Berapa gaji karyawan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)? Sebagai seorang karyawan tentunya mesti tau buruh yang nantinya anda dapatkan jika menjadi pegawai mereka. Benar kan?
Beberapa orang tidak sedikit yang bertanya perihal gaji yang akan di terima. Tidak aneh, hal ini karena PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) adalah perusahaan yang memberi bayaran sangat tinggi kepada para rekannya.
Perusahaan yang kami sebutkan sering diandalkan dan menjadi penjalan roda perekonomian di negeri ini. Bukan hanya itu, PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) sering kali memberi kesempatan guna mengulurkan bantuan terhadap para pencari lowongan pekerjaan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Ini dikarenakan perusahaan terus maju hebatnya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh sebab itu tentunya dibutuhkan banyak calon karyawan yang mempunyai bakat dan hal ini menjadi kans bagi kalian meraih pekerjaan.
Sementara itu, pernahkah kamu ingin tau berapa sih gaji karyawan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)? Buat anda yang mau tahu gaji karyawan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) terbaru, mari perhatikan ulasan berikut ini.
Sekilas Tentang PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)
PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) merupakan perusahaan yang udah membangun cabang yang sekarang terletak di Indonesia.
PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) telah memberi peranan yang besar bagi perekonomian negeri ini dan sudah mengalami kemajuan yang cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya saat ini semakin meningkat. Tak ayal PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) adalah salah satu perusahaan terpopuler di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)
Tidak hanya itu gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberikan sarana serta tunjangan untuk meningkatkan kinerja para pegawai. Yang mana kelebihan ini dapat meningkatkan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat beberapa sarana lain, meliputi:
- Insentif
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas pegawai berbeda. Bukan hanya itu fasilitas dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com).
Cara Melamar Kerja di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)
Sesudah tahu kisaran gaji karyawan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com), Kamu bisa mencoba mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Marilah baca ulasan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap tahunnya PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) terus merekrut rekan kerja baru. Kabar ini umumnya di umumkan lewat sosial media sah PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com).
Syarat minimum yang di tetapkan lebih ringan dan sesuai dengan badan lain. Bila kalian berniat melamar ke PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) lebih baik penuhi kualifikasi dibawah ini untuk mengajukan jadi karyawan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com):
- Jenjang pendidikan minimal S1, D3 dan SMA
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tidak ada kontrak kerja dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Hal yang Diperlukan
Ada beberapa persyaratan yang harus kalian persiapkan, misalnya :
- Riwayat Hidup
- Ijazah terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada informasi lowongan kerja, Jadi cek ricek terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com), Kita harus memikirkan hal lain seperti kelebihan yang bisa dapatkan bila kerja perusahaan tersebut.
Sebagai seorang pegawai tentu saja kita gak ingin kalau bekerja tapi dengan apa yang kita bayangkan. Benar? Maka dari itu kalian harus mengetahui kelebihan apabila bekerja di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com).
Marilah perhatikan pengkajian berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) semua posisi telah anda lihat lewat data yang telah disediakan, jumlahnya pastinya telah sesuai dengan risiko yang hendak diemban.
2. Jam Flexible
PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) Sudah mengatur waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang sesuai untuk dapat menikmati waktu bersama dengan keluarga tercinta.
Kemudian, Anda juga dapat menetap di rumah saat menjelang weekdays atau pergi bertamasya sampai kegiatan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Keuntungan
Apabila kalian memutuskan untuk kerja di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) maka potensi untuk mendapat berbagai bonus lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, dana pensiun dan sejenisnya.
Tidak hanya itu aja, keuntungan lain juga dapat kamu temukan contohnya seperti resiko yang tak tinggi hingga daerah beroperasi yang enak hingga profesi bisa dengan cepat dilakukan.
4. Karir yang Jelas
Sebagai pegawai tentu aja anda tidak ingin bekerja dengan posisi sama selamanya kan? Tetapi, untung saja PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) menjamin akan ada kenaikan gaji bagi karyawan yang memiliki kinerja yang baik lho.
Dan nantinya Jenjang karir dan kehidupan di masa mendatang anda benar-benar bagus bagi anda yang ingin terus maju. Bukan itu saja, tetapi posisi serta kebutuhan kalian akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Mensupport
Memiliki tempat kerja yang mendukung adalah dambaan banyak karyawan. Pengaruh mendapatkan tempat yang mensupport membuat aktifitas kerja menjadi lebih maksimal.
Hal ini dapat anda dapat di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com), karena konsentrasi utama mereka ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com)
Gaji karyawan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) sangat sesuai tapi kamu harus mengetahui jabatan apa saja yang ditawarkan perusahaan, jadi kalian perlu tahu informasi tentang posisi apa saja yang biasanya diperlukan.
Yuk simak materi berikut di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Jabatan ini amat dicari oleh perusahaan sebab jadi salah satu faktor yang penting sekali agar agensi bisa berkembang. Dengan pencatatan yang bagus akan membuat ekosistem badan usaha sehingga kondisi kas akan menjadi lebih stabil.
Maka dari itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh agensi dan ketika Anda mendapatkan peluang bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan keterampilan yang luar biasa.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengontrol posisi yang sungguh-sungguh vital dalam kesuksesan badan usaha ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk menempuh visi tersebut dibutuhkan sumber daya yang kompeten dan bisa saling membantu.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tak akan terpenuhi, oleh karena itu HRD jadi salah satu jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan menjadikan badan usaha konsisten dan dapat mengontrol karyawannya sehingga bisa berjalan dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan Peraturan agensi.
3. Sales
Sektor penjualan jadi jabatan yang cukup krusial di dalam corporate barang ataupun jasa. Bidang ini mempunyai tujuan agardapat meningkatkan penjualan perusahaan seperti yang diinginkan oleh pemegang saham perusahaan.
Bakat dan pandangan baru-ide cemerlang kamu bisa jadi modal untuk kerja di perusahaan ini. Oleh karenanya kecakapan sales Anda agar bisa jadi karyawan badan usaha ini.
4. Posisi TI
Majunya dunia teknologi hampir semua perusahaan diharapkan untuk sanggup didalam penyesuaian dengan perkembangan yang ada. Di posisi ini, kita akan dipaksa untuk memiliki kemampuan-kemampuan khusus seperti pembuatan software, pemasaran digital dll.
Demikian pembahasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru.com) Semua Posisi lengkap Kelebihan serta kekurangannya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.