Berapakah gaji karyawan PT Quiksilver Indonesia? Seorang pekerja tentunya harus tau gaji yang nantinya kalian dapat jika menjadi bagian dari mereka. Benar kan?
Belakangan ini banyak sekali yang bingung mengenai gaji yang akan di dapat. Tidak aneh, karena PT Quiksilver Indonesia ialah salah satu badan yang memberi upah sangat besar terhadap para karyawannya.
Badan usaha yang kami sebutkan sangat terpercaya dan kini menjadi salah satu penopang ekonomi di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Quiksilver Indonesia juga sering mengadakan loker agar menyokong para pencari nafkah agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.
Hal seperti ini mereka lakukan karena performa perusahaannya terus mengalami perkembangan kerennya, bisa ke negara tetangga. Oleh karenanya tentu dibutuhkan banyak sekali calon pegawai yang mempunyai bakat sehingga ini jadi peluang bagi kalian memiliki pekerjaan.
Akan tetapi, apa anda pengen tau berapakah gaji karyawan PT Quiksilver Indonesia? Nah untuk anda yang kepo gaji karyawan PT Quiksilver Indonesia terbaru, Ayo perhatikan tulisan ini.
Sedikit Mengenai PT Quiksilver Indonesia
PT Quiksilver Indonesia ialah company yang udah mempunyai perusahaan yang kini tersebar di Indonesia.
PT Quiksilver Indonesia sudah memberikan peranan yang bagus untuk kondisi ekonomi indonesia dan sudah mengalami perkembangan dengan pesat. Oleh sebab itu jumlah pelanggannya sekarang semakin berkembang. Tidak mengherankan PT Quiksilver Indonesia adalah salah satu agancy ternama di bidangnya.
Gaji Karyawan PT Quiksilver Indonesia
| No | Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 3 | Konstruksi | Rp. 17 Jt - 25 Jt |
| 4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 5 | HRD | Rp. 15 Jt - 18 Jt |
| 6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
| 7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 8 | Category Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 9 | Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
| 10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 11 | Internal Audit Manager | Rp. 10 Jt - 15 Jt |
| 12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 13 | Manajemen | Rp. 3 Jt - 20 Jt |
| 14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 15 | Assistant Legal Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 16 | Teknik | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 17 | Assistant IT Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 19 | Executive Secretary | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
| 21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
| 22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
| 24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 6 Jt - 9 Jt |
| 25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
| 26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
| 27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
| 28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
| 30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
| 31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
| 32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
| 33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 34 | IT Programer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 36 | Legal Officer | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 37 | Internal Audit Staff | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 39 | Pelayanan | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
| 40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 41 | SPB | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 43 | Customer Service Representatives | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
| 44 | CSR | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
| 45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Quiksilver Indonesia
Tidak hanya itu saja gaji utama yang tinggi, karyawan juga diberi sarana serta prasarana untuk mengoptimalkan pekerjaan para karyawan. Dimana keuntungan yang satu ini bisa menaikan gaji karyawan hingga mampu untuk memenuhi keinginannya.
Dan ada beberapa sarana lain, diantaranya:
- Bonus tambahan
- Tunjangan Transportasi
- Asuransi kesehatan tambahan (opsional)
- Dan lain sebagainya
Catatan :
Gaji beserta fasilitas pegawai akan berbeda. Bukan itu saja gaji kemungkinan besar bisa berubah seketika sesuai dengan aturan dari PT Quiksilver Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Quiksilver Indonesia
Sesudah tahu berapa gaji karyawan PT Quiksilver Indonesia, Kalian bisa coba melamar pekerjaan dengan berbagai lowongan yang ada.
Marilah simak materi berikut ini.
1. Tahu Skill yang Dibutuhkan
Sepanjang tahun PT Quiksilver Indonesia terus membuka lowongan kerja baru. Kabar yang satu ini umumnya di publikasikan melalui website resmi PT Quiksilver Indonesia.
Persyaratan minimum yang di tetapkan terkesan lebih ringan dan sekilas sama dengan perusahaan lainnya. Bila Anda berniat mendapatkan pekerjaan di PT Quiksilver Indonesia lebih baik penuhi kualifikasi berikut untuk melamar jadi karyawan PT Quiksilver Indonesia:
- Jenjang pendidikan minimal SMA, D3 dan S1
- Usia maksimalnya 25-30 tahun
- Tidak memiliki tato
- Berpenampilan Rapi
- Sudah tidak bekerja di perusahaan lain
2. Mempersiapkan Terlebih Dahulu Semua Persyaratan yang Dibutuhkan
Terdapat Banyak persyaratan yang perlu dipersiapkan, contohnya :
- Curiculum Vitae
- Daftar nilai terakhir
- SKCK aktif
- Surat Keterangan Sehat yang masih aktif
- FC KTP
Catatan :
Ketentuan & Syarat yang terdapat pada info recruitment, sehingga cek ricek dulu sebelum mengirimkan.
Kelebihan Jadi Karyawan PT Quiksilver Indonesia
Selain tahu berapa gaji karyawan PT Quiksilver Indonesia, Tentu kita harus mempertimbangkan aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang akan didapat jika bekerja di agency tersebut.
Ketika jadi karyawan tentunya anda ga pingin kalau bekerja tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Oleh karenanya anda wajib tahu terlebih dahulu beberapa kelebihan jika menjadi karyawan PT Quiksilver Indonesia.
Ayo simak tulisan berikut ini.
1. Gaji Sesuai Harapan
Gaji Karyawan PT Quiksilver Indonesia semua posisi telah kalian pahami melalui tabel yang sudah kami paparkan, besarannya tentu sudah telah sesuai dengan tugas yang hendak diemban.
2. Waktu Istirahat Sesuai
PT Quiksilver Indonesia Sudah mengendalikan waktu kerja bagi para tenaga kerjanya sehingga mereka memiliki waktu istirahat yang memadai untuk bisa menikmati momen bersama dengan orang tercinta.
Kemudian, kamu juga bisa tinggal di rumah ketika menjelang weekdays atau pergi berwisata sampai kesibukan kerja kembali berlangsung.
3. Banyak Kelebihan
Bila kalian memastikan untuk bekerja di PT Quiksilver Indonesia bisa potensi untuk mendapat berbagai benefit lainnya seperti BPJS ketenagakerjaan, tunjangan dan lain sebagianya.
Bukan hanya itu aja, keuntungan lain juga bisa kamu dapatkan contohnya seperti beban kerja yang tak terlalu tinggi sampai dengan tempat bekerja yang enak sehingga profesi akan gampang dikerjakan.
4. Jenjang Karir Terjamin
Sebagai seorang pekerja tentu saja kalian tidak mau kerja dengan posisi itu terus menerus selama puluhan tahun bukan? Tetapi, tenang saja karena PT Quiksilver Indonesia menjamin akan ada kenaikan penghasilan untuk pegawai yang mempunyai kinerja yang terus meningkat loh.
Dan nantinya Tahapan karir serta masa depan kalian akan lebih baik bagi anda yang ingin memperbaiki nasib. Bukan cuma, namun pangkat serta kebutuhan kalian akan lebih terjamin.
5. Tempat Bekerja yang Baik
Memiliki lingkungan bekerja yang mensupport merupakan dambaan banyak orang. Dengan memiliki lingkungan yang bagus maka aktifitas mejadi lebih rileks.
Semua ini bisa kalian dapat di PT Quiksilver Indonesia, sebab konsentrasi utama perusahaan ini ialah solidaritas dan kerjasama.
Lowongan Kerja di PT Quiksilver Indonesia
Gaji karyawan PT Quiksilver Indonesia sungguh-sungguh tinggi tapi kita harus mengenal posisi apa saja yang ditawarkan perusahaan, oleh karena itu anda harus mengetahui info tentang posisi apa aja yang biasanya dibutuhkan.
Mari baca tulisan ini.
1. Pencatatan Keuangan
Jabatan ini banyak dibutuhkan oleh agensi karena menjadi salah satu elemen yang sangat penting bagi mereka mampu berkembang. Akuntansi yang baik akan membuat kehidupan badan usaha sehingga keadaan kas akan lebih stabil.
Maka dari itu posisi yang satu ini banyak dibutuhkan oleh para badan usaha dan saat Anda mendapatkan kans kerja bersiaplah untuk menonjolkan kemampuan yang bagus.
2. Divisi Sumberdaya Manusia
Sumber daya manusia mengatur peranan yang betul-betul fundamental dalam kemajuan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tetapi, untuk mencapai misi tersebut diperlukan sumber daya yang pintar dan bisa saling membantu.
Tanpa adanya hal yang demikian tujuan perusahaan tidak akan pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia jadi salah satu posisi yang dibutuhkan. Eksistensinya akan membuat perusahaan sama berat dan dapat mengendalikan karyawannya sehingga dapat berjalan dengan maksimal sesuai dengan Misi perusahaan.
3. Penjualan
Penjualan ialah salah satu sektor sangat penting di dalam bidang usaha barang atau jasa. Jabatan yang satu ini mempunyai jobdesk untuk dapat memperbesar sales agensi seperti yang diinginkan oleh pemilik perusahaan.
Kemampuan serta inspirasi-ide unik Anda bisa menjadi modal krusial agar bekerja di perusahaan yang satu ini. Oleh karena itu kesanggupan penjualan Anda agar dapat menjadi karyawan perusahaan yang satu ini.
4. Posisi TI
Kemajuan dunia teknologi agensi-agensi dituntut agar mampu dalam penyesuaian dengan kemajuan yang ada. Pada bidang ini, anda akan diminta untuk memiliki keterampilan seperti pembuatan software, pemasaran digital dsb.
Demikian penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Quiksilver Indonesia Semua Jabatan lengkap Benefit yang akan kamu dapatkan, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.