Berapa gaji karyawan PT Sinotif Indonesia? Sebagai seorang calon pegawai tentunya mesti paham buruh yang nantinya anda peroleh jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar?
Sekarang-sekarang ini tidak sedikit yang bingung tentang hal tersebut. Tidak aneh, hal ini karena PT Sinotif Indonesia ialah agensi yang memberikan gaji tinggi terhadap para pekerjanya.
Badan yang satu ini sering diandalkan dan menjadi penopang perekonomian di nusantara. Bukan hanya itu, PT Sinotif Indonesia juga sering memberi kesempatan agar menyokong para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan peran yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini karena agensinya terus mengalami peningkatan hebatnya, sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali pegawai yang mempunyai bakat sehingga ini menjadi jalan untuk kalian meraih job.
Sementara itu, pernahkah anda pengen tau berapakah gaji karyawan PT Sinotif Indonesia? Buat kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Sinotif Indonesia terlengkap, yuk simak tulisan berikut ini.
Sekilas Mengenai PT Sinotif Indonesia
PT Sinotif Indonesia merupakan perusahaan yang sudah memiliki kantor yang sekarang ini sudah dibangun di tanah air.
PT Sinotif Indonesia memberikan peranan yang baik untuk kondisi ekonomi nusantara dan sekarang berkembang dengan pesat. Sehingga jumlah constumernya saat ini semakin bertambah. Tak mengherankan PT Sinotif Indonesia adalah salah satu perusahaan terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Sinotif Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Sinotif Indonesia
Tidak hanya itu gaji pokok yang besar, karyawan juga diberikan sarana serta prasarana untuk memaksimalkan performa para karyawan. Dimana keuntungan ini dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa fasilitas lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lainnya
Catatan :
Gaji beserta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja fasilitas dapat berubah seketika sesuai dengan kebijakan dari PT Sinotif Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Sinotif Indonesia
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Sinotif Indonesia, Kalian dapat mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang ada.
Silakan simak pembahasan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Sinotif Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Kabar ini biasanya di sharing via sosmed resmi PT Sinotif Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan agensi lain. Bila kamu ingin mendapatkan pekerjaan di PT Sinotif Indonesia maka persiapkan segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Sinotif Indonesia:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada beberapa persyaratan yang harus disiapkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tertulis pada informasi lowongan kerja, Untuk itu cek ricek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Sinotif Indonesia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Sinotif Indonesia, Tentu kita juga perlu mempertimbangkan prosfek lainnya seperti keunggulan yang akan dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kalian gak ingin apabila mengambil jobdesk tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Dengan begitu anda mesti tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan bila kerja di PT Sinotif Indonesia.
Ayo simak materi berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Sinotif Indonesia semua jabatan sudah kamu ketahui pada tabel yang kami paparkan, jumlahnya pastinya telah sesuai dengan tanggung jawab yang mau diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Sinotif Indonesia Sudah mengontrol jam kerja bagi para pegawainya sehingga mereka memperoleh waktu rehat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama dengan isti dan anak.
Kemudian, kalian juga bisa menetap di rumah saat menjelang weekdays atau pergi untuk berwisata sampai kesibukan dunia kerja tiba.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau kalian memutuskan untuk bekerja di PT Sinotif Indonesia maka berpotensi mendapat bermacam benefit lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain-lain.
Tidak hanya itu saja, keuntungan lain juga bisa kalian dapatkan seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai daerah kerja yang enak sehingga pekerjaan bisa gampang dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu aja kalian tak mau bekerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun bukan? Tapi, tenang saja karena PT Sinotif Indonesia menjamin akan ada peningkatan penghasilan bagi pegawai yang mempunyai kinerja yang baik lho.
Sehingga Tahapan karir dan masa depan anda sangat bagus untuk kalian yang ingin terus maju. Bukan cuma, tetapi posisi serta keperluan kalian akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mensupport
Mendapatkan tempat bekerja yang mendukung ialah impian banyak pegawai. Dampak mempunyai lingkungan yang mendorong maka kerjaan lebih optimal.
Semua ini bisa kalian dapatkan di PT Sinotif Indonesia, karena fokus inti mereka merupakan kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Sinotif Indonesia
Gaji karyawan PT Sinotif Indonesia sangat sesuai tapi kamu harus mengetahui jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan, maka dari itu kamu perlu mengetahui kabar tentang jabatan apa yang ditawarkan perusahaan.
Ayo baca tulisan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini sungguh-sungguh dicari oleh badan usaha sebab jadi salah satu elemen yang sangat penting agar perusahaan dapat maju. Akuntansi yang benar akan menjaga sistem badan usaha sehingga keadaan peruangan akan stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan dan dikala Anda menerima kesempatan bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan kecakapan yang baik.
2. HRD
Sumber daya manusia mengatur peran yang sangat krusial dalam kemajuan agensi dalam mendominasi industri. Namun, agar dapat menempuh misi tersebut dibutuhkan Sumber daya Manusia yang cerdik dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan perusahaan tidak mungkni pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Kedatangannya akan membikin badan usaha normal dan bisa mengatur karyawannya sehingga dapat berjalan dengan setinggi-tingginya berdasarkan SOP agensi.
3. Sales
Penjualan ialah satu diantara sangat penting dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Posisi yang satu ini memiliki tanggung jawab agardapat memperbesar penjualan bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh pemilik bidang usaha.
Kemampuan serta ide-inspirasi cerah Anda bisa menjadi modal penting untuk bekerja di badan usaha ini. Untuk itu tingkatkan kesanggupan strategi Anda agar bisa diterima perusahaan yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Berkembangnya dunia teknologi agensi-agensi dituntut agar bisa didalam menyesuaikan diri dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, kalian diharuskan untuk memiliki dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lainnya.
Itulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Sinotif Indonesia Semua Posisi dan Kelebihan serta kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.