Berapakah gaji karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa? Seorang calon karyawan tentunya mesti mengerti upah yang nantinya akan kamu terima jika menjadi pegawai mereka. Benar?
Belakangan ini banyak sekali yang merasa bingung tentang besaran upah yang di dapat. Tidak heran, dikarenakan PT Ramayana Lestari Sentosa merupakan agensi yang memberi imbalan lumayan besar terhadap para rekannya.
Badan usaha yang satu ini selalu bisa diandalkan dan menjadi penopang uang di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Ramayana Lestari Sentosa sering kali mengadakan loker agar mengulurkan bantuan kepada para pencari nafkah untuk mendapatkan posisi yang diinginkan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena bidang usahanya terus mengalami kemajuan bahkan, bisa ke negeri orang. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak sekali calon karyawan yang mempunyai kecerdikan sehingga ini jadi kesempatan bagi anda memperoleh job.
Akan tetapi, pernahkah anda ingin tau berapa gaji karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa? Buat kamu yang pengen tahu gaji karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa terlengkap, silakan perhatikan pembahasan berikut di bawah ini.
Sedikit Mengenai PT Ramayana Lestari Sentosa
PT Ramayana Lestari Sentosa merupakan company yang telah membangun cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.
PT Ramayana Lestari Sentosa memberikan partisipasi yang besar untuk kondisi ekonomi indonesia dan sudah berkembang yang pesat. Sehingga total constumernya sekarang semakin berlipat ganda. Tak mengherankan PT Ramayana Lestari Sentosa merupakan salah satu diantara agancy terpopuler di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa
Sementara itu gaji pokok yang besar, karyawan juga diberi fasilitas serta tunjangan guna mengembangkan performa para karyawan. Dimana kesempatan ini bisa menaikan gaji karyawan hingga bisa memenuhi keinginannya.
Dan terdapat beberapa sarana lain, seperti:
- Bonus
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi Kecelakaan
- Dan lain-lain
Catatan :
Bayaran dan tunjangan pegawai tidak akan sama. Bukan itu aja upah bisa mengalami perubahan seketika sesuai dengan kebijakan PT Ramayana Lestari Sentosa.
Cara Melamar Kerja di PT Ramayana Lestari Sentosa
Tadi kita sudah tahu kisaran gaji karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa, Kalian bisa mencoba untuk melamar permohonan dengan posisi-posisi yang ada.
Silakan baca tulisan berikut di bawah ini.
1. Mengetahui Kualifikasi yang Dibutuhkan
Tiap Tahun PT Ramayana Lestari Sentosa terus membuka lowongan kerja baru. Kabar ini kebanyakan di share via sosmed resmi PT Ramayana Lestari Sentosa.
Syarat minimum yang di tetapkan tidak terlalu sulit dan hampir sesuai dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Bila kamu berniat bekerja di PT Ramayana Lestari Sentosa maka penuhi segala persyaratan berikut untuk melamar jadi karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa:
- Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Memiliki penampilan yang rapi
- Tidak ada ikatan khusus dengan perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat beberapa persyaratan yang perlu dipersiapkan, contohnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian Aktif
- Surat Keterangan Sehat terbaru
- FC Kartu Tanda Penduduk
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang tercantum pada pengumuman lowongan kerja, Jadi lihat dulu sebelum melamar.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa
Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa, Kalian sangat perlu melihat aspek-aspek lain seperti kelebihan yang akan dapatkan bila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentunya kalian gak pengen apabila menanggung tugas akan tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar begitu? Oleh karena itu kalian harus tahu terlebih dahulu kelebihan apabila jadi pegawai PT Ramayana Lestari Sentosa.
Yuk simak tulisan ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa semua posisi sudah kamu baca lewat data yang kami paparkan, besarannya tentu saja sudah sama dengan risiko yang mau dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Ramayana Lestari Sentosa Sudah mengendalikan waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih mempunyai waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Bukan itu aja, Anda juga dapat menetap di rumah ketika weeksdays atau memilih untuk berwisata sampai aktivitas dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Kalau kalian mempertimbangkan untuk berprofesi di PT Ramayana Lestari Sentosa akan berpotensi mendapatkan berjenis-jenis benefit lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya.
Bukan hanya itu saja, benefit lain juga bisa anda dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tidak tinggi sampai dengan daerah beroperasi yang enak sehingga pekerjaan bisa cepat dilaksanakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai pegawai tentu aja anda tidak ingin bekerja diposisi sama selama puluhan tahun kan? Tetapi, untungnya PT Ramayana Lestari Sentosa mampu memberikan kenaikan gaji untuk para pegawai yang mempunyai potensi loh.
Sehingga nantinya Tahapan profesi serta masa mendatang anda benar-benar bagus untuk kau yang ingin berkembang. Tidak hanya, tapi posisi dan keperluan Anda akan terjamin.
5. Tempat Kerja yang Menunjang
Mendapatkan tempat bekerja yang mendukung merupakan keinginan banyak pekerja. Dampak memiliki lingkungan yang mendukung maka pekerjaan menjadi lebih optimal.
Semua ini bisa kamu dapatkan di PT Ramayana Lestari Sentosa, sebab konsentrasi utama agensi ini ialah kerukunan.
Lowongan Kerja di PT Ramayana Lestari Sentosa
Gaji karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa benar-benar besar melainkan kamu perlu mengetahui posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu kamu wajib mengetahui isu perihal jabatan apa aja yang diperlukan perusahaan.
Ayo simak materi berikut di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Posisi yang satu ini betul-betul dicari oleh perusahaan karena jadi salah satu unsur yang sangat penting agar perusahaan mampu untuk maju. Dengan pencatatan yang benar akan menjaga kehidupan agensi sehingga situasi kas akan lebih stabil.
Maka dari itu jabatan yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan ketika kalian menerima kans bekerja bersiaplah untuk menampilkan kemampuan yang baik.
2. Divisi SDM
SDM mengontrol peran yang amat fundamental dalam kesuksesan badan usaha dalam bersaing dengan kompetitornya. Tapi, untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan Sumber daya Manusia yang pintar dan bisa bekerja dibawah tekanan.
Tanpa adanya hal yang demikian visi agensi tak mungkin terpenuhi, oleh karena itu HRD jadi satu posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membikin agensi konstan dan bisa mengendalikan bawahannya sehingga dapat beroperasi dengan setinggi-tingginya sesuai berdasarkan Misi badan usaha.
3. Penjualan
Sales adalah bidang sangat krusial di dalam sebuah agensi barang ataupun jasa. Posisi ini mempunyai tujuan untuk dapat memperbesar sales bidang usaha seperti yang dibayangkan oleh pemegang saham perusahaan.
Keterampilan serta pandangan baru-ide unik kamu bisa menjadi aset besar agar diterima di badan usaha yang satu ini. Oleh karenanya kemampuan strategi marketing kamu agar dapat diterima badan usaha ini.
4. Teknologi dan Informasi
Majunya dunia teknologi hampir semua perusahaan diharapkan untuk kapabel didalam habituasi dengan masa yang akan datang. Pada bidang ini, anda akan diminta untuk memiliki berbagai keterampilan seperti service harware, komputerisasi dan lainnya.
Begitulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Ramayana Lestari Sentosa Semua Posisi beserta Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.