Berapa gaji karyawan PT Ruang Raya Indonesia? Sebagai seorang calon pegawai tentunya wajib tau gaji yang nantinya akan kalian terima jika jadi pegawai di perusahaan tersebut. Benar?
Calon pegawai banyak sekali yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Ruang Raya Indonesia ialah salah satu agensi yang memberikan honorarium cukup tinggi kepada para rekannya.
Agensi yang kami sebutkan sangat terpercaya dan kini jadi penopang ekonomi di tanah air. Bukan hanya itu, PT Ruang Raya Indonesia sering membuka loker guna memberikan bantuan kepada para pencari nafkah mendapatkan pekerjaan yang sesuai harapan.
Hal ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus mengalami perkembangan hebatnya, bisa sampai ke negara lain. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang mempunyai kemampuan dan situasi ini menjadi jalan untuk kalian memiliki pekerjaan.
Tapi, pernahkah kalian kepo berapa gaji karyawan PT Ruang Raya Indonesia? Untuk kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Ruang Raya Indonesia semua posisi, Ayo perhatikan tulisan di bawah ini.
Sekilas Mengenai PT Ruang Raya Indonesia
PT Ruang Raya Indonesia adalah salah satu perusahaan yang udah mempunyai kantor yang tersebar di seluruh Indonesia.
PT Ruang Raya Indonesia memberikan bantuan yang baik bagi perekonomian indonesia dan kini mengalami perkembangan dengan cepat. Oleh sebab itu total pelanggannya sekarang ini semakin berlipat ganda. Tak ayal memang PT Ruang Raya Indonesia ialah salah satu agancy terpercaya di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Ruang Raya Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Ruang Raya Indonesia
Sementara itu gaji pokok yang tinggi, pegawai juga diberikan sarana serta tunjangan untuk memaksimalkan kinerja mereka. Dimana kesempatan yang satu ini dapat menaikan gaji karyawan sehingga mampu memenuhi keinginannya.
Dan ada banyak fasilitas lainnya, meliputi:
- uang lembur
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lainnya
Catatan :
Upah dan fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja upah dapat berubah seketika sesuai aturan dari PT Ruang Raya Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Ruang Raya Indonesia
Sesudah mengetahui besaran gaji karyawan PT Ruang Raya Indonesia, Kalian dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang ada.
Yuk perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Ruang Raya Indonesia terus merekrut karyawan baru. Informasi yang satu ini biasanya di wawarkan melalui website sah PT Ruang Raya Indonesia.
Persyaratan minimal yang dipatok lebih ringan dan sesuai dengan perusahaan lain. Bila kamu pengen bekerja di PT Ruang Raya Indonesia lebih baik lengkapi segala persyaratan berikut untuk melamar jadi karyawan PT Ruang Raya Indonesia:
- Minimal sudah Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Berpenampilan menarik
- Tidak terikat dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Adapun Banyak persyaratan yang mesti disediakan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Daftar nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terlihat pada pengumuman lowongan kerja, Untuk itu baca dulu sebelum mengirimkan lamaran.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Ruang Raya Indonesia
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Ruang Raya Indonesia, Tentu kita juga perlu mempertimbangkan hal-hal lainnya seperti kelebihan yang akan dapatkan apabila bekerja disana.
Saat menjadi pegawai tentunya anda gak mau apabila mengambil jobdesk akan tetapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar begitu? Maka dari itu anda harus tahu dulu keunggulan-keunggulan jika menjadi bagian dari PT Ruang Raya Indonesia.
Ayo simak materi berikut ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Ruang Raya Indonesia semua jabatan sudah anda lihat lewat runtaian informasi yang sudah kami paparkan, besarannya tentu telah sesuai dengan tugas yang hendak dikerjakan.
2. Istirahat yang Cukup
PT Ruang Raya Indonesia Telah mengontrol jam masuk untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka mempunyai waktu istirahat yang cukup untuk bisa menikmati momen bersama orang tercinta.
Bukan itu aja, kalian juga dapat menetap di rumah saat akhir pekan atau pergi untuk berlibur sampai kegiatan pekerjaan kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Sekiranya anda memutuskan untuk berprofesi di PT Ruang Raya Indonesia bisa potensi untuk mendapat beragam benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tabungan hari tua dan lain-lain.
Bukan hanya itu aja, profit lain juga bisa anda dapatkan seperti resiko yang tak tinggi amat hingga lokasi bekerja yang nyaman hingga pekerjaan akan cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pegawai tentu aja kalian tak mau bekerja diposisi itu itu aja selama puluhan tahun bukan? Namun, untungnya PT Ruang Raya Indonesia bisa memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang mempunyai kemampuan loh.
Sehingga Tingkat pekerjaan serta kehidupan di masa mendatang kamu lebih terjamin bagi kamu yang ingin terus berkembang. Bukan cuma, tetapi pangkat dan keperluan kalian akan lebih jelas.
5. Lingkungan Bekerja yang Menunjang
Mendapatkan lingkungan kerja yang menunjang merupakan dambaan banyak pekerja. Dengan mendapatkan tempat yang baik maka aktifitas menjadi lebih lebih rileks.
Hal ini bisa kamu rasakan di PT Ruang Raya Indonesia, sebab konsentrasi inti agensi ini ialah kerjasama dan solidaritas.
Lowongan Kerja di PT Ruang Raya Indonesia
Gaji karyawan PT Ruang Raya Indonesia sungguh-sungguh sesuai namun anda perlu mengetahui jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, jadi kalian harus tahu berita seputar jabatan apa yang ada di perusahaan.
Yuk baca pengkajian berikut ini.
1. Pencatatan Keuangan
Bidang ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh badan usaha karena menjadi salah satu elemen penting agar perusahaan dapat maju. Pencatatan yang baik akan membuat sistem badan usaha sehingga kondisi kas akan menjadi lebih konsisten.
Oleh sebab itu posisi ini banyak diperlukan oleh para badan usaha dan dikala Anda menerima kesempatan kerja persiapkan diri untuk memperlihatkan bakat yang bagus.
2. Human Resource Development
Manusia mengatur peranan yang sungguh-sungguh essensial dalam kesuksesan perusahaan ketika mendominasi industri. Tetapi, untuk bisa mencapai tujuan hal yang demikian dibutuhkan Sumber daya Manusia yang baik dan dapat bekerja sama.
Tanpa hal hal yang demikian visi agensi tidak akan tergenggam, oleh karena itu Human Resource Development jadi satu satunya jabatan yang diperlukan. Presensinya akan menjadikan badan usaha konsisten dan bisa memegang karyawannya sehingga dapat berjalan dengan pol sesuai berdasarkan visi badan usaha.
3. Penjualan
Sektor penjualan merupakan jabatan krusial di dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai tugas untuk bisa memperbesar koneksi perusahaan seperti yang diinginkan oleh pemilik bidang usaha.
Bakat serta pandangan baru-ide unik kau dapat menjadi aset besar agar kerja di perusahaan ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan marketing ideas Anda untuk dapat jadi pegawai perusahaan ini.
4. Posisi TI
Majunya zaman hampir semua agensi diharapkan untuk dapat dalam menyesuaikan diri dengan masa kini. Di posisi ini, kalian diharuskan untuk mengerti berbagai kemampuan seperti pembuatan software, pemasaran digital dan lainnya.
Begitulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Ruang Raya Indonesia Semua Jabatan beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.