Berapa gaji karyawan PT Radana Bhaskara Finance? Sebagai seorang calon karyawan tentu mesti paham upah yang nanti akan anda dapat jika bekerja disana. Benar kan?
Sekarang-sekarang ini memang banyak sekali yang bertanya-tanya tentang tentang gaji yang akan mereka dapatkan. Tidak heran, hal ini karena PT Radana Bhaskara Finance adalah salah satu badan yang memberi uang tinggi kepada karyawannya.
Agensi yang kami sebutkan sangat terpercaya dan kini jadi penjalan roda uang di nusantara. Tidak hanya itu, PT Radana Bhaskara Finance juga sering memberikan kesempatan kerja agar mengulurkan bantuan terhadap para pencari kerja agar dapat peranan yang sesuai harapan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus meningkat bahkan, bisa sampai ke luar negeri. Sehingga dibutuhkan banyak sekali tenaga kerja yang mempunyai kecerdikan dan hal ini menjadi kesempatan bagi kamu meraih job.
Tapi, pernahkah anda kepo berapa gaji karyawan PT Radana Bhaskara Finance? Untuk anda yang ingin tahu gaji karyawan PT Radana Bhaskara Finance terbaru, marilah perhatikan pengkajian di bawah ini.
Sekilas Tentang PT Radana Bhaskara Finance
PT Radana Bhaskara Finance ialah agensi yang udah mempunyai kantor yang kini terletak di seluruh Indonesia.
PT Radana Bhaskara Finance memberikan peran serta sokongan yang bagus untuk perekonomian negeri ini dan sekarang ini berkembang dengan cepat. Sehingga total pelanggannya sekarang semakin berlipat ganda. Memang tak ayal PT Radana Bhaskara Finance merupakan salah satu diantara perusahaan ternama di disegmennya.
Gaji Karyawan PT Radana Bhaskara Finance
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Radana Bhaskara Finance
Selain itu gaji pokok yang tinggi, karyawan juga diberikan sarana serta prasarana guna mengembangkan performa para karyawan. Dimana fasilitas tersebut bisa meningkatkan gaji karyawan hingga dapat memenuhi kebutuhannya.
Ada pun banyak fasilitas lainnya, seperti:
- uang lembur
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi kendaraan
- Dan lain-lain
Catatan :
Gaji serta fasilitas karyawan beda. Bukan itu aja bayaran kemungkinan besar dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan aturan dari PT Radana Bhaskara Finance.
Cara Melamar Kerja di PT Radana Bhaskara Finance
Tadi kita sudah tahu besaran gaji karyawan PT Radana Bhaskara Finance, Anda dapat mencoba membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan dengan berbagai posisi yang sudah disediakan.
Ayo perhatikan ulasan ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Radana Bhaskara Finance terus merekrut karyawan baru. Warta yang satu ini umumnya di wawarkan melalui media digital resmi PT Radana Bhaskara Finance.
Persyaratan minimal yang di tetapkan tidak terlalu banyak dan sekilas sama dengan agensi lainnya. Apabila kalian mau bekerja di PT Radana Bhaskara Finance maka lengkapi persyaratan dibawah ini untuk melamar jadi rekan kerja PT Radana Bhaskara Finance:
- Minimal sudah SMA, D3 dan S1
- Usia maksimal 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato sedikitpun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Siapkan Persyaratan yang Dibutuhkan
Adapun beberapa persyaratan yang dibutuhkan, misalnya :
- Riwayat Hidup (CV)
- Nilai terakhir
- SKCK yang masih aktif
- Surat Keterangan Sehat
- Fotokopi KTP
Catatan :
Syarat, ketentuan yang tertulis pada informasi lowongan kerja, Jadi cek terlebih dahulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Radana Bhaskara Finance
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Radana Bhaskara Finance, Kita perlu sekali memikirkan prosfek lain seperti keunggulan yang bisa kalian dapatkan apabila bekerja di agency tersebut.
Saat menjadi pegawai tentu kalian gak mau apabila mengambil jobdesk tapi tidak sesuai dengan apa yang kita inginkan. Benar? Oleh karena itu kamu harus tahu dulu keunggulan-keunggulan bila menjadi bagian dari PT Radana Bhaskara Finance.
Yuk perhatikan tulisan berikut di bawah ini.
1. Gaji Terjamin
Gaji Karyawan PT Radana Bhaskara Finance semua jabatan telah kamu pahami pada data yang kami paparkan, jumlahnya pastinya telah sesuai dengan risiko yang hendak dikerjakan.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Radana Bhaskara Finance Sudah mengontrol jam kerja untuk para tenaga kerjanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang cukup untuk dapat menikmati waktu bersama dengan orang-orang yang kalian sayang.
Lalu, Anda juga bisa menetap di rumah ketika akhir pekan atau pergi untuk berlibur hingga kesibukan dunia kerja kembali.
3. Banyak Keuntungan
Apabila anda memastikan untuk bekerja di PT Radana Bhaskara Finance bisa potensi untuk mendapatkan bermacam benefit lain seperti BPJS, dana pensiun dan lain-lain.
Tidak hanya itu aja, profit lain juga bisa kalian dapatkan contohnya seperti risiko yang tidak tinggi amat sampai tempat kerja yang nyaman hingga profesi bisa gampang dilakukan.
4. Jenjang Karir Jelas
Sebagai pekerja tentu saja kamu tak ingin bekerja dengan jabatan itu terus selama tahunan bukan? Namun, untung saja PT Radana Bhaskara Finance mampu memberikan kenaikan jabatan untuk para karyawan yang memiliki kemampuan lho.
Dan nantinya Tahapan karir dan masa mendatang kalian benar-benar bagus bagi anda yang mau maju. Tidak hanya, tetapi posisi dan keinginan Anda akan lebih terjamin.
5. Lingkungan Kerja yang Menunjang
Mendapatkan lingkungan kerja yang mendorong merupakan keinginan banyak pegawai. Dengan memiliki lingkungan yang bagus membuat aktifitas kerja menjadi lebih lebih rileks.
Hal ini bisa kamu rasakan di PT Radana Bhaskara Finance, sebab konsentrasi inti perusahaan ini ialah kebersamaan.
Lowongan Kerja di PT Radana Bhaskara Finance
Gaji karyawan PT Radana Bhaskara Finance amat tinggi melainkan kita harus mengenal jabatan-jabatan apa aja yang ditawarkan perusahaan, oleh karenanya kalian wajib tahu berita perihal posisi apa yang diperlukan agensi.
Silakan perhatikan pembahasan di bawah ini.
1. Keuangan dan Akuntan
Jabatan yang satu ini sungguh-sungguh dibutuhkan oleh badan usaha sebab jadi salah satu faktor penting agar perusahaan bisa maju. Pencatatan yang benar akan membuat kehidupan badan usaha sehingga kondisi peruangan akan lebih konsisten.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak diperlukan oleh agensi dan saat Anda menerima peluang kerja persiapkan diri untuk menampakkan bakat yang baik.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Manusia mengendalikan peran yang sungguh-sungguh krusial dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika mendominasi bisnisnya. Tapi, agar bisa mencapai misi tersebut diperlukan SDM yang bagus dan bisa saling bekerja sama.
Tanpa hal tersebut misi badan usaha tidak akan terpenuhi, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu satunya posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membuat badan usaha sama berat dan mampu mengendalikan bawahannya sehingga bisa bergerak dengan maksimum sesuai berdasarkan visi badan usaha.
3. Sales
Sales jadi satu diantara sangat penting dalam sebuah perusahaan barang atau jasa. Jabatan yang satu ini memiliki tugas agardapat memperbesar penjualan agensi seperti yang diharapkan oleh pemilik perusahaan.
Keterampilan serta inspirasi-inspirasi unik kamu bisa menjadi aset besar untuk diterima di badan usaha ini. Oleh karena itu kemampuan strategi kamu agar bisa menjadi bagian badan usaha ini.
4. Posisi TI
Seiring berkembangnya zaman sekarang perusahaan dituntut agar mampu dalam pembiasaan dengan generasi yang akan datang. Pada bidang ini, kalian dituntut untuk memahami dunia teknologi seperti pembuatan perangkat lunak, komputerisasi dsb.
Itu dia penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji Karyawan PT Radana Bhaskara Finance Semua Jabatan serta Kelebihan dan kekurangannya, Jangan lupa share artikel ini ya.