Berapakah gaji karyawan PT Shafira Laras Persada? Sebagai seorang calon pekerja tentu mesti tahu buruh yang akan kamu dapatkan bila kerja disana. Seperti itu bukan?
Belakangan ini banyak sekali yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, karena PT Shafira Laras Persada adalah salah satu agensi yang memberi uang sangat tinggi kepada para pekerjanya.
Badan tersebut selalu bisa diandalkan dan menjadi salah satu penopang ekonomi di tanah air. Bukan hanya itu, PT Shafira Laras Persada sangat sering memberikan loker guna memberikan bantuan kepada para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan pekerjaan yang sesuai ekspetasi.
Ini dikarenakan agensinya terus meningkat kerennya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai kecerdikan dan hal ini menjadi waktu untuk kamu mendapatkan job.
Tetapi, apakah pernah kalian pengen tau berapakah gaji karyawan PT Shafira Laras Persada? Untuk kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Shafira Laras Persada terbaru, mari simak materi di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Shafira Laras Persada
PT Shafira Laras Persada adalah agensi yang sudah memiliki kantor yang sekarang ini tersebar di tanah air.
PT Shafira Laras Persada telah memberi partisipasi yang baik bagi kondisi ekonomi tanah air dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan cepat. Oleh karena itu jumlah pelanggannya sekarang semakin meningkat. Tak ayal PT Shafira Laras Persada merupakan satu diantara agancy terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Shafira Laras Persada
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Shafira Laras Persada
Tidak hanya itu saja gaji utama yang besar, pegawai juga diberikan fasilitas serta prasarana untuk memaksimalkan kinerja mereka. Yang mana keuntungan yang satu ini dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi kebutuhannya.
Ada pun beberapa privilage lainnya, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Tetap
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Upah beserta fasilitas karyawan berbeda. Bukan hanya itu upah bisa berubah seketika sesuai kebijakan dari PT Shafira Laras Persada.
Cara Melamar Kerja di PT Shafira Laras Persada
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Shafira Laras Persada, Kamu bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Marilah baca materi berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Shafira Laras Persada terus merekrut rekan kerja baru. Warta ini banyak di sharing melalui sosial media sah PT Shafira Laras Persada.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sekilas sama dengan perusahaan-perusahaan lain. Jika Anda berniat kerja di PT Shafira Laras Persada lebih baik lengkapi kualifikasi berikut ini untuk mengajukan menjadi rekan kerja PT Shafira Laras Persada:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak bertato
- Rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Curiculum Vitae
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada info loker, sehingga cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Shafira Laras Persada
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Shafira Laras Persada, Kita juga perlu melihat hal lain seperti keunggulan yang akan dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu kita tidak ingin kalau mengambil peran namun tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar? Oleh karenanya kalian harus tahu dulu kelebihan-kelebihan apabila kerja di PT Shafira Laras Persada.
Marilah perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Shafira Laras Persada semua posisi telah kamu jumpai melalui data diatas, nominalnya tentu sudah sesuai dengan tugas yang mau dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Shafira Laras Persada Telah mengatur waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk bisa menikmati waktu bersama orang-orang yang kalian sayang.
Bukan hanya itu saja, kamu juga bisa menetap di rumah ketika akhir pekan atau pergi untuk berwisata sampai kesibukan kerja datang.
3. Banyak Benefit
Bila anda mempertimbangkan untuk bekerja di PT Shafira Laras Persada akan ada kemungkinan mendapat bermacam-macam keuntungan lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu saja, profit lain juga bisa anda dapatkan seperti resiko yang tidak terlalu tinggi sampai lokasi kerja yang nyaman dan profesi bisa cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu anda tak berkeinginan bekerja dengan posisi yang sama selama tahunan bukan? Namun, untungnya PT Shafira Laras Persada menawarkan promosi untuk pegawai yang memiliki kemampuan loh.
Dan nantinya Jenjang profesi serta kehidupan di masa mendatang kalian akan lebih baik bagi kau yang mau memperbaiki masa depan. Bukan cuma, tetapi Status sosial dan kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendorong
Memiliki tempat bekerja yang menunjang merupakan dambaan banyak pekerja. Dampak mempunyai lingkungan yang mendukung maka aktifitas kerja menjadi lebih lebih ringan.
Hal ini bisa kau dapatkan di PT Shafira Laras Persada, sebab fokus utama perusahaan yang satu ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Shafira Laras Persada
Gaji karyawan PT Shafira Laras Persada benar-benar sesuai tetapi kamu disaranakan untuk mengenal posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan, jadi kalian perlu mengetahui kabar seputar posisi apa aja yang ada di perusahaan.
Yuk baca pembahasan ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini sangat dicari oleh badan usaha sebab jadi salah satu faktor penting agar mereka dapat maju. Proses akuntansi yang baik akan membuat kehidupan agensi sehingga keadaan kas akan stabil.
Jadi posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh para perusahaan dan dikala Anda menerima kans kerja persiapkan diri untuk menonjolkan kecakapan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengatur peranan yang amat essensial dalam kemajuan sebuah agensi ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, agar dapat menempuh visi tersebut dibutuhkan kekuatan yang pintar dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal tersebut misi agensi tidak akan tergenggam, oleh karena itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Presensinya akan membikin agensi sama berat dan dapat mengendalikan para pegawainya sehingga bisa berjalan dengan pol sesuai dengan Standard Operasional perusahaan.
3. Sales
Sektor penjualan merupakan bidang yang cukup krusial dalam corporate barang ataupun jasa. Jabatan ini mempunyai tanggung jawab agarbisa meningkatkan output agensi seperti yang dibayangkan oleh owner bidang usaha.
Kemampuan dan pandangan baru-pandangan baru cerah kalian bisa jadi modal krusial agar diterima di badan usaha yang satu ini. Sehingga kesanggupan penjualan Anda agar dapat menjadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya dunia teknologi sekarang perusahaan diharapkan agar kapabel didalam habituasi dengan masa kini. Pada Jabatan yang satu ini, kalian diharuskan untuk mempunyai berbagai kemampuan seperti pembuatan software, pemasaran offline dan online dan lain-lain.
Itulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Shafira Laras Persada Semua Jabatan serta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.