Berapa gaji karyawan PT Santos Jaya Abadi? Sebagai seorang pekerja tentunya wajib mengerti buruh yang nanti akan kalian peroleh apabila menjadi pegawai mereka. True?
Belakangan ini banyak yang bertanya tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Santos Jaya Abadi merupakan badan yang memberi uang lumayan tinggi terhadap karyawannya.
Badan tersebut selalu bisa diandalkan dan kini menjadi salah satu penopang peruangan di nusantara. Tidak hanya itu, PT Santos Jaya Abadi sering mengadakan loker agar mengulurkan bantuan kepada para pencari kerja agar dapat peran yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan karena agensinya terus maju bahkan, sampai ke negeri orang. Oleh sebab itu dibutuhkan banyak pegawai yang mempunyai potensi sehingga hal ini menjadi momen untuk anda mendapat job.
Sementara itu, apakah pernah kamu kepo berapakah gaji karyawan PT Santos Jaya Abadi? Untuk anda yang penasaran gaji karyawan PT Santos Jaya Abadi semua jabatan, Ayo baca pembahasan di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Santos Jaya Abadi
PT Santos Jaya Abadi adalah salah satu perusahaan yang telah mempunyai kantor yang sekarang tersebar di Indonesia.
PT Santos Jaya Abadi sudah memberikan partisipasi yang besar bagi kondisi ekonomi negeri ini dan kini mengalami kemajuan yang cepat. Oleh karena itu total constumernya sekarang semakin bertumbuh. Tidak mengherankan PT Santos Jaya Abadi ialah satu diantara agancy terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Santos Jaya Abadi
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang besar, karyawan juga diberikan sarana serta tunjangan untuk mengoptimalkan performa para pegawai. Yang mana fasilitas tersebut dapat meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi kebutuhannya.
Dan terdapat beberapa fasilitas lainnya, meliputi:
- Bonus tambahan
- Tunjangan-tunjangan
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai berbeda. Bukan itu saja gaji bisa berubah seketika sesuai dengan kebijakan PT Santos Jaya Abadi.
Cara Melamar Kerja di PT Santos Jaya Abadi
Setelah mengetahui berapa gaji karyawan PT Santos Jaya Abadi, Kalian dapat mencoba melamar permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari perhatikan ulasan di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Santos Jaya Abadi terus membuka lowongan kerja baru. Kabar yang satu ini umumnya di umumkan lewat sosmed asli PT Santos Jaya Abadi.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan agensi lain. Bila kalian berniat bekerja di PT Santos Jaya Abadi ada baiknya lengkapi kualifikasi berikut ini untuk melamar menjadi pegawai PT Santos Jaya Abadi:
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Persiapkan Segala Persyaratan
Terdapat Banyak persyaratan yang perlu disediakan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Transkrip nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada informasi perekrutan pegawai baru, sehingga cek terlebih dahulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Santos Jaya Abadi
Bukan hanya tahu berapa gaji karyawan PT Santos Jaya Abadi, Tentu kalian juga perlu melihat hal-hal lainnya seperti kelebihan yang akan dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu kalian ga pingin apabila menanggung beban namun tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar begitu? Maka dari itu kamu wajib tahu terlebih dahulu keunggulan-keunggulan jika jadi pegawai PT Santos Jaya Abadi.
Mari simak pengkajian ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi semua posisi udah kalian lihat melalui runtaian informasi yang kami paparkan, besarannya tentu saja telah sesuai dengan risiko yang akan dipikul.
2. Istirahat yang Cukup
PT Santos Jaya Abadi Sudah mengendalikan jam kerja untuk para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu istirahat yang cukup untuk bisa menghabiskan waktu bersama anak dan istri.
Bukan itu aja, Anda juga dapat tinggal di rumah dikala weeksdays atau memutuskan berwisata sampai kesibukan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Benefit
Jikalau kalian menetapkan untuk berprofesi di PT Santos Jaya Abadi akan berpotensi menerima bermacam keuntungan lain seperti BPJS, berbagai tunjangan dan lain sebagianya.
Tidak hanya itu doang, keuntungan lain juga dapat anda temukan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai dengan tempat beroperasi yang nyaman dan pekerjaan akan mudah dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu kamu tak berharap bekerja dengan jabatan itu itu aja selama tahunan bukan? Tetapi, beruntungnya PT Santos Jaya Abadi dapat memberikan kenaikan gaji bagi karyawan yang mempunyai bakat lho.
Dan nantinya Tahapan jabatan serta kehidupan kalian akan lebih baik bagi anda yang ingin berkembang. Bukan hanya, akan tetapi Status sosial dan keinginan kalian akan terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Menyokong
Mempunyai lingkungan bekerja yang mensupport merupakan idaman banyak pekerja. Efek mendapatkan tempat yang mendukung membuat pekerjaan akan lebih lebih ringan.
Hal ini dapat kamu dapat di PT Santos Jaya Abadi, sebab fokus utama agensi yang satu ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Santos Jaya Abadi
Gaji karyawan PT Santos Jaya Abadi amat besar namun kita harus mengetahui jabatan-jabatan apa yang diperlukan perusahaan, maka dari itu anda perlu tahu info tentang posisi apa yang ditawarkan perusahaan.
Silakan baca pembahasan berikut ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi ini sungguh-sungguh diperlukan oleh badan usaha karena menjadi salah satu unsur yang sangat penting agar agensi dapat maju. Proses akuntansi yang baik akan menjaga sistem perusahaan sehingga kondisi kas akan lebih stabil.
Jadi posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika Anda menerima peluang kerja bersiaplah untuk memperlihatkan keterampilan yang baik.
2. HRD
SDM mengendalikan peranan yang amat essensial dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika mendominasi industri. Namun, agar dapat mencapai misi tersebut dibutuhkan SDM yang cerdik dan dapat saling bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian misi badan usaha tak akan pernah tercapai, oleh karena itu Human Resource Development menjadi satu posisi yang diperlukan. Keberadaannya akan menjadikan badan usaha sama berat dan bisa mengontrol pegawainya sehingga bisa bergerak dengan maksimal sesuai SOP yang sudah dibuat.
3. Sales
Penjualan ialah satu diantara yang cukup krusial dalam corporate jasa maupun barang. Posisi yang satu ini mempunyai tugas agardapat meningkatkan proses penjualan bidang usaha seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat serta ide-ide unik Anda dapat jadi modal untuk bisa bekerja di Agensi ini. Oleh karena itu kemampuan strategi Anda agar bisa menjadi karyawan agensi yang satu ini.
4. Posisi TI
Majunya dunia teknologi perusahaan-perusahaan dituntut agar sanggup dalam habituasi dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, anda akan dituntut untuk memiliki keterampilan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dan lain-lain.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semua Posisi beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, Jangan lupa share artikel ini ya.