Berapakah gaji karyawan PT Sale Stock Indonesia? Sebagai seorang calon pegawai tentu wajib tau buruh yang nanti akan kalian dapatkan apabila menjadi bagian dari mereka. Benar bukan?
Sekarang ini banyak sekali yang bertanya mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak mengherankan, hal ini karena PT Sale Stock Indonesia adalah agensi yang memberi komisi cukup tinggi kepada para pekerjanya.
Agensi ini sangat terpercaya dan kini jadi salah satu penopang uang di Indonesia. Bukan hanya itu saja, PT Sale Stock Indonesia sering memberikan loker agar memberikan bantuan kepada para pencari kerja agar mendapat peranan yang sesuai dengan keinginan.
Hal ini mereka lakukan karena perusahaan terus meningkat kerennya, bisa ke luar negeri. Sehingga dibutuhkan banyak calon pegawai yang mempunyai kesanggupan sehingga situasi ini jadi salah satu jalan bagi anda meraih job.
Tapi, pernahkah anda pengen tau berapa gaji karyawan PT Sale Stock Indonesia? Untuk kalian yang penasaran gaji karyawan PT Sale Stock Indonesia terlengkap, yuk simak ulasan berikut ini.
Sedikit Mengenai PT Sale Stock Indonesia
PT Sale Stock Indonesia adalah agensi yang udah mempunyai perusahaan yang sekarang ini tersebar di tanah air.
PT Sale Stock Indonesia sudah memberikan bantuan yang bagus untuk perekonomian tanah air dan sekarang ini mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga total constumernya sekarang semakin berkembang. Tak heran PT Sale Stock Indonesia ialah salah satu diantara agensi terpercaya di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Sale Stock Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Sale Stock Indonesia
Bukan hanya itu gaji utama yang tinggi, pegawai juga diberi sarana dan prasarana guna meningkatkan kinerja para pegawai. Yang mana keuntungan yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan sehingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya.
Dan ada banyak privilage lainnya, seperti:
- Bonus tambahan
- Tunjangan hari tua
- Asuransi kendaraan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas pegawai akan berbeda. Selain itu upah dapat mengalami perubahan seketika sesuai kebijakan dari PT Sale Stock Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Sale Stock Indonesia
Setelah tahu berapa gaji karyawan PT Sale Stock Indonesia, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Silakan simak pengkajian berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Setiap tahun PT Sale Stock Indonesia terus merekrut rekan kerja baru. Info yang satu ini kebanyakan di wawarkan melalui sosial media asli PT Sale Stock Indonesia.
Syarat minimum yang dipatok tidak terlalu sulit dan sesuai dengan badan usaha lain. Apabila kalian mau kerja di PT Sale Stock Indonesia maka lengkapi segala persyaratan berikut ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Sale Stock Indonesia:
- Pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki tampilan yang bagus
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang mesti disiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat & ketentuan yang tercantum pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu cek dulu sebelum mengirimkan permohonan kerja.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Sale Stock Indonesia
Tidak hanya tahu berapa gaji karyawan PT Sale Stock Indonesia, Kalian perlu sekali melihat presfektif lainnya seperti keunggulan yang akan kalian dapatkan jika bekerja di agency tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentu anda gak pengen apabila bekerja tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar begitu? Maka dari itu anda wajib tahu dulu kelebihan apabila bekerja di PT Sale Stock Indonesia.
Ayo simak ulasan di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Sale Stock Indonesia semua posisi sudah anda ketahui pada tulisan yang telah disediakan, besarannya tentu sudah telah sesuai dengan resiko yang akan dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Sale Stock Indonesia Sudah mengontrol waktu kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang sesuai untuk dapat menikmati momen bersama anak dan istri.
Lalu, Anda juga dapat menetap di rumah saat menjelang weekdays atau pergi untuk berwisata sampai kesibukan pekerjaan kembali.
3. Banyak Keuntungan
Jikalau kalian memastikan untuk menjadi bagian di PT Sale Stock Indonesia akan potensi untuk mendapatkan beragam keuntungan lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan sejenisnya.
Bukan hanya itu aja, keuntungan lain juga bisa kalian peroleh contohnya seperti risiko yang tidak tinggi hingga tempat kerja yang nyaman sehingga pekerjaan akan cepat dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai seorang karyawan tentu saja kalian tak ingin kerja dengan jabatan sama selamanya kan? Namun, untungnya PT Sale Stock Indonesia mampu memberikan peningkatan gaji bagi karyawan yang memiliki potensi loh.
Sehingga Jenjang pekerjaan serta kehidupan anda sangat bagus untuk kalian yang ingin memperbaiki masa depan. Bukan hanya, melainkan Status sosial dan kebutuhan kamu akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Mendukung
Memiliki tempat kerja yang menunjang ialah impian banyak karyawan. Dengan memiliki tempat yang menunjang membuat aktifitas kerja menjadi lebih maksimal.
Hal ini bisa anda rasakan di PT Sale Stock Indonesia, sebab fokus inti perusahaan ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Sale Stock Indonesia
Gaji karyawan PT Sale Stock Indonesia amat tinggi tapi kalian perlu mengetahui jabatan-jabatan apa yang biasanya diperlukan, untuk itu kamu perlu tahu info seputar jabatan apa saja yang diperlukan perusahaan.
Yuk perhatikan pengkajian di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Posisi yang satu ini sungguh-sungguh diperlukan oleh badan usaha karena jadi salah satu faktor yang penting sekali agar perusahaan dapat berkembang. Pencatatan yang benar akan membuat ekosistem badan usaha sehingga keadaan kas akan stabil.
Oleh sebab itu jabatan ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan dikala kamu mendapatkan kans bekerja bersiaplah untuk memperlihatkan bakat yang luar biasa.
2. Human Resource Development
Sumber daya manusia mengontrol peranan yang sungguh-sungguh essensial dalam kemajuan sebuah perusahaan ketika mendominasi industri. Melainkan, untuk mencapai misi hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang cerdik dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa hal tersebut misi badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh karena itu HRD jadi salah satu jabatan yang diperlukan. Eksistensinya akan menjadikan badan usaha stabil dan bisa mengendalikan para pegawainya sehingga bisa bergerak dengan maksimum sesuai Ketentuan yang sudah dibuat.
3. Sales
Sektor penjualan merupakan bidang sangat penting dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Posisi yang satu ini mempunyai peranan agarbisa memperbesar sales perusahaan seperti yang diharapkan oleh owner.
Bakat dan inspirasi-pandangan baru cemerlang kau bisa jadi modal untuk diterima di Agensi ini. Sehingga kesanggupan strategi penjualan kalian untuk dapat diterima agensi ini.
4. Posisi TI
Berkembangnya teknologi hampir semua agensi dituntut untuk sanggup didalam menyesuaikan diri dengan kemajuan yang ada. Pada Jabatan yang satu ini, kamu dituntut untuk memahami berbagai kemampuan seperti pembuatan software, pemasaran digital dan sebagainya.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Karyawan PT Sale Stock Indonesia Semua Jabatan beserta Kelebihan dan kekurangannya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.