Berapa gaji karyawan PT Smart tbk? Seorang calon pegawai tentunya wajib tau upah yang nantinya akan kamu peroleh bila bekerja disana. Seperti itu bukan?
Sekarang ini memang banyak sekali yang merasa bingung tentang hal tersebut. Tidak heran, karena PT Smart tbk merupakan badan yang memberi gaji sangat tinggi terhadap karyawannya.
Badan usaha yang satu ini sudah dipercaya banyak orang dan menjadi penopang uang di nusantara. Bukan hanya itu saja, PT Smart tbk juga sering memberikan loker agar menyokong para pencari loker agar dapat peran yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini mereka lakukan dikarenakan agensinya terus meningkat bahkan, sampai ke luar negeri. Oleh karenanya dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai bakat dan ini jadi kans bagi anda memperoleh pekerjaan.
Tetapi, pernahkah kalian pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Smart tbk? Untuk kamu yang ingin tahu gaji karyawan PT Smart tbk terbaru, yuk baca materi ini.
Sekilas Tentang PT Smart tbk
PT Smart tbk ialah company yang udah mempunyai perusahaan yang sekarang tersebar di Indonesia.
PT Smart tbk telah memberi peran serta sokongan yang bagus bagi kondisi ekonomi nusantara dan sekarang berkembang dengan pesat. Sehingga total constumernya kini makin berlipat ganda. Tak ayal PT Smart tbk adalah satu diantara agancy ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Smart tbk
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Smart tbk
Bukan hanya itu saja gaji utama yang tinggi, pekerja juga dikasih fasilitas dan prasarana guna mengembangkan kinerja para pegawai. Yang mana keuntungan ini mampu menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun beberapa tambahan lain, diantaranya:
- uang lembur
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Dana pensiun karyawan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Upah dan tunjangan pegawai beda. Bukan itu saja fasilitas bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai kebijakan dari PT Smart tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Smart tbk
Setelah tahu gambaran gaji karyawan PT Smart tbk, Kamu dapat coba melamar permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Marilah simak materi ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Smart tbk terus membuka kesempatan loker baru. Informasi yang satu ini umumnya di share lewat media digital resmi PT Smart tbk.
Persyaratan minimal yang dipatok tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan agensi lain. Bila Anda ingin melamar ke PT Smart tbk lebih baik penuhi kualifikasi dibawah ini untuk melamar menjadi rekan kerja PT Smart tbk:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Banyak persyaratan yang harus disiapkan, contohnya :
- CV
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada informasi lowongan kerja, Jadi cek dulu sebelum mengirimkan.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Smart tbk
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Smart tbk, Tentu kalian juga perlu memikirkan kacamata lainnya seperti keunggulan yang bisa didapat bila kerja perusahaan tersebut.
Ketika jadi karyawan tentu kita tidak mau kalau kerja akan tetapi berbeda jauh dengan ekspetasi kita. Benar? Sehingga anda wajib tahu terlebih dahulu kelebihan-kelebihan bila bekerja di PT Smart tbk.
Marilah simak pengkajian ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Smart tbk semua jabatan telah anda lihat pada tabel yang kami paparkan, nominalnya tentu sudah sudah sesuai dengan resiko yang mau dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Smart tbk Telah mengendalikan jam masuk untuk para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk dapat menikmati momen bersama keluarga tercinta.
Bukan hanya itu saja, Anda juga dapat tinggal di rumah ketika akhir pekan atau memutuskan berwisata sampai kegiatan dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Seandainya kalian memastikan untuk bekerja di PT Smart tbk bisa ada kemungkinan mendapatkan beragam bonus lain seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lainnya.
Tidak hanya itu doang, keuntungan lain juga dapat anda dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak terlalu tinggi sampai lokasi kerja yang nyaman hingga profesi akan mudah dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu saja kamu tak berharap kerja diposisi itu terus selamanya bukan? Tapi, untungnya PT Smart tbk dapat memberikan peningkatan gaji untuk para karyawan yang memiliki kinerja yang terus meningkat lho.
Sehingga nantinya Tahapan karir serta masa depan anda benar-benar bagus untuk kalian yang berharap memperbaiki nasib. Bukan itu saja, akan tetapi pangkat dan kebutuhan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Menunjang
Memiliki lingkungan kerja yang menunjang merupakan idaman banyak pekerja. Dengan mendapatkan tempat yang mendukung maka aktifitas akan lebih optimal.
Hal ini bisa kalian rasakan di PT Smart tbk, sebab konsentrasi utama perusahaan yang satu ini yaitu solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Smart tbk
Gaji karyawan PT Smart tbk benar-benar sesuai melainkan anda perlu mengetahui posisi-posisi apa yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu anda perlu mengetahui info perihal jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan.
Yuk baca materi di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi ini betul-betul diperlukan oleh perusahaan sebab jadi salah satu elemen penting agar agensi bisa maju. Pencatatan yang bagus akan menjaga sistem badan usaha sehingga kondisi uang akan konsisten.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan ketika kamu menerima kans kerja bersiaplah untuk menampilkan keterampilan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengontrol posisi yang amat vital dalam keberhasilan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, agar bisa menempuh tujuan tersebut dibutuhkan sumber daya yang kompeten dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut visi perusahaan tidak mungkni pernah tercapai, oleh karena itu Divisi SDM jadi satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan menjadikan perusahaan stabil dan dapat mengontrol bawahannya sehingga bisa melintas dengan pol sesuai dengan Ketentuan yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan merupakan posisi krusial di dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Bidang yang satu ini memiliki peran agardapat meningkatkan proses penjualan agensi seperti yang didambakan oleh pemilik agensi.
Keterampilan dan pandangan baru-inspirasi bagus Anda dapat menjadi aset besar untuk kerja di badan usaha ini. Sehingga kesanggupan digital marketing Anda untuk bisa diterima badan usaha ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya teknologi perusahaan-perusahaan diharapkan agar sanggup didalam penyesuaian dengan generasi yang akan datang. Pada Jabatan yang satu ini, kamu akan diminta untuk menguasai keterampilan seperti service harware, pemasaran digital dan lainnya.
Demikian penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Smart tbk Semua Jabatan dan Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.