaan seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat serta ide-ide cemerlang kamu bisa menjadi aset besar agar bekerja di badan usaha yang satu ini. Sehingga kesanggupan penjualan Anda agar bisa diterima badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Kemajuan zaman hampir semua agensi diharapkan untuk sanggup didalam penyesuaian dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kita dituntut untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti service harware, pemasaran dan sebagainya.
Itulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT SMT Indonesia Semua Jabatan lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.