Berapa gaji karyawan PT Siantar Top? Sebagai seorang pegawai tentu wajib mengerti buruh yang akan anda dapat bila kerja disana. Benar kan?
Belakangan ini tidak sedikit yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak aneh, dikarenakan PT Siantar Top adalah badan yang memberikan uang sangat besar terhadap karyawannya.
Perusahaan tersebut sudah terpercaya dan kini jadi penjalan roda perekonomian di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Siantar Top sering memberikan loker untuk mengulurkan bantuan terhadap para pencari nafkah agar dapat peranan yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan dikarenakan agensi terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa sampai ke negara lain. Dengan begitu tentu dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai bakat sehingga keadaan ini jadi salah satu kesempatan bagi kamu memiliki job.
Tetapi, apakah pernah anda kepo berapakah gaji karyawan PT Siantar Top? Buat kamu yang ingin mengetahui gaji karyawan PT Siantar Top terlengkap, Ayo perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Siantar Top
PT Siantar Top merupakan salah satu perusahaan yang telah mempunyai perusahaan yang tersebar di Indonesia.
PT Siantar Top telah memberi andil yang bagus bagi perekonomian nusantara dan kini berkembang yang pesat. Oleh karena itu total constumernya sekarang ini semakin berkembang. Tak heran PT Siantar Top adalah salah satu agensi terpercaya di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Siantar Top
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Siantar Top
Selain itu gaji pokok yang besar, pegawai juga dikasih fasilitas dan tunjangan guna mengoptimalkan kinerja mereka. Dimana kesempatan yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kepentingannya.
Dan ada beberapa tambahan lain, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta tunjangan pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu saja gaji dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dari PT Siantar Top.
Cara Melamar Kerja di PT Siantar Top
Tadi kita sudah tahu kisaran gaji karyawan PT Siantar Top, Kalian bisa mencoba untuk melamar pekerjaan dengan berbagai posisi yang tersedia.
Ayo baca materi berikut di bawah ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Sepanjang tahun PT Siantar Top terus membuka lowongan kerja baru. Kabar yang satu ini biasanya di sharing melalui sosial media asli PT Siantar Top.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Jika kalian mau melamar ke PT Siantar Top ada baiknya lengkapi persyaratan berikut ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Siantar Top:
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Ada Persyaratan yang mesti disiapkan, misalnya :
- CV
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada informasi perekrutan pegawai baru, Jadi cek ricek dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Siantar Top
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Siantar Top, Tentu kalian perlu sekali memikirkan kacamata lainnya seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan jika bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu saja kita gak pengen apabila kerja akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar bukan? Maka dari itu kalian harus tahu dulu keunggulan apabila kerja di PT Siantar Top.
Marilah baca tulisan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Siantar Top semua jabatan udah anda ketahui melalui rangkaian data yang kami paparkan, nominalnya tentu telah sesuai dengan tugas yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Siantar Top Telah mengendalikan jam masuk bagi para pegawainya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang memadai untuk dapat menghabiskan waktu bersama orang terkasih.
Kemudian, kalian juga bisa tinggal di rumah dikala weeksdays atau memutuskan berlibur sampai kegiatan dunia kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Bila kalian memutuskan untuk berprofesi di PT Siantar Top maka potensi untuk menerima bermacam-macam bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu doang, keuntungan lain juga bisa kamu temukan seperti resiko yang tak tinggi hingga tempat kerja yang nyaman dan pekerjaan akan cepat dikerjakan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang pegawai tentu kamu tidak berharap bekerja diposisi yang sama selama tahunan bukan? Tapi, kalian harus tenang karena PT Siantar Top bisa memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang memiliki kemampuan lho.
Sehingga Tahapan pekerjaan dan masa depan kamu sangat bagus untuk anda yang ingin terus berkembang. Tidak hanya itu saja, tapi Status sosial dan keinginan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Kerja yang Bagus
Mempunyai lingkungan bekerja yang menyokong merupakan impian banyak pegawai. Pengaruh memiliki lingkungan yang menunjang maka aktifitas menjadi lebih lebih nyaman.
Hal ini bisa kau dapat di PT Siantar Top, sebab konsentrasi utama perusahaan ini ialah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Siantar Top
Gaji karyawan PT Siantar Top sungguh-sungguh tinggi tetapi kamu perlu mengenal posisi-posisi apa saja yang ada di perusahaan, oleh karena itu anda perlu tahu isu seputar posisi apa saja yang ada di perusahaan.
Ayo simak tulisan ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini betul-betul diperlukan oleh perusahaan karena menjadi salah satu elemen yang penting sekali agar mereka dapat berkembang. Proses pencatatan yang baik akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga kondisi kas akan lebih konsisten.
Maka dari itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan ketika kamu mendapatkan kesempatan bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan keterampilan yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengontrol peranan yang benar-benar penting dalam keberhasilan perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, agar dapat menempuh tujuan hal yang demikian dibutuhkan kekuatan yang ahli dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa adanya hal yang demikian misi badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh karena itu Human Resource Development jadi salah satu posisi yang diperlukan. Presensinya akan membikin badan usaha stabil dan bisa memegang pegawainya sehingga bisa bekerja dengan maksimum sesuai berdasarkan Peraturan yang sudah ditentukan.
3. Penjualan
Sales jadi salah satu sektor sangat penting di dalam sebuah perusahaan jasa maupun barang. Jabatan yang satu ini mempunyai tugas untuk bisa meningkatkan output perusahaan seperti yang diinginkan oleh manajer agensi.
Bakat serta ide-inspirasi cemerlang kau bisa jadi modal untuk kerja di badan usaha ini. Sehingga kemampuan strategi marketing kalian agar dapat menjadi pegawai badan usaha yang satu ini.
4. Bidang Teknologi Informasi
Dengan berkembangnya teknologi badan usaha-badan usaha dituntut untuk bisa didalam habituasi dengan masa yang akan datang. Di posisi ini, kita dituntut untuk mempunyai dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dan sebagainya.
Itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Siantar Top Semua Jabatan lengkap Kelebihan serta kekurangannya, selamat mencoba.