Berapa gaji karyawan PT Ricobana Abadi? Seorang calon pegawai tentu harus tahu upah yang akan anda dapatkan bila bekerja disana. Seperti itu bukan?
Calon pegawai memang banyak sekali yang bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak aneh, hal ini karena PT Ricobana Abadi ialah perusahaan yang memberikan imbalan lumayan tinggi terhadap karyawannya.
Badan tersebut dapat diandalkan dan menjadi penjalan roda perekonomian di negeri ini. Bukan itu saja, PT Ricobana Abadi sering kali memberikan loker untuk menyokong para pencari lowongan pekerjaan agar mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Ini dikarenakan performa perusahaannya terus mengalami peningkatan kerennya, bisa sampai ke negara lain. Sehingga tentu dibutuhkan banyak calon tenaga kerja yang mempunyai potensi dan situasi ini menjadi salah satu kans untuk kamu menemukan job.
Sementara itu, pernahkah kalian ingin tahu berapakah gaji karyawan PT Ricobana Abadi? Bagi anda yang ingin tahu gaji karyawan PT Ricobana Abadi terbaru, marilah perhatikan materi di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Ricobana Abadi
PT Ricobana Abadi merupakan satu diantara perusahaan yang sudah memiliki kantor yang sekarang terletak di seluruh Indonesia.
PT Ricobana Abadi memberikan partisipasi yang bagus untuk perekonomian nusantara dan sekarang mengalami kemajuan dengan cepat. Sehingga jumlah constumernya sekarang makin berlipat ganda. Memang tak ayal PT Ricobana Abadi merupakan salah satu agensi terbaik di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Ricobana Abadi
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Ricobana Abadi
Selain itu gaji utama yang tinggi, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan untuk meningkatkan pekerjaan mereka. Dimana keuntungan tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan sehingga mampu untuk memenuhi kepentingannya.
Dan terdapat banyak fasilitas lainnya, diantaranya:
- Insentif
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Jiwa Karyawan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran beserta tunjangan karyawan tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan hanya itu gaji dapat berubah sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Ricobana Abadi.
Cara Melamar Kerja di PT Ricobana Abadi
Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Ricobana Abadi, Kalian bisa coba melamar permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Marilah perhatikan materi ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Setiap tahun PT Ricobana Abadi terus membuka lowongan kerja baru. Warta ini biasanya di publikasikan via website resmi PT Ricobana Abadi.
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sama dengan badan lainnya. Bila kamu pingin bekerja di PT Ricobana Abadi ada baiknya lengkapi persyaratan-persyaratan berikut ini untuk melamar menjadi rekan kerja PT Ricobana Abadi:
- Minimal sudah S1, D3 dan SMA
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan
Terdapat beberapa persyaratan yang harus disiapkan, seperti :
- CV
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Keterangan Sehat yang masih berlaku
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Syarat, ketentuan yang terdapat pada info perekrutan karyawan, Jadi cek terlebih dahulu sebelum melamar.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Ricobana Abadi
Tidak hanya mengetahui berapa gaji karyawan PT Ricobana Abadi, Kalian perlu sekali mempertimbangkan aspek lain seperti kelebihan yang akan kamu dapatkan apabila bekerja disana.
Sebagai seorang karyawan tentu saja anda gak pingin apabila kerja namun beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh karena itu kamu mesti tahu dulu keunggulan apabila menjadi pegawai PT Ricobana Abadi.
Mari perhatikan materi berikut ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Ricobana Abadi semua jabatan udah kamu lihat lewat tulisan yang telah disediakan, besarannya tentu saja sudah sama dengan tanggung jawab yang hendak dikerjakan.
2. Jam Flexible
PT Ricobana Abadi Telah mengontrol waktu kerja bagi para pegawainya sehingga mereka masih memperoleh waktu rehat yang sesuai untuk dapat menikmati momen bersama orang tercinta.
Lalu, kalian juga bisa menetap di rumah saat sedang libur atau pergi bertamasya hingga aktivitas pekerjaan tiba.
3. Banyak Kelebihan
Jikalau anda menentukan untuk menjadi bagian di PT Ricobana Abadi bisa berpotensi menerima beragam bonus lainnya seperti BPJS, tabungan hari tua dan lain-lain.
Bukan cuma itu saja, benefit lain juga bisa kamu peroleh contohnya seperti risiko yang tak tinggi hingga tempat beroperasi yang nyaman dan profesi bisa dengan gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pegawai tentu aja anda tak berharap kerja diposisi sama selamanya bukan? Tetapi, tenang saja karena PT Ricobana Abadi dapat memberikan peningkatan gaji untuk para pegawai yang memiliki potensi lho.
Sehingga nantinya Tingkat pekerjaan serta kehidupan di masa mendatang anda lebih terjamin untuk anda yang ingin berkembang. Tidak hanya itu saja, tapi posisi serta kebutuhan Anda akan lebih jelas.
5. Lingkungan Kerja yang Mendorong
Mempunyai tempat kerja yang mendukung ialah dambaan banyak orang. Pengaruh memiliki lingkungan yang mendorong maka aktifitas kerja mejadi maksimal.
Hal ini bisa anda rasakan di PT Ricobana Abadi, sebab konsentrasi inti perusahaan yang satu ini yakni solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Ricobana Abadi
Gaji karyawan PT Ricobana Abadi sungguh-sungguh besar tetapi kamu perlu mengenal jabatan apa yang biasanya dibutuhkan, maka dari itu anda harus mengetahui kabar perihal jabatan apa saja yang biasanya dibutuhkan.
Marilah simak pembahasan di bawah ini.
1. Akuntansi dan Keuangan
Bidang ini benar-benar diperlukan oleh agensi sebab jadi salah satu faktor yang penting sekali bagi mereka dapat berkembang. Akuntansi yang baik akan menjaga kehidupan perusahaan sehingga keadaan kas akan stabil.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat kamu menerima kans bekerja persiapkan diri untuk menonjolkan kecakapan yang baik.
2. Divisi SDM
Manusia mengendalikan peran yang betul-betul fundamental dalam kemajuan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Namun, untuk bisa mencapai visi hal yang demikian diperlukan SDM yang cerdik dan bisa bekerja secara tim.
Tanpa adanya tersebut misi badan usaha tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu HRD jadi satu jabatan yang dibutuhkan. Presensinya akan membikin badan usaha ajek dan dapat mengontrol pegawainya sehingga dapat bergerak dengan maksimum berdasarkan Misi yang berlaku.
3. Penjualan
Penjualan ialah salah satu sektor sangat krusial di dalam perusahaan barang atau jasa. Posisi yang satu ini memiliki tanggung jawab untuk dapat meningkatkan output perusahaan seperti yang diinginkan oleh owner bidang usaha.
Kemampuan serta pandangan baru-ide unik kalian dapat menjadi modal krusial agar bekerja di badan usaha ini. Oleh karenanya kecakapan marketing kalian agar bisa diterima perusahaan ini.
4. Teknologi dan Informasi
Berkembangnya dunia teknologi hampir semua perusahaan dipaksa agar bisa didalam habituasi dengan masa kini. Pada bidang ini, kalian dituntut untuk mempunyai berbagai keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran digital dll.
Begitulah pembahasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Ricobana Abadi Semua Posisi beserta keuntungan yang akan kamu peroleh, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.