Berapa gaji karyawan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult)? Seorang calon pekerja tentu saja harus tau uang yang nanti akan anda dapatkan apabila menjadi bagian dari mereka. Seperti itu bukan?
Beberapa orang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Bukan rahasia lagi, dikarenakan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) merupakan perusahaan yang memberi komisi sangat besar kepada para karyawannya.
Agensi yang kami sebutkan dapat diandalkan dan kini jadi penjalan roda uang di nusantara. Bukan itu saja, PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) sering kali membuka loker guna memberikan bantuan kepada para pencari loker untuk mendapatkan peran yang sesuai dengan kebutuhan.
Ini dikarenakan perusahaan terus maju bahkan, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh sebab itu tentu dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang memiliki kesanggupan sehingga hal ini jadi peluang untuk kamu memiliki pekerjaan.
Sementara itu, apa anda pengen tau berapa sih gaji karyawan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult)? Untuk kamu yang penasaran gaji karyawan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) semua posisi, yuk simak pengkajian di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult)
PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) adalah agensi yang telah mempunyai cabang yang sekarang terletak di tanah air.
PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) telah memberi bantuan yang besar bagi kondisi ekonomi tanah air dan kini berkembang dengan cepat. Oleh sebab itu jumlah constumernya kini semakin bertumbuh. Tak heran PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) ialah satu diantara agancy terpopuler di kalangannya.
Gaji Karyawan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult)
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult)
Bukan hanya itu saja gaji pokok yang tinggi, pekerja juga diberi sarana dan prasarana guna memaksimalkan performa mereka. Dimana manfaat yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan hingga bisa memenuhi kepentingannya.
Ada pun beberapa sarana lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Bayaran beserta fasilitas pegawai akan berbeda. Bukan itu aja upah kemungkinan besar dapat berubah seketika sesuai dengan kebijakan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult).
Cara Melamar Kerja di PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult)
Setelah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult), Kalian dapat mencoba mengirimkan lamaran pekerjaan dengan posisi-posisi yang ada.
Mari simak tulisan berikut ini.
1. Tahu Kemampuan yang Diperlukan
Tiap Tahun PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) terus membuka kesempatan loker baru. Kabar ini banyak di share lewat web resmi PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult).
Persyaratan minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan sesuai dengan badan usaha lainnya. Jika Anda ingin bekerja di PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) ada baiknya persiapkan segala persyaratan dibawah ini untuk mengajukan menjadi pegawai PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult):
- Ijazah yang dimiliki minimal SMA, D3 dan S1
- Maksimal berusia 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Rapi
- Tidak masih terikat kontrak dengan perusahaan lain
2. Siapkan Semua Dokumen yang Dibutuhkan
Adapun Persyaratan yang harus kalian persiapkan, seperti :
- Riwayat Hidup
- Catatan nilai terakhir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat
- FC KTP
Catatan :
Syarat & ketentuan yang terlihat pada info lowongan kerja, sehingga lihat dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult)
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult), Tentu saja kita juga perlu mempertimbangkan hal lain seperti kelebihan yang bisa dapatkan apabila kerja di agensi tersebut.
Sebagai seorang karyawan tentunya kita ga mau kalau mengambil peran akan tetapi beda jauh dengan yang kita bayangkan. Benar begitu? Oleh karenanya kalian mesti tahu dulu beberapa kelebihan bila bekerja di PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult).
Yuk simak ulasan berikut di bawah ini.
1. Banyak Bonus
Gaji Karyawan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) semua jabatan udah kamu pahami melalui runtaian informasi yang telah disediakan, besarannya pastinya sudah sesuai dengan risiko yang hendak dipikul.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) Telah mengendalikan jam kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih memperoleh waktu istirahat yang sesuai untuk dapat quality time bersama dengan orang tercinta.
Kemudian, Anda juga dapat menetap di rumah ketika akhir pekan atau memilih untuk berlibur hingga kesibukan dunia kerja datang.
3. Banyak Benefit
Seandainya anda memutuskan untuk bekerja di PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) maka ada kemungkinan mendapat bermacam benefit lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Bukan hanya itu doang, keuntungan lain juga dapat kalian peroleh contohnya seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai dengan tempat kerja yang nyaman hingga pekerjaan akan lebih mudah dijalankan.
4. Jenjang Karir yang Baik
Sebagai pekerja tentu aja kamu tak ingin bekerja dengan posisi itu itu aja selama tahunan kan? Namun, untung saja PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) mampu memberikan peningkatan penghasilan untuk para pegawai yang mempunyai bakat loh.
Sehingga Tahapan jabatan dan kehidupan di masa mendatang kamu sangat bagus bagi kamu yang mau memperbaiki masa depan. Bukan itu saja, tetapi pangkat serta kebutuhan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Bekerja yang Menyokong
Memiliki tempat bekerja yang menunjang merupakan impian banyak orang. Dengan memiliki lingkungan yang mendorong maka kerjaan menjadi lebih lebih rileks.
Hal ini bisa kau rasakan di PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult), karena fokus utama agensi yang satu ini yaitu kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult)
Gaji karyawan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) sungguh-sungguh tinggi tapi kamu disaranakan untuk mengenal posisi-posisi apa saja yang ada di perusahaan, maka dari itu anda perlu mengetahui info seputar jabatan apa saja yang ada di perusahaan.
Silakan baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Bidang ini amat diperlukan oleh agensi karena jadi salah satu elemen yang sangat penting agar perusahaan mampu berkembang. Pencatatan yang benar akan membuat sistem perusahaan sehingga kondisi keuangan akan stabil.
Oleh karena itu posisi ini banyak diperlukan oleh agensi dan ketika Anda menerima peluang kerja persiapkan diri untuk menampakkan kecakapan yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengontrol peranan yang sungguh-sungguh penting dalam kesuksesan sebuah agensi dalam mendominasi bisnisnya. Namun, untuk mencapai visi tersebut diperlukan SDM yang cerdik dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa hal hal yang demikian tujuan badan usaha tidak mungkni terpenuhi, oleh sebab itu Divisi SDM menjadi satu satunya posisi yang diperlukan. Posisinya akan menjadikan perusahaan sama berat dan bisa mengatur bawahannya sehingga dapat melintas dengan optimal sesuai dengan SOP yang sudah dibuat.
3. Penjualan
Penjualan menjadi posisi penting di dalam perusahaan barang atau jasa. Jabatan yang satu ini memiliki peranan untuk dapat memperbesar sales perusahaan seperti yang diinginkan oleh owner bidang usaha.
Keterampilan dan ide-inspirasi bagus kau bisa menjadi modal penting untuk kerja di Agensi ini. Untuk itu tingkatkan kemampuan strategi marketing kamu untuk dapat jadi karyawan badan usaha yang satu ini.
4. Posisi TI
Majunya zaman sekarang perusahaan diharapkan agar mampu dalam pembiasaan dengan generasi yang akan datang. Di posisi ini, kita diharuskan untuk memahami berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran digital dsb.
Itu dia penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Rekadaya Elektrika Consult (reCOnsult) Semua Posisi serta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.